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LIBROS DEL AUTOR: molina navarrete cristobal

24 resultados para LIBROS DEL AUTOR: molina navarrete cristobal

molina navarrete cristobal Eliminar filtro Quitar filtros
  • ESCENARIOS DE
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    ESCENARIOS DE "POS-ULTRAACTIVIDAD" DEL CONVENIO: SOLUCIONES JUDICIALES A LA INCE
    MOLINA NAVARRETE,CRISTÓBAL
    El régimen legal sobre la ultra-actividad de los convenios adolece de graves incertidumbres, de ahí su creciente litigiosidad. Sobre la base de las opuestas soluciones de la doctrina científica, los "temidos" jueces de lo social han tomado el testigo y ofrecen respuestas concretas a los problemas aplicativos que se presentan en los diversos escenarios de la "post-ultra-activida

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  • NUEVA INDEMNIZACIÓN POR DAÑO PROFESIONAL: MEJORAS Y LIMITES DEL
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    Titulo del libro
    NUEVA INDEMNIZACIÓN POR DAÑO PROFESIONAL: MEJORAS Y LIMITES DEL "NUEVO BAREMO"
    MOLINA NAVARRETE,CRISTÓBAL

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  • INDEMNIZACIONES DISUASORIAS, NUEVA GARANTÍA DE EFE
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    INDEMNIZACIONES DISUASORIAS, NUEVA GARANTÍA DE EFE
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL

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  • ACUERDO MARCO COMUNITARIO PARA LA GESTION DEL ACOSO Y VIOLENCI
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    ACUERDO MARCO COMUNITARIO PARA LA GESTION DEL ACOSO Y VIOLENCI
    MOLINA NAVARRETE,CRISTOBAL

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  • TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
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    TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
    MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL

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  • EL NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA COMUNITARIA
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    EL NUEVO ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA COMUNITARIA
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    Tras las reformas legales de 2012, el Estatuto de los Trabajadores (ET) está conociendo otro profundísimo proceso de cambios. Gran número de aspectos de las relaciones de trabajo evidencian una mutación radical por el impacto nacional de un número creciente de sentencias del TJUE (concepto de trabajador; relaciones laborales especiales, como la extinta del trabajo de estiba; in

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  • LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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    LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    MOLINA NAVARRETE,CRISTÓBAL
    Ciertamente, si bien de una forma mucho más «silenciosa» que otras "leyes laborales", la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) ha experimentado a lo largo de estas dos décadas de vigencia numerosos y muy relevantes cambios, tantos y de tanta intensidad real, que es difícil reconocer algunas de las piezas más relevantes del modelo preventivo originario en el actual. Aunq

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  • LA REFORMA LABORAL A JUICIO DE LOS TRIBUNALES
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    LA REFORMA LABORAL A JUICIO DE LOS TRIBUNALES
    MOLINA NAVARRETE,CRISTÓBAL
    Tras cuatro años de aplicación judicial de la "reforma laboral" de 2012, es momento para hacer un balance global. En estos años se han dictado centenares de sentencias que concretan, modulan o, incluso, corrigen la voluntad del legislador de cambiar la vieja seguridad en el empleo por la "nueva mayor adaptabilidad" de las condiciones laborales a la necesidad de gestión competit

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  • TRATADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. TEORÍA Y PRÁCTICA
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    TRATADO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. TEORÍA Y PRÁCTICA
    MONEREO PÉREZ, JOSÉ LUIS / MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / OLARTE ENCABO, SOFÍA / FERNÁNDEZ AVILÉS, JOSÉ ANT
    Esta obra, por su extensión y por la variedad de enfoques que abarca, cubre un vacío en el mercado editorial respecto a la prevención de riesgos laborales.Se divide en siete extensas partes que abarcan: caracterización técnica de la prevención de riesgos laborales; políticas e instituciones en materia de prevención de riesgos laborales: organización pública de la prevención; el

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  • GLOBALIZACIÓN, MOVILIDAD TRANSNACIONAL Y PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
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    GLOBALIZACIÓN, MOVILIDAD TRANSNACIONAL Y PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL

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  • EL MOBBING EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
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    EL MOBBING EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
    MARCOS GONZÁLEZ, JUAN IGNACIO / MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL
    En todos los estudios oficiales disponibles al respecto, incluida la V Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (2010), el «acoso moral en el trabajo» («mobbing») presenta una mayor incidencia en el empleo público, por las características propias de estas organizaciones de trabajo, más cerradas y autoritarias. Esta prevalencia mayor, lejos de reducirse, ha ido en aumento con

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  • EL CONCURSO DE ACREEDORES
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    EL CONCURSO DE ACREEDORES
    MOLINA NAVARRETE,CRISTÓBAL
    La crisis económica ha multiplicado el número de empresas que acuden al «concurso de acreedores» -más de 20.000 en estos tres últimos años-. En consecuencia, el estudio de esta institución jurídica se convierte en un campo privilegiado para valorar la eficacia de nuestro Derecho a fin de facilitar la reestructuración del tejido productivo español, en beneficio de una amplia gam

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  • ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
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    ANÁLISIS DE LA NUEVA LEY DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL
    MOLINA NAVARRETE,CRISTÓBAL
    Prácticamente en el «último minuto» el Parlamento aprobó y el BOE publicó ―11 de octubre― la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, que entró en vigor el 11 de diciembre de 2011. Con ella se culmina un dilatado e intenso proceso de reformas del proceso social. La Ley, que cambia por completo de denominación, pretende dar respuesta adecuada, moderna y ágil a las n

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  • ESTRATEGIAS DE COMPETITIVIDAD, MERCADOS DE TRABAJO Y REFORMA LABORAL 2010: CONVERGENCIAS Y DIVERGENC
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    ESTRATEGIAS DE COMPETITIVIDAD, MERCADOS DE TRABAJO Y REFORMA LABORAL 2010: CONVERGENCIAS Y DIVERGENC
    MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / RUESGA BENITO, SANTOS MIGUEL / VALLECILLO GÁMEZ, MARÍA ROSA
    La reforma laboral 2010 pretende contener la sangría de empleos y propiciar un «nuevo modelo productivo», pues el problema de desempleo no sólo se vincula a los desajustes del modelo español de relaciones laborales sino también a nuestro deficiente modo de crecimiento. El debate actual, excesivamente radicalizado, no permite optimizar las oportunidades que la reforma brinda a e

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  • LA REFORMA DE LA OFICINA JUDICIAL EN EL PROCESO LABORAL
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    LA REFORMA DE LA OFICINA JUDICIAL EN EL PROCESO LABORAL
    MOLINA NAVARRETE,CRISTOBAL

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  • DIMENSKION SOCIO-LABORAL DE LOS NUEVOS ESTAUTOS DE AUTONOMIA
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    DIMENSKION SOCIO-LABORAL DE LOS NUEVOS ESTAUTOS DE AUTONOMIA
    MOLINA NAVARRETE,CRISTOBAL

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  • MOBBING EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS: COMO PREVENIRLO Y SANCI
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    MOBBING EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS: COMO PREVENIRLO Y SANCI
    MOLINA NAVARRETE,CRISTOBAL
    La reciente aprobación del Estatuto Básico del Empleo Público -Ley 7/2007- ha supuesto el reconocimiento, para el conjunto del personal al servicio de las AAPP, sean funcionarios sean laborales, o sean estatutarios - personal de los Servicios Públicos de Salud, por ejemplo-, y por vez primera en el ordenamiento jurídico, el derecho a una protección eficaz frente al acoso moral

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  • TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
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    TUTELA JUDICIAL FRENTE AL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
    MOLINA NAVARRETE,CRISTOBAL

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  • LA INMIGRACION EXTRANJERA
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    LA INMIGRACION EXTRANJERA
    MOLINA NAVARRETE,CRISTOBAL
    La inmigración constituye la "cuestión social" de nuestro tiempo, como "la cuestión obrera" lo fue del siglo XIX. Para que no provoque un estallido social es necesario que se canalice adecuadamente. Por eso es necesario un marco normativo racional y equilibrado, que combine control público y garantías para la población inmigrante. El dinamismo del fenómeno de la inmigración ext

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  • LAS REFORMAS SOCIO-LABORALES FINAL LEGIS
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    LAS REFORMAS SOCIO-LABORALES FINAL LEGIS
    MOLINA NAVARRETE, CRISTOBAL
    El cierre de la VII Legislatura ha culminado con un intensísimo proceso de producción legislativa que, además de renovar un amplio catálogo de leyes socio-laborales, abre nuevos horizontes para el jurista del mundo del trabajo y de la protección social. Este libro trata los principales aspectos de esta ingente y heterogénea legislación "de orden social" y ofrece algunas soluci

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