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LIBROS DEL AUTOR: rodriguez serrano juan carlos

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  • EL MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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    EL MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    JUAN CARLOS RODRÍGUEZ-SERRANO
    Se trata de una obra fácil y amena que nos muestra, en pocas páginas, un eficaz método de gestión de personas al alcance de toda organización (cualquiera que sea su dimensión) que tenga como principal activo su capital humano y que esté dispuesta a dedicar a la cuestión una cierta disciplina y un poco de tiempo. Este método se adapta especialmente a la realidad de las

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  • EL MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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    EL MODELO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
    JUAN CARLOS RODRÍGUEZ-SERRANO
    Se trata de una obra fácil y amena que nos muestra, en pocas páginas, un eficaz método de gestión de personas al alcance de toda organización (cualquiera que sea su dimensión) que tenga como principal activo su capital humano y que esté dispuesta a dedicar a la cuestión una cierta disciplina y un poco de tiempo. Este método se adapta especialmente a la realidad de las

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  • EL MODELO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
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    EL MODELO DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
    RODRIGUEZ-SERRANO,JUAN CARLOS
    Se trata de una obra fácil y amena que nos muestra, en pocas páginas, un eficaz método de gestión de personas al alcance de toda organización (cualquiera que sea su dimensión) que tenga como principal activo su capital humano y que esté dispuesta a dedicar a la cuestión una cierta disciplina y un poco de tiempo. Este método se adapta especialmente a la realidad de las

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