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LIBROS DEL AUTOR: candamio boutureira jose juan

12 resultados para LIBROS DEL AUTOR: candamio boutureira jose juan

candamio boutureira jose juan Quitar filtros
  • EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPIS). PASO A PASO
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    Titulo del libro
    EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL (EPIS). PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN

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  • CAMBIO DE TITULARIDAD EN LA EMPRESA. PASO A PASO.
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    CAMBIO DE TITULARIDAD EN LA EMPRESA. PASO A PASO.
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN

    20,00 €19,00 €

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  • EXCEDENCIA LABORAL. PASO A PASO.
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    EXCEDENCIA LABORAL. PASO A PASO.
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN

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  • ERTES POR CORONAVIRUS. PASO A PASO. (5.ª EDICIÓN)
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    ERTES POR CORONAVIRUS. PASO A PASO. (5.ª EDICIÓN)
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSÉ JUAN

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    Disponible en unos 7 días
  • PASO A PASO DESCONEXIÓN DIGITAL
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    PASO A PASO DESCONEXIÓN DIGITAL
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSÉ JUAN
    El derecho a la desconexión digital fuera del horario de trabajo se conceptúa como la limitación al uso de las tecnologías de la comunicación para garantizar el tiempo de descanso y vacaciones de las personas trabajadoras. En nuestro país la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, el impulso del r

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    Disponible en unos 7 días
  • ERTES POR CORONAVIRUS. PASO A PASO. (3.ª EDICIÓN)
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    ERTES POR CORONAVIRUS. PASO A PASO. (3.ª EDICIÓN)
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSÉ JUAN
    TODAS LAS NOVEDADES VIGENTES HASTA EL 31 DE ENERO DE 2021 El Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, ha prorrogado la aplicación de las medidas excepcionales previstas en el ámbito laboral para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, hasta el próximo 31 de enero de 2021 creando nuevas figuras de suspensión

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  • FRAUDES E INCUMPLIMIENTOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES
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    FRAUDES E INCUMPLIMIENTOS LABORALES DE LOS TRABAJADORES
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSÉ JUAN
    El ejercicio por parte de las empresas del poder de dirección y disciplinario frente a los incumplimientos laborales de sus empleados supone una de las mayores fuentes de litigiosidad dentro de las relaciones laborales. Nuestra obra pretende ser un marco de referencia, no sólo para identificar o tipificar correctamente posibles incumplimientos laborales, sino también para d

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    Disponible en unos 7 días
  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO PASO A PASO
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    TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN
    El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa (y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías), ha sido objeto de regulación por el reciente Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. Nuestra obra desgrana la

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  • SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES DE LA EMPRESA. PASO A PASO
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    SANCIONES E INFRACCIONES LABORALES DE LA EMPRESA. PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSÉ JUAN
    El ámbito laboral es terreno abonado para los conflictos, no solo entre empresas y trabajadores, sino también para los distintos incumplimientos en los que pueden incurrir las mercantiles, los cuales en muchas ocasiones terminan en infracciones administrativas. Nuestra guía aborda las acciones u omisiones de los distintos sujetos responsables tipificadas y sancionadas como

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  • PLAN DE IGUALDAD EN LAS AA.PP. PASO A PASO
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    PLAN DE IGUALDAD EN LAS AA.PP. PASO A PASO
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN
    Partiendo de la experiencia que supuso la publicación de la Guía paso a paso de Cómo implementar un plan de igualdad en la empresa, nuestra nueva obra pretende dar respuesta a las preguntas que puedan surgir en la aplicación práctica de los planes de Igualdad en el Sector Público. La publicación se ha dividido en 6 partes: PARTE I. Nociones básicas en relación con el

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  • CONTRATAS Y SUBCONTRATAS
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    CONTRATAS Y SUBCONTRATAS
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN / IGLESIAS CABERO, MANUEL
    Siguiendo la evolución de las relaciones laborales hacia nuevos sistemas económicos y productivos cuya reglamentación resulta escasa o ambigua por el momento, esta obra pretende, aplicando las tendencias jurisprudenciales actuales, analizar los fenómenos de contratas, subcontratas, outsourcing y la figura de falso autónomo ligadas a los mismos. En el tema de contratas y s

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  • IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD. ACTUALIZADO A LOS RD-LEY 6/2019 DE 1 DE MAR
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    IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD. ACTUALIZADO A LOS RD-LEY 6/2019 DE 1 DE MAR
    CANDAMIO BOUTUREIRA, JOSE JUAN
    Qué es un plan de igualdad y para qué se elabora? ¿Cuándo existe obligación de tener plan de igualdad? ¿Cuándo se verán afectadas las empresas de más de 50 personas trabajadoras? ¿Qué tener en cuenta antes de empezar la negociación? ¿Qué contenido ha de abordar el diagnóstico previo? ¿Cómo tratar las distintas fases de elaboración y aplicación de los pla

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