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RELACIONES SOCIOLABORALES (Libro en papel)

COMO PREVENIR Y GESTIONAR LA CONFLICTIVIDAD EN LA EMPRESA

RELACIONES SOCIOLABORALES
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Editorial:
NETBIBLO, S.L.
Año de edición:
Materia
Management
ISBN:
978-84-9745-382-0
Páginas:
136
Encuadernación:
RUSTICA
Colección:
BUSINESS POCKET

RELACIONES SOCIOLABORALES (Libro en papel)

Sinopsis

Este libro pretende dotar, a todos los profesionales y estudiosos de la función Recursos Humanos, de metodologías de trabajo y herramientas que les permitan diseñar e implantar una estrategia de relaciones sociolaborales. Estrategia que va a estar orientada a: a) Lograr los objetivos de calidad, productividad y, en consecuencia, competitividad de su empresa. b) Lograr unas relaciones con la Representación Social caracterizadas por la concertación y por el desarrollo de estrategias ganar-ganar. c) Lograr un buen ambiente de trabajo en toda la empresa que favorezca la motivación e integración de la plantilla dentro de las políticas, estrategias y objetivos de la compañía.

Este libro pretende dotar, a todos los profesionales y estudiosos de la función Recursos Humanos, de metodologías de trabajo y herramientas que les permitan diseñar e implantar una estrategia de relaciones sociolaborales. Estrategia que va a estar orientada a: a) Lograr los objetivos de calidad, productividad y, en consecuencia, competitividad de su empresa, b) Lograr unas relaciones con la Representación Social caracterizadas por la concertación y por el desarrollo de estrategias ganar-ganar y c) Lograr un buen ambiente de trabajo en toda la empresa que favorezca la motivación e integración de la plantilla dentro de las políticas, estrategias y objetivos de la compañía.

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