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TODO DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA Y RELACIONES LABORALES (Libro en papel)

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Editorial:
CISS
Año de edición:
Materia:
Derecho del trabajo
ISBN:
978-84-9954-326-0
Páginas:
772
Encuadernación:
Rústica
Idioma:
Castellano

TODO DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA Y RELACIONES LABORALES (Libro en papel)

Sinopsis

La descentralización productiva es un fenómeno cada vez más extendido y complejo en todo lo que afecta a las relaciones laborales.

Cada vez son más las empresas que encomiendan una parte de su producción a otras empresas, a trabajadores cedidos o puestos a disposición por otra empresa, o a trabajadores propios que eligen el lugar en el que desarrollan su prestación laboral.

Esta obra ofrece una visión integral de las diferentes técnicas de esta forma de organización de la actividad empresarial, fundamentalmente, aunque no sólo, desde la perspectiva de su incidencia en las relaciones laborales.

Completo tratamiento de:

Régimen laboral y de seguridad social de la subcontratación:

Sistema de corresponsabilidades entre el contratista y los subcontratistas.

Obligaciones de los mismos en materia de prevención de riesgos laborales.

Deberes de información.

Modalidades de contratación laboral que puede utilizar el empresario auxiliar o a los posibles compromisos que debe asumir un nuevo contratista frente a los trabajadores del anterior contratista cesante.

Especialidades de la subcontratación de servicios de carácter trasnacional.

Especialidades de la subcontratación en el sector de la construcción.

Normativa legal y convencional reguladora de las empresas de trabajo temporal.

Todas las consecuencias de la descentralización productiva a través de la creación de sociedades filiales.

Trabajo a domicilio y el teletrabajo como instrumentos descentralizadores.

Trabajadores autónomos, pese a que su relación con el comitente no es laboral, pero un estudio sobre la descentralización productiva quedaría incompleto sin el adecuado tratamiento de los mismos..

Posible virtualidad de las medidas de descentralización productiva como causa de extinción individual o colectiva del contrato de trabajo por razones económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Anexo Normativo que recoge la legislación básica que resulta de aplicación a los temas tratados.

Fácil acceso a la información:

La materia está dividida en partes, capítulos y secciones y, como punto fuerte, la numeración en epígrafes para que el usuario encuentre de la forma más fácil posible la solución a sus dudas.

Detallado Índice analítico para facilitar la localización y el acceso a la información de los diferentes temas tratados.

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