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EL CUADRO DE MANDO DE RRHH (Libro en papel)

VINCULANDO LAS PERSONAS, LA ESTRATEGIA Y EL RENDIMIENTO DE LA EMPRESA

EL CUADRO DE MANDO DE RRHH
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Editorial:
GESTION 2000 S.A,EDICIONES
Año de edición:
Materia
Marketing
ISBN:
978-84-8088-677-2
Páginas:
272
Encuadernación:
Otros
Colección:
VARIAS

EL CUADRO DE MANDO DE RRHH (Libro en papel)

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Sinopsis

 Se basa en el estudio de casi tres mil empresas para crear un proceso de siete pasos denominado Cuadro de Mando de RRHH y que está específicamente diseñado para incluir los sistemas de recursos humanos en la estrategia global de la empresa y gestionar la estructura de RRHH como activo estratégico.

Centrándose en el probado modelo del Cuadro de Mando Integral, también se demuestra cómo vincular los resultados de RRHH a indicadores (como la rentabilidad y el valor del accionista) que los directivos de la empresa entiendan y respeten.

Los autores sostienen que el papel estratégico de recursos humanos empieza al diseñar una arquitectura de éstos (la función de RRHH, el sistema de RRHH y las conductas estratégicas de los empleados) que enfatice y refuerce continuamente la implementación de la estrategia empresarial.

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