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LIBROS DEL AUTOR: patrick lencioni

16 resultados para LIBROS DEL AUTOR: patrick lencioni

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  • LOS 6 TALENTOS LABORALES
    -5%
    Titulo del libro
    LOS 6 TALENTOS LABORALES
    LENCIONI, PATRICK
    Los seis talentos laboralesáCómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipoáEste libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cu

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  • LOS 6 TALENTOS LABORALES
    ebook
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    Titulo del libro
    LOS 6 TALENTOS LABORALES
    PATRICK LENCIONI
    Los seis talentos laborales.Cómo conocer tus fortalezas y debilidades para poder trabajar mejor en equipo.Este libro es la forma más rápida de ayudar a las personas a identificar el tipo de trabajo que les brinda alegría y energía, y evitar el trabajo que genera frustración y agotamiento.Más allá del descubrimiento personal y el alivio instantáneo que brinda saber cuá

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  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    ebook
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    Titulo del libro
    LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    PATRICK LENCIONI
    Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo totalmente disfuncional, y

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  • EL MOTIVO
    ebook
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    Titulo del libro
    EL MOTIVO
    PATRICK LENCIONI
    Del mismo autor de “Las cinco disfunciones de un ejecutivo” y de “Equipos ideales” llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo.A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo delo que la mayoría de líderes prefiere abdi

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  • EQUIPOS IDEALES
    ebook
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    EQUIPOS IDEALES
    PATRICK LENCIONI
    En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la historia de Jeff Shanley, un ejecutivo que tiene que salvar una empresa llena de problemas internos, aunque con gente capacitada. En su búsqueda por rescatar el espíritu d

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  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    -5%
    Titulo del libro
    LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    LENCIONI, PATRICK
    Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General deDecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisiónde aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocasposibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como undesafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con unequipo totalmente disfuncional, y que

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  • EL MOTIVO
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    Titulo del libro
    EL MOTIVO
    LENCIONI, PATRICK
    Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de"Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historiasobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas quetenga gente a su cargo.A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal funciónde todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiereabdicar. Básica

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  • CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
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    CÓMO MOTIVAR Y COMPROMETER A LOS EMPLEADOS
    LENCIONI, PATRICK
    El nuevo director empezó cuando todos sus empleados se sentaron. Sin querer parecer ni listo ni sutil, Brian fue al grano: 'Que levanten la mano aquellos a los que les guste su trabajo'.ada.a gente se miraba como si Brian les hubiera hablado en chino.Vale, voy a ser más claro -dijo sonriendo-. ¿Cuántos de los que estáis aquí venís contentos a trabajar? ¿Cuántos de voso

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  • EQUIPOS IDEALES
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    EQUIPOS IDEALES
    LENCIONI, PATRICK
    ? Best seller del New York Times y Wall Street Journal. ? Autor de Las cinco disfunciones deun equipo, un libro con millones de ejemplares vendidos en distintos idiomas. En esta nueva historia, Patrick Lencioni nos explica la importancia de conocer cuales son las tres virtudes esenciales que tiene que tener toda persona para poder trabajar en equipo. Lo hace a través de la hi

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  • Y TU… ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESAS SANA O TÓXICA?
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    Y TU… ¿TRABAJAS EN UNA EMPRESAS SANA O TÓXICA?
    LENCIONI,PATRICK
    La diferencia fundamental entre las empresas de éxito y las mediocres tiene poco que ver con lo que saben y lo inteligentes que son, y más que ver con qué tan ‘sanas’ son o lo tóxicas que pueden llegar a ser.En pocas palabras, una organización es ‘saludable’ cuando es coherente y completa, cuando su gestión, las operaciones y la cultura de la misma están unidas. Para

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  • SEÑALES
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    SEÑALES
    LENCIONI,PATRICK
    Indicios para hacer satisfactorio cualquier trabajoTodos conocemos a personas que afirman sentirse desencantadas con su trabajo. La insatisfacción laboral afecta a todos los sectores y además de ser un freno para la realización personal tiene efectos negativos incalculables en la productividad.A partir de una fábula reveladora, en la que pueden verse refleja

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  • LUCHAS POR EL PODER EN LA EMPRESA
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    LUCHAS POR EL PODER EN LA EMPRESA
    LENCIONI, PATRICK
    "La primera vez que oí la palabra silos en el contexto empresarial fue hace un poco más de veinte años, cuando se utilizaba principalmente para describir las jugadas políticas y territoriales de las unidades administrativas de una organización. En aquella época pensé que sería otro de esos vocablos que tienden a desaparecer... pero me equivoqué". (Tomado de la Introduc

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  • REUNIONES QUE MATAN
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    REUNIONES QUE MATAN
    LENCIONI,PATRICK
    Casey McDaniel nunca había estado tan nervioso en toda su vida. En unos minutos empezará una reunión que determinará el destino de su carrera, su futuro económico, y el de la compañía que había levantado desde sus cimientos, Yip Software. Casey se encuentra inmerso en un problema que él mismo ha creado, pero no sabe cómo solucio

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  • LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
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    LAS CINCO DISFUNCIONES DE UN EQUIPO
    LENCIONI, PATRICK
    Después de dos semanas en su nuevo empleo como Directora General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su decisión de aceptar ese trabajo. Sin embargo, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un desafío. Pero lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equip

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  • LAS CUATRO OBSESIONES DE UN EJECUTIVO
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    LAS CUATRO OBSESIONES DE UN EJECUTIVO
    LENCIONI, PATRICK
    Rich O'Connor, fundador y Consejero Delegado de Telegraph Partners, tiene ante sí un reto que cuestiona su liderazgo y sus convicciones sobre la manera de dirigir una empresa. Sin embargo, la solución a sus problemas se encuentra en una hoja de papel que conserva sobre la mesa de su despacho...Los protagonistas de esta entretenida narración dirigen dos empresas c

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  • LAS CINCO TENTACIONES DE UN DIRECTIVO
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    LAS CINCO TENTACIONES DE UN DIRECTIVO
    LENCIONI, PATRICK

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