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de LOPEZ LOPEZ,JULIA
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de LOPEZ LOPEZ,JULIA
Un lado oculto de la flexibilidad salarial: el incremento de la judicialización. Las exigencias de flexibilidad salarial en los nuevos parámetros marcados por la flexiseguridad en la Unión Europea. Análisis diacrónico de la organización del salario: normas legales y seudoconvenios colectivos. Reformas laborales, normas legales y negociadas: la negociación colectiva como fuente de flexibilidad salarial desde una perspectiva de la teoría de la causa. Los primeros intentos de resolver los problemas derivados de la falta de articulación y coordinación de la negociación colectiva (1994-1997). La consecuencia acumulada por las reformas: el incremento de la judicialización del salario. Estudio de relevante jurisprudenciad el TS. Las claves de reconstrucción de una organización del salario más respetuosa con los derechos de los trabajadores y más eficiente en materia de costes judiciales.
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