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LIBROS DEL AUTOR: lopez daltell jordi

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  • UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
    ebook
    -5%
    Titulo del libro
    UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
    FRANCISCO  IMBERNÓN MUÑOZ / GREGORIO CASAMAYOR PÉREZ / JOAN FRANCESC  CÁNOVAS TOMÀS / JORDI  LÓPEZ DALTELL / OSCAR  DALMAU IBÁÑEZ / RAFAEL  FOLK GILSANZ / TONI  R
    El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus capacidades.Este es el principal beneficio de la formación: actualizar competenciaspara responder a las necesidades cambiantes de las organizaciones.Carecemos de manuales sobre la cadena de valor de la c

    7,99 €7,59 €

  • UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
    ebook
    -5%
    Titulo del libro
    UNIVERSIDADES CORPORATIVAS
    FRANCISCO IMBERNÓN MUÑOZ / GREGORIO (COORD.) CASAMAYOR PÉREZ / JOAN FRANCESC CÁNOVAS TOMÀS / JORDI LÓPEZ DALTELL / OSCAR DALMAU IBÁÑEZ / RAFAEL FOLK GILSA
    El talento es el principal factor de competitividad de las empresas del siglo XXI,aunque de nada sirve contar con los mejores profesionales si no cultivamospermanentemente sus capacidades.Este es el principal beneficio de la formación: actualizar competenciaspara responder a las necesidades cambiantes de las organizaciones.Carecemos de manuales sobre la cadena de valor de la c

    24,00 €22,80 €

  • HACER PIÑA
    -5%
    Titulo del libro
    HACER PIÑA
    LOPEZ DALTELL,JORDI
    Rodrigo, un directivo expatriado de una multinacional cualquiera, ha entrado en crisis. El reencuentro con un ex compañero y una “extraña actividad donde niños, mujeres y hombres ascienden unos sobre otros y construyen torres humanas” en una pequeña población mediterránea le darán las claves no solo para recuperar su equilibrio personal, familiar y emocional y superar

    5,95 €5,65 €

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  • CREO LUEGO CREO
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    Titulo del libro
    CREO LUEGO CREO
    LOPEZ DALTELL,JORDI
    Creer en la gente para crear resultadosEs la historia de la transformación de una empresa a través de la aplicación de un sistema de gestión de personas eficaz y ampliamente demostrado en países de todo el mundo.La única forma de crear mejores resultados económicos para una empresa es comenzar por confiar y cree en sus empleados. Para ello se

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