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Editorial : FC EDITORIAL

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  • GUÍA PRÁCTICA DE MINDFULNESS
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    Titulo del libro
    GUÍA PRÁCTICA DE MINDFULNESS
    LOZANO PÉREZ, JOSÉ LUÍS
    ¿Coges el coche de buena mañana, llegas al trabajo y te preguntas, cómo he llegado? ¿Te cuesta centrarte y concentrarte? ¿Padeces los efectos secundarios del multitasking? ¿Te cuesta ser consciente del ahora y disfrutar del presente? Seguro que a veces te has hecho estas preguntas u otras por el estilo; todas ellas tienen un denominador común que es mindfulness. En este

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  • DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
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    Titulo del libro
    DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
    GÓMEZ RUEDAS, JESÚS
    "Las organizaciones pueden establecer una estrategia basada en su misión, visión y factores del entorno interno y externo. La tarea de cumplir la estrategia y sus objetivos se denomina implementación de la estrategia. Los objetivos estratégicos de la organización pueden alcanzarse mediante la implementación de proyectos, programas y actividades operativas o varias combina

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  • SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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    SEGURIDAD EN EL TRABAJO
    ENRIQUEZ PALOMINO, ANTONIO / SÁNCHEZ RIVERO, JOSÉ MANUEL / GONZÁLEZ BARRIGA, JUANA MARÍA / PIZARRO GARRIDO, NURIA
    Este libro constituye una guía formativa de indiscutible valor para adquirir los conocimientos necesarios en un ámbito de la prevención de riesgos laborales tan complejo, como es la Seguridad en el Trabajo, en el que, entre otros factores, hemos aprovechado nuestro conocimiento y experiencia como Auditores de Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y como

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  • COMO IMPLANTAR CULTURA PREVENTIVA EMPRES
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    COMO IMPLANTAR CULTURA PREVENTIVA EMPRES
    AA.VV
    El presente libro concreta el concepto "Cultura Preventiva" en algo así como "trabajar para el siguiente" lo que lo hace gestionable empresarialmente. "Trabajar para el siguiente" no solo previene los accidentes laborales sino también errores operativos que cuestan retrasos y gastos a la empresa; por ello, implantar esta Cultura Preventiva, permite plantearse y conseguir el o

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    Disponible en unos 7 días
  • PROBLEMAS. RESUELVALOS EN EQUIPO
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    PROBLEMAS. RESUELVALOS EN EQUIPO
    GARCIA SANCHIDRIAN, JESUS
    A través de las páginas de este libro tendrá la posibilidad de mejorar sus habilidades para resolver problemas. Descubrirá nuevos caminos para identificar y definir los problemas, técnicas para generar nuevas ideas, consejos para seleccionar la mejor idea y cómo transformarla en una solución que su equipo pueda aplicar normalmente. Además aprenderá como hacer frente a

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  • PORQUE NO SE ME OCURRIO
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    PORQUE NO SE ME OCURRIO
    TOWE, LEE
    Actividades como desarrollar nuevos productos, mejorar la calidad, proporcionar un buen servicio al cliente o resolver conflictos requieren o pueden mejorarse con la creatividad. La necesidad de la creatividad nunca ha sido tan necesaria como en nuestros días. Los líderes deben desarrollar visiones sin precedentes. Se pide a los equipos que vayan más allá de los paradigmas

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    Descatalogado
  • VENZA A SU PEOR ENEMIGO. AUTOESTIMA
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    VENZA A SU PEOR ENEMIGO. AUTOESTIMA
    TOWERS, MARC
    Cualesquiera que sean sus características físicas o emocionales, necesita aceptar aquello que ve en el espejo. En otras palabras, necesita una dosis saludable de autoestima. Desafortunadamente, la mayoría de nosotros carece de la dosis diaria. Es por dicha razón por lo que se ha escrito este libro. Piense en el mismo como en una receta para adquirir la autoestima necesaria

    11,90 €11,31 €

    Agotado
  • JEFES CLIENTES COLABORADORES PAREJA...
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    JEFES CLIENTES COLABORADORES PAREJA...
    ROSSER, CARLOS
    Jefes, clientes, colaboradores, pareja... Cómo obtener éxito aunque no quiera" rompe esquemas. Su contenido define la raíz de los conflictos dentro y fuera de la empresa, muestra las falsas soluciones que no solucionan nada, y aporta unas herramientas revolucionarias para utilizar en cualquier tipo de problemática humana. Muestra una visión desconocida sobre el éxito y me

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  • NEGOCIANDO EFICAZMENTE
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    NEGOCIANDO EFICAZMENTE
    GARCIA SANCHIDRIAN, JESUS
    En el ámbito empresarial, en el mundo de los negocios, y en muchas de las interacciones que tenemos con los demás, se establecen situaciones donde hay que negociar. En cualquiera de los ámbitos, empresarial y/o de los negocios y familiar negociamos para encontrar una solución que sea aceptada por todas las partes. Solución aceptada y aceptable, a fin de que cada una de las

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  • LA ENTREVISTA SELECCION PARA NO EXPERTOS
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    LA ENTREVISTA SELECCION PARA NO EXPERTOS
    DEEMS, RICHARD S.
    Si alguna vez se ha preocupado acerca de: Cómo ser más eficaz cuando se dirige una entrevista de selección. Cómo predecir el futuro rendimiento de un candidato. Cómo contratar a personas con verdaderas posibilidades de tener éxito en sus trabajos. ...entonces esta obra es para usted. Le llevará a través del proceso de planificación y dirección de la entrevista de sele

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  • LA PREVISION DE VENTAS
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    LA PREVISION DE VENTAS
    VIDAL I DIEZ, IGNASI
    Un departamento comercial vende. Para vender es necesario tener disponibles unos recursos. Estos recursos deben estar adecuados a las cifras de ventas. Para que no haya tensiones entre ventas y recursos es necesaria una previsión de ventas. La previsión de ventas es un análisis tanto cualitativo como cuantitativo de lo que está por venir. Así, una previsión de ventas inte

    23,50 €22,33 €

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  • EL PROCESO DE CAMBIO DE UTILES
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    EL PROCESO DE CAMBIO DE UTILES
    RODRIGUEZ MENDEZ, MANUEL
    El cambio de útiles es el nombre que se aplica al conjunto deactividades que permiten adaptar los medios de producción, para que se pueda elaborar en ellos los productos que demanda el mercado. Poresta razón, este proceso, su tiempo de realización, puede considerarse como el parámetro que permite evaluar el grado de flexibilidad de una unidad de producción, y por extensi

    25,00 €23,75 €

    Disponible en unos 7 días