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LIBROS DEL AUTOR: todoli signes adrian

12 resultados para LIBROS DEL AUTOR: todoli signes adrian

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  • LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO (PAPEL + E-BOOK)
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    Titulo del libro
    LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO (PAPEL + E-BOOK)
    MARTÍN-POZUELO LÓPEZ, ÁNGELA / TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN
    La presente obra supone el encuentro de diversos especialistas en derecho laboral y en el ámbito de la administración que aportan con sus escritos una visión sobre la situación actual y la especialidad que la negociación colectiva tiene dentro del Sector Público Instrumental, contribuyendo también con propuestas y soluciones para su consideración. Así, se estudian los

    38,95 €37,00 €

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  • ALGORITMOS PRODUCTIVOS Y EXTRACTIVOS (PAPEL + E-BOOK)
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    ALGORITMOS PRODUCTIVOS Y EXTRACTIVOS (PAPEL + E-BOOK)
    TODOLI SIGNES, ADRIÁN
    Los algoritmos seleccionan candidatos, organizan los horarios, dan instrucciones, vigilan y controlan el trabajo, evalúan el desempeño y recompensan o despiden trabajadores. En esta obra se analizan y ejemplifican estos usos y sus consecuencias. En este sentido, se defiende que la dirección algorítmica está alterando el equilibrio interno del contrato de trabajo. El uso d

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  • REGIMEN JURIDICO DE LA SELECCION Y CONSOLIDACION DE PERSONAL EN EL SEC
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    REGIMEN JURIDICO DE LA SELECCION Y CONSOLIDACION DE PERSONAL EN EL SEC
    SORIANO ARNANZ, ALBA / TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN
    La obra pretende dar una visiÒn global y detallada de los lÍmites jurisprudenciales a la selecciÒn de personal en la AdministraciÒn P×blica. Para ello se analizan los diferentes y mÄs modernos mÉtodos de selecciÒn y su encaje jurÍdico.

    48,42 €46,00 €

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  • EXPLOTACIÓN Y REGULACIÓN DEL USO DEL BIG DATA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LOS
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    EXPLOTACIÓN Y REGULACIÓN DEL USO DEL BIG DATA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LOS
    COTINO HUESO,LORENZO / TODOLÍ SIGNES,ADRIÁN

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  • REGULACIÓN DEL TRABAJO Y POLÍTICA ECONÓMICA. DE CÓMO LOS DERECHOS LABORALES MEJO
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    REGULACIÓN DEL TRABAJO Y POLÍTICA ECONÓMICA. DE CÓMO LOS DERECHOS LABORALES MEJO
    TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN
    Esta obra pretende modernizar el relato respecto a por qué necesitamos las normas laborales -y con qué contenido- en el Siglo XXI. Así, se comienza con un estudio de las razones que dieron origen al Derecho del trabajo en el contexto de la revolución industrial y su evolución, para posteriormente analizar el contexto actual bajo la globalización y la digitalización. Post

    31,57 €29,99 €

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  • TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO: ANÁLISIS DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE (PAPEL +
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    TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO: ANÁLISIS DEL MARCO NORMATIVO VIGENTE (PAPEL +
    RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO, MIGUEL / TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN
    En esta obra realiza un análisis completo sobre la nueva regulación sobre el trabajo a distancia y el teletrabajo. El auge de esta forma de trabajo derivado de la situación de emergencia sanitaria Cvid19 ha provocado una rápida reacción del Gobierno realizando una extensa regulación. En este trabajo se analizan cada uno de los aspectos de dicha regulación, desde la volun

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  • RETRIBUCIONES Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN SECTOR PUBLICO
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    RETRIBUCIONES Y EVALUACION DEL DESEMPEÑO EN SECTOR PUBLICO
    TODOLI SIGNES,ADRIAN
    Esta obra analiza los problemas planteados por la introducción de unsistema de retribución que permita premiar a los ?mejores? empleadospúblicos garantizando la trasparencia, objetividad y no discriminación del sistema retributivo. Para ello, en la obra s

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  • EXTINCION INDEMNIZADA DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. ARTICULO 50ET
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    EXTINCION INDEMNIZADA DEL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR. ARTICULO 50ET
    TODOLI SIGNES, ADRIAN
    En esta obra se estudian los aspectos más relevantes de una concreta vía de resolución del contrato, como es la prevista en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. Esta causa de extinción se caracteriza porque, con carácter general, es el trabajador quien la solicita y, de entender el órgano judicial correspondiente que se cumplen los elementos inherentes a la c

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  • EL BONUS SALARIAL
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    EL BONUS SALARIAL
    TODOLI SIGNES, ADRIAN
    El bonus salarial, como forma de incentivar a los trabajadores a mejorar los resultados de la empresa, se está convirtiendo cada vez más en una realidad presente en todas las organizaciones. Sin embargo, estos sistemas tan recomendados por los expertos en recursos humanos pueden tener problemas de incompatibilidad con nuestro ordenamiento jurídico si no se tiene en cuenta la

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  • EL TRABAJO EN LA ERA DE LA ECONOMÍA COLABORATIVA
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    EL TRABAJO EN LA ERA DE LA ECONOMÍA COLABORATIVA
    TODOLI SIGNES, ADRIAN
    La economía colaborativa trae profundos cambios al modo en el que se trabaja. La prestación de servicios a través de plataformas virtuales se concibe como un nuevo capitalismo llamado a sustituir el capitalismo empresarial ?tradicional-. Esta nueva forma de trabajar presenta grandes retos para el mercado de trabajo. En este libro se analiza el nuevo capitalismo y sus caracte

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  • SALARIO Y PRODUCTIVIDAD
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    SALARIO Y PRODUCTIVIDAD
    TODOLÍ SIGNES,ADRIÁN
    Un análisis jurídico-económico de los complementos salariales variables vinculados a la productividad y a los resultados de la empresa. La vinculación del salario con la productividad y con los resultados empresariales se defiende como una de las mejores formas de incrementar los resultados de las empresas. En este trabajo se analizan los diferentes sistemas salariales que

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  • LA REVISION SALARIAL
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    LA REVISION SALARIAL
    TODOLI SIGNES,ADRIAN
    La revisión salarial es una de las materias típicas de la negociación colectiva que más conflictividad provoca, tanto en el ámbito de su negociación como en el de su aplicación. Conocidos son los problemas relacionados con su interpretación en sede judicial de los términos pactados por las partes, así como los problemas relacionados con la actualización de las tablas

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