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de VV. AA.
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La complejidad de la misión que tienen encomendada los sindicatos hace que los riesgos de su actuación y sus responsabilidades sean muyelevados. Hace tiempo que todos los profesionales que estamos encontacto con la acción sindical, bien desde dentro, bien desde laparte empresarial, demandamos una referencia de consulta práctica queaborde de una forma íntegra la transcendental rama del DerechoSindical.El nuevo Memento Sindicatos es una obra complementaria al MementoSocial (nunca excluyente por la evidente extensión de estudio de esteúltimo), en la que se ofrece la visión más completa del DerechoSindical. En él se realiza un análisis exhaustivo, riguroso ypráctico, entre otras materias, del régimen de libertad sindical en su vertiente subjetiva y objetiva, de la representación de lostrabajadores en la empresa (y del derecho de reunión), de lanegociación colectiva y del régimen de conflictos colectivos, queaporta soluciones diversas a los problemas que pueden surgir tanto enel ámbito institucional como en el de las relaciones laborales.También se abordan las particularidades de los funcionariospúblicos.Una obra rigurosamente actualizada, en la que se incluyen todas lasnovedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales que afectan aesta materia. Incluye, además, un anexo con modelos y formularios para facilitar el ejercicio de las competencias de sindicatos,trabajadores, empresas y representantes de los trabajadores en estascuestiones.En el Memento han participado autores que, por su formación yexperiencia, han aportado un conocimiento práctico de la materia:profesores de universidad, jueces y abogados y representantes de lossindicatos.En definitiva, una obra esencial para sindicalistas y miembros de losórganos de representación unitaria, abogados y asesores de sindicatos, graduados sociales, profesores universitarios o de formaciónprofesional y, por supuesto, empresarios. Todos ellos van a tener laposibilidad de conocer en una obra, y en toda su extensión ycomplejidad, los múltiples vericuetos y ramificaciones que tiene laproblemática sindical de las relaciones laborales.