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LOS GRANDES CASOS JUDICIALES DEL DERECHO ALEMAN DEL TRABAJO (Libro en papel)

LOS GRANDES CASOS JUDICIALES DEL DERECHO ALEMAN DEL TRABAJO
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Editorial:
NETBIBLO, S.L.
Año de edición:
Materia
Derecho del trabajo
ISBN:
978-84-9745-379-0
Páginas:
488
Encuadernación:
CARTONE
Colección:
VARIAS

LOS GRANDES CASOS JUDICIALES DEL DERECHO ALEMAN DEL TRABAJO (Libro en papel)

Sinopsis

Este libro ofrece a toda la comunidad científica laboralista, por vez primera, la traducción castellana de dieciocho grandes casos judiciales del Derecho alemán del Trabajo, fallados tanto por el Tribunal Federal Constitucional como por el Tribunal Federal de Trabajo. Se trata de una monografía de interés excepcional, por varias razones. En primer lugar, por causa de la rigurosa fiabilidad de la lista de dichos dieciocho casos judiciales (todos ellos, sin duda, grandes casos), elaborada por el primer coautor del libro, prestigioso Catedrático de la disciplina del Derecho del Trabajo en Alemania, pero también Juez electivo del Tribunal Federal de Trabajo. En segundo lugar, porque no existe nada parecido a este libro en el panorama de nuestra literatura jurídica laboralista, tanto nacional como internacional. En tercer lugar, porque permite hacerse con una visión panorámica de todo el Derecho alemán del Trabajo creado por sus Jueces (o ½Richterrecht)+, al ir acompañadas las Sentencias y Autos traducidos de sus correspondientes comentarios contextualizadores, realizados por los dos coautores españoles del propio libro, que están comprometidos desde hace tiempo en la investigación y la enseñanza del Derecho comparado del Trabajo y de la Seguridad Social, en la Facultad de Derecho de la Universidad de A Coruña.

Este libro ofrece a toda la comunidad científica laboralista, por vez primera, la traducción castellana de dieciocho grandes casos judiciales del Derecho alemán del Trabajo, fallados tanto por el Tribunal Federal Constitucional como por el Tribunal Federal de Trabajo. Se trata de una monografía de interés excepcional, por varias razones. En primer lugar, por causa de la rigurosa fiabilidad de la lista de dichos dieciocho casos judiciales (todos ellos, sin duda, grandes casos), elaborada por el primer coautor del libro, prestigioso Catedrático de la disciplina del Derecho del Trabajo en Alemania, pero también Juez electivo del Tribunal Federal de Trabajo. En segundo lugar, porque no existe nada parecido a este libro en el panorama de nuestra literatura jurídica laboralista, tanto nacional como internacional. En tercer lugar, porque permite hacerse con una visión panorámica de todo el Derecho alemán del Trabajo creado por sus Jueces (o «Richterrecht)», al ir acompañadas las Sentencias y Autos traducidos de sus correspondientes comentarios contextualizadores, realizados por los dos coautores españoles del propio libro, que están comprometidos desde hace tiempo en la investigación y la enseñanza del Derecho comparado del Trabajo y de la Seguridad Social, en la Facultad de Derecho de la Universidad de A Coruña.

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