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LIBROS DEL AUTOR: pedrajas moreno abdon

13 resultados para LIBROS DEL AUTOR: pedrajas moreno abdon

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  • LA RETRIBUCION FLEXIBLE
    -5%
    Titulo del libro
    LA RETRIBUCION FLEXIBLE
    PEDRAJAS MORENO,ABDON
    La acuciante crisis económica que está atravesando España con la consiguiente destrucción de empleo y el cierre de muchas empresas, hace imprescindible replantear las estructuras de costes empresariales incluidas las retribuciones a los empleados. Las políticas de retribución flexible o "a la carta", permiten que los trabajadores puedan escoger la parte de su retribución

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  • LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA
    -5%
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    LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA
    PEDRAJAS MORENO,ABDON
    ¿Por qué en otros países de nuestro entorno el ajuste de la crisis económica se ha concretado en una relativa reducción de los costos de la mano de obra, unida a una significativa readaptación de sus condiciones de trabajo y no en extinciones de contratos temporales y despidos de los trabajadores, como ha ocurrido en España? ¿Por qué, en general, la empresa española u

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  • LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA: REFORMAS OPERADAS Y REFORMAS PENDIENTES
    -5%
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    LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LA EMPRESA: REFORMAS OPERADAS Y REFORMAS PENDIENTES
    PEDRAJAS MORENO,ABDÓN
    ¿Por qué en otros países de nuestro entorno el ajuste de la crisis económica se ha concretado en una relativa reducción de los costos de la mano de obra, unida a una significativa readaptación de sus condiciones de trabajo y no en extinciones de contratos temporales y despidos de los trabajadores, como ha ocurrido en España? ¿Por qué, en general, la empresa española u

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  • LA INCAPACIDAD PERMANTENTE Y LAS LESIONES NO INVALIDANTES
    -5%
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    LA INCAPACIDAD PERMANTENTE Y LAS LESIONES NO INVALIDANTES
    PEDRAJAS MORENO,ABDON
    El presente libro efectúa un minucioso estudio de la incapacidad permanente (contributiva y no contributiva) y de las lesiones permanentes no invalidantes de los trabajadores, no solamente en el marco del Régimen General de la Seguridad Social sino también en el de los Regímenes Especiales, abordando tanto su régimen jurídico de Seguridad Social como sus efectos laborales

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  • AUSENCIAS AL TRABAJO Y ABSENTISMO
    -5%
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    AUSENCIAS AL TRABAJO Y ABSENTISMO
    PEDRAJAS MORENO, ABDÓN / SALA FRANCO, TOMÁS
    Las ausencias de los trabajadores a su trabajo pueden ser consecuencia del ejercicio de un derecho legal, convencional o contractualmente previsto o pueden, simplemente, producirse como una situación de hecho, susceptible incluso de ser sancionada. En todo caso, unas y otras suelen producir problemas organizativos y de rendimiento, que configuran un cuadro de absentismo, tampo

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  • PROTECCION DE LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA ADOPCION Y ACOGI
    -5%
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    PROTECCION DE LA MATERNIDAD, LA PATERNIDAD Y LA ADOPCION Y ACOGI
    PEDRAJAS MORENO,ABDON
    La protección legal de la maternidad, natural y por adopción o acogimiento, en su doble faceta de protección de la madre y/o del hijo, está contemplada en una variedad de instituciones legales que van desde el simple permiso retribuido, pasan por la reducción o adaptación de la jornada laboral y la movilidad funcional y llegan a la suspensión contractual y a la excedenci

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  • REFORMA LABORAL 2006
    -5%
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    REFORMA LABORAL 2006
    ABDÓN PEDRAJAS MORENO / TOMÁS SALA FRANCO / FERNANDO VALDÉS DAL-RÉ
    El Acuerdo para la Mejora del Crecimiento y del Empleo alcanzado por los interlocutores sociales -patronal y sindicatos- y por el gobierno el día 9 de mayo de 2006 es el resultado más significativo del nuevo modelo de concertación social nacido de la Declaración para el Diálogo Social del año 2004. Un análisis detenido del mismo, que es el que se realiza en este libro, p

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  • CONTRATAS Y EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: RESPONSABILIDADES
    -5%
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    CONTRATAS Y EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL: RESPONSABILIDADES
    PEDRAJAS MORENO,ABDON
    Las empresas pueden optar por realizar la actividad empresarial con su propio personal o por encargar a otras empresas (empresas contratistas) la ejecución de determinadas tareas abonando un precio por la ejecución de lo pactado. Y estas últimas pueden optar a su vez por realizarlas ellas mismas o por encargar a otras (empresas subcontratistas) su ejecución. Siendo estas pr

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  • EL PACTO DE NO CONCURRENCIA POSTCONTRACTUAL
    -5%
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    EL PACTO DE NO CONCURRENCIA POSTCONTRACTUAL
    PEDRAJAS MORENO,ABDON / SALA FRANCO,TOMAS
    La posibilidad de que la información obtenida y los conocimientos adquiridos por un trabajador, durante la vigencia de su relación laboral, sean utilizados por éste, en perjuicio de la empresa que le empleó y en beneficio de un competidor, es, cada vez más, motivo de preocupación para los responsables empresariales. La importancia del tema se acrecienta como consecuencia

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  • PUTNOS CRITICOS INTERCDISCIPLINARIOS EN
    -5%
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    PUTNOS CRITICOS INTERCDISCIPLINARIOS EN
    PEDRAJAS MORENO, ABDON
    Después de analizar la evolución histórica del Derecho del Trabajo, los autores dedican los siguientes capítulos a examinar las relaciones entre esta rama del ordenamiento y otros sectores jurídicos: Derecho Constitucional, Civil, Penal, Administrativo y

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  • EL EMBARGO SOBRE RETRIBUCIONES
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    EL EMBARGO SOBRE RETRIBUCIONES
    PEDRAJAS MORENO, ABDON

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  • DESPIDO Y DERECHOS FUNDAMENTALES
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    DESPIDO Y DERECHOS FUNDAMENTALES
    PEDRAJAS MORENO, ABDON

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  • LA EXTERNALIZACION ACTIVIDADES LABORALES
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    LA EXTERNALIZACION ACTIVIDADES LABORALES
    PEDRAJAS MORENO, ABDON

    30,00 €28,50 €

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