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DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS
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Editorial:
EDICIONES DIAZ DE SANTOS, S.A.
Año de edición:
Materia
Empresa, estrategia y gestión
ISBN:
978-84-7978-831-5
Páginas:
448
Encuadernación:
RUSTICA
Colección:
VARIAS

DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

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Sinopsis

Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Picosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management. Con un estilo fácil y desenvuelto, no exento de humor, el libro aborda los siguientes capítulos: la Función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. La función de empleo (Procesos aditivos). La compensación. La evaluación del desempeño . La comunicación interna en la empresa. Al final de cada capítulo uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un apartado de fichas referentes a a autores, teorías, escuelas organizacionales, etc., mencionadas en el texto y un glosario de los términos psicológicos, jurídicos, económicos empleados en el libro. INDICE: La función de Recursos Humanos en la empresa. Perspectiva y prospectiva. La planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica. La función de empleo. Procesos aditivos. La función de empleo. Procesos sustractivos. Formación y desarrollo (F+D). La compensación. La evaluación del desempeño. La comunicación interna. Salud y seguridad laborales.

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