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LIBROS DEL AUTOR: fullan michael

8 resultados para LIBROS DEL AUTOR: fullan michael

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  • SUMERGIRSE EN EL APRENDIZAJE PROFUNDO. HERRAMIENTAS ATRACTIVAS
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    SUMERGIRSE EN EL APRENDIZAJE PROFUNDO. HERRAMIENTAS ATRACTIVAS
    FULLAN, MICHAEL / QUINN, JOANNE / MCEACHEN, JOANNE
    ¿Se atreve la escuela a construir un nuevo orden social? El Aprendizaje Profundo cambia el papel de la educación. El papel principal de la educación ya no es la transmisión de conocimientos y valores. Lo que necesitamos es aprender sobre un mundo que está cambiando más rápido de lo que podemos imaginar. El Aprendizaje Profundo es la vía para comprender el mundo y, por l

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  • LIDERAR EN UNA CULTURA DE CAMBIO
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    LIDERAR EN UNA CULTURA DE CAMBIO
    FULLAN, MICHAEL
    En todas las organizaciones y en todos los sectores, el cambio es inevitable. También es crucial. Sin cambio, no puede haber progreso. Los líderes y las lideresas eficaces deben estar dispuestas y ser capaces de reaccionar a las nuevas tendencias, desarrollos y actitudes, para que sus organizaciones prosperen. Liderar en una cultura de cambio nos muestra de una manera sencill

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  • EL MATIZ. POR QUÉ UNOS LÍDERES TRIUNFAN Y OTROS FRACASAN
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    EL MATIZ. POR QUÉ UNOS LÍDERES TRIUNFAN Y OTROS FRACASAN
    FULLAN, MICHAEL
    En El matiz Fullan muestra de forma impresionante lo mejor de sí mismo: la capacidad de hacer ver con claridad a los líderes cuál es su cometido y el modo de desempeñarlo. Los contextos —las personas, el momento y el lugar— son factores fundamentales de la gestión del cambio y, en el libro, Fullan desvela la sutileza del “matiz”, compañero de cama ineludible del “jui

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  • LA DIRECCIÓN ESCOLAR. TRES CLAVES PARA MAXIMIZAR SU IMPACTO
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    LA DIRECCIÓN ESCOLAR. TRES CLAVES PARA MAXIMIZAR SU IMPACTO
    FULLAN,MICHAEL
    Se dice a menudo que, después de los profesores y profesoras, quienes ejercen la dirección de una institución escolar son las segundas personas que más influyen, en el aprendizaje de alumnas y alumnos. En esta obra Michael FULLAN explica como el modo de maximizar el rendimiento estudiantil no radica ni en la microgestión ni en iniciativas autónomas; muestra cómo debe cam

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  • FUERZAS DEL CAMBIO CON CRECES
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    FUERZAS DEL CAMBIO CON CRECES
    FULLAN,MICHAEL
    A partir del modelo de la teoría del caos o teoría de la complejidad, aplicado a las ciencias sociales, se aborda una propuesta de cambio del contexto escolar que permita dar cabida a las nuevas necesidades de la enseñanza, al tiempo que solución a algunas de las incógnitas y problemas que suscita. Esta propuesta es el fruto de muchos años de trabajo de su autor, en colab

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  • LAS FUERZAS DEL CAMBIO
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    LAS FUERZAS DEL CAMBIO
    FULLAN, MICHAEL
    Este libro defiende que el propósito moral -esto es, mejorar la vida de los jóvenes- es fundamental para la reforma, pero que no es tan sencillo como puede parecer. Al plantear el tema del propósito moral y del cambio complejo, se abre la caja negra acerca de cómo las culturas colaborativas funcionan realmente y qué se necesita para crearlas y sostenerlas. El autor present

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  • LIDERAR EN UNA CULTURA DE CAMBIO
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    LIDERAR EN UNA CULTURA DE CAMBIO
    FULLAN, MICHAEL
    Liderar en una cultura de cambio ofrece a los directivos de empresas, de organizaciones no lucrativas y del sector público nuevas perspectivas y muy oportunas sobre la dinámica del cambio. Michael Fullan, autor de prestigio internacional y experto en procesos de cambio organizativo, presenta un enfoque diferente e imaginativo para navegar por los entresijos de los procesos de

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  • LAS FUERZAS DEL CAMBIO
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    LAS FUERZAS DEL CAMBIO
    FULLAN, MICHAEL
    Las fuerzas del cambio se ocupa del problema de la reforma escolar, a la que presenta como un ejemplo más de la naturaleza caótica y no lineal de las fuerzas del cambio presente en todos los niveles de la sociedad. El libro intenta mostrar por qué es necesaria una nueva mentalidad para enfrentarse a la complejidad real del cambio continuo y dinámico, ofreciendo nuevas persp

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