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Libros de Derecho Del Trabajo

6503 resultados para Libros de Derecho Del Trabajo

Derecho / Derecho del trabajo
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  • EL MECANISMO INDEPENDIENTE DE SEGUIMIENTO DE LA CONVENCIÓN INTERN
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    EL MECANISMO INDEPENDIENTE DE SEGUIMIENTO DE LA CONVENCIÓN INTERN
    SARAVIA MÉNDEZ, GREGORIO
    Un mecanismo independiente de seguimiento es un sistema diseñado para monitorear y evaluar de manera objetiva y autónoma un conjunto de actividades o áreas en las que la rendición de cuentas es de vital importancia. En el ámbito de los derechos humanos, los mecanismos independientes de seguimiento buscan asegurar el cumplimiento de determinadas reglas uniformes internacion

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  • LAS MODALIDADES DE CONTRATACION LABORAL DEL PROFESORADO Y DEL PERSONAL
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    LAS MODALIDADES DE CONTRATACION LABORAL DEL PROFESORADO Y DEL PERSONAL
    MORENO GENE,JOSEP
    En los últimos años se ha puesto en marcha lo que bien podría calificarse como un auténtico tsunami normativo que de forma directa o indirecta ha afectado a toda la contratación laboral del profesorado y del personal investigador de las universidades públicas, con la clara voluntad de acabar o, cuanto menos, de reducir las inaceptables cotas de temporalidad y de precaried

    29,36 €27,89 €

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  • ASISTENCIA SOCIAL EN ALEMANIA UN COMENTARIO DEL LIBRO XII
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    ASISTENCIA SOCIAL EN ALEMANIA UN COMENTARIO DEL LIBRO XII
    ARUFE VARELA,ALBERTO
    El modelo alemán de asistencia social aparece formalizado en el Libro XII del Código de Seguridad Social, cuya ordenada configuración resulta fuertemente contrastante con el caótico modelo de asistencia social interna y externa existente en España. Ciertamente, como pone de relieve el prologuista de esta obra, se explica con claridad en ella que la gestión de la asistenci

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  • EL PAPEL DE LOS SINDICATOS COMO GARANTES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LAS NUEV
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    EL PAPEL DE LOS SINDICATOS COMO GARANTES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LAS NUEV
    MANEIRO VÁZQUEZ, YOLANDA
    Esta obra aborda el papel, hasta ahora inexplorado de forma exhaustiva por la doctrina española, de los agentes sociales en la salvaguarda del Derecho de la Unión Europea. Se hace en un doble nivel, el internacional y el interno. En el primero de ellos, se tiene en cuenta la función creadora a través del diálogo social, pero sobre todo el trabajo insiste en el posible pape

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  • LAS PERSONAS MAYORES EN EL CONTEXTO DE LAS POLÍTICAS SOCIO-LABORALES. LA IMPORTANCIA DE UN CAMBIO DE PARADIGMA
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    LAS PERSONAS MAYORES EN EL CONTEXTO DE LAS POLÍTICAS SOCIO-LABORALES. LA IMPORTANCIA DE UN CAMBIO DE PARADIGMA
    RAQUEL CASTRO MEDINA
    El presente trabajo explora las complejidades sociales y laborales que enfrentan las personas mayores y las polÍticas p×blicas relacionadas con el envejecimiento. El estudio profundiza en cÒmo la digitalizaciÒn y la automatizaciÒn perpet×an la discriminaciÒn por edad, proponiendo programas de formaciÒn especializados y modificaciones en las polÍticas laborales para gar

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  • LA RESPUESTA DEL DERECHO SOCIAL A LOS DESAFIOS DEL SIGLO XX
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    LA RESPUESTA DEL DERECHO SOCIAL A LOS DESAFIOS DEL SIGLO XX
    GLORIA MARIA MONTES ADALID
    La presente obra tiene el objetivo de acometer la evoluciÒn de la sociedad moderna y los desafÍos resultantes de las transformaciones demogrÄficas, tecnolÒgicas y laborales.

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  • IMPLICACIONES JURIDICO LABORALES SOBRE LA GARANTIA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUA
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    IMPLICACIONES JURIDICO LABORALES SOBRE LA GARANTIA INTEGRAL DE LA LIBERTAD SEXUA
    FERREIRO REGUEIRO CONSUELO
    El verdadero alcance de la Ley OrgÄnica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantÍa integral de la libertad sexual, y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminaciÒn, sÒlo se comprobarÄ si se analiza a la luz de la Ley OrgÄnica 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, y de la Ley OrgÄnica 1/2004, de 28 d

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  • PREVENCION DE RIESGOS LABORALES A PROPOSITO DE LA ESTRATEGIA DE SEGURI
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    PREVENCION DE RIESGOS LABORALES A PROPOSITO DE LA ESTRATEGIA DE SEGURI
    M BELEN FERNANDEZ COLLADOS (DIRECTOR)
    La Seguridad y Salud Laboral necesita adaptarse a las medidas de prevenciÒn en los nuevos entornos laborales, incorporar la perspectiva de gÉnero, reforzar la protecciÒn de las personas trabajadoras en situaciÒn de mayor riesgo o vulnerabilidad, asÍ como a la reciente aprobaciÒn de la nueva Estrategia de Seguridad y Salud Laboral y la entrada en vigor (mayo de 2023) del I

    41,05 €39,00 €

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  • LA JUVENTUD EN EL CONTEXTO DE LA POLÍTICAS LEGISLATIVAS DE CONTENIDO SOCIO-LABOR
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    LA JUVENTUD EN EL CONTEXTO DE LA POLÍTICAS LEGISLATIVAS DE CONTENIDO SOCIO-LABOR
    GÓMEZ SALADO, MIGUEL ANGEL
    Las personas jÒvenes son, en la actualidad, uno de los colectivos mÄs vulnerables y golpeados de la sociedad espaÛola. Por lo general, arrastran grandes carencias desde el origen de la crisis financiera que se han visto intensificadas en los ×ltimos aÛos a raÍz de la pandemia de COVID-19. Presentan unas tasas de desempleo y de temporalidad muy superiores a la media, una e

    26,31 €24,99 €

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  • TEORIA DE LAS RELACIONES LABORALES 2 EDICION
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    TEORIA DE LAS RELACIONES LABORALES 2 EDICION
    CRISTOBAL MOLINA NAVARRETE
    En un mundo acelerado y convulso, como es del trabajo en la era de la digitalizaciÒn, la tentaciÒn mÄs seductora es la de dejarse arrastrar por los acontecimientos. El fantasma de una sociedad del conocimiento (digital), sin trabajo humano (desplazado por la automatizaciÒn -inteligencia artificial-), ha salido de su confinamiento en la ciencia-ficciÒn para pasar al deba

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  • SUSTENTABILIDAD DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL A LA LUZ DE LA EQUIDAD ENTRE MUJ
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    SUSTENTABILIDAD DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL A LA LUZ DE LA EQUIDAD ENTRE MUJ
    MARBAN PINILLA MARIA TERESA
    La posición y situación de la mujer en la seguridad social se caracteriza por una serie de especialidades que giran en torno a su situación de embarazo o gestación y el modelo de familia que tradicionalmente se ha seguido en nuestro país. Todo ello ha tenido reflejo en las normas de seguridad social y en la legislación laboral vigente en cada momento. Estas peculiaridade

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  • NOVEDADES EN LA PROTECCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN MATERIA LABORAL TRAS LA LEY 1
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    NOVEDADES EN LA PROTECCIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN MATERIA LABORAL TRAS LA LEY 1
    MONTSERRAT ALONSO PAULÍ / ALICIA MORO VALENTÍN-GAMAZO / GISELLA ROCÍO ALVARADO CAYCHO
    La publicaciÒn de la Ley 15/2022 de 15 de julio, Integral para la igualdad de trato y la no discriminaciÒn ha supuesto un cambio sustancial en el derecho antidiscriminatorio laboral. El legislador espaÛol no se ha limitado a transponer al derecho espaÛol, de forma efectiva, moderna y acorde al actual contexto social, las Directivas antidiscriminatorias europeas 2000/43/CEC

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  • MEMENTO EXPRESS NOVEDADES SOCIALES 2024
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    MEMENTO EXPRESS NOVEDADES SOCIALES 2024
    LEFEBVRE
    Con el Memento Express Novedades Sociales disfrutarás en primicia, y por adelantado, de todas las novedades aglutinadas del ámbito laboral que se han producido en el último año. Adquiérelo, junto con el Memento Social 2024 por un módico precio y serás el primero en disponer de esta información imprescindible para todos los profesionales del ámbito laboral. Lo recibir

    45,76 €43,47 €

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  • FORMULARIOS PRÁCTICOS SOCIAL 2024
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    FORMULARIOS PRÁCTICOS SOCIAL 2024
    LEFEBVRE
    «Los Formularios Prácticos Social 2024 ofrecen más de trescientos modelos, procesales y relativos al Estatuto de los Trabajadores y otras normas de desarrollo, que le permitirán redactar con eficacia las cuestiones laborales más habituales en la práctica empresarial (contratos, sanciones, comunicaciones dentro de la empresa, recursos, demandas, etc.). Lejos de presentar u

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  • LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
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    LECCIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
    ORELLANA GARCÍA, JOSÉ MARÍA
    Esta obra, actualizada a 31 de octubre de 2023, expone a lo largo de 11 capítulos los conceptos básicos necesarios para aproximarse al sistema de la Seguridad Social y facilitar su comprensión desde un punto de vista eminen­temente práctico: las exposiciones teóricas se acompañan de ejemplos, preci­siones con las aportaciones jurisprudenciales y doctrinales más destaca

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  • LA ASISTENCIA SANITARIA TRANSFRONTERIZA
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    LA ASISTENCIA SANITARIA TRANSFRONTERIZA
    ARANTZAZU VICENTE PALACIO
    La asistencia sanitaria financiada con fondos públicos constituye uno de los pilares fundamentales del modelo social europeo. Aunque cada Estado miembro es libre para establecer, organizar y financiarsus sistemas sanitarios públicos conforme a sus propios criterios, el Derecho comunitario permite que los ciudadanos que residen en la UE/EEE puedan recibir asistencia sanitaria

    20,95 €19,90 €

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  • CAPACITACIÓN Y RECICLAJE PROFESIONAL
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    CAPACITACIÓN Y RECICLAJE PROFESIONAL
    FERNÁNDEZ RAMÍREZ, MARINA
    Las nuevas demandas de la economía tecnológica acentúan el requerimiento de desarrollar competencias digitales avanzadas, tanto de las personas desempleadas, los trabajadores ocupados o aquéllos que,sin trabajar, mantienen la expectativa de hacerlo para poder adaptarse de forma permanente a las exigencias de la vida laboral. La descarbonización, la evolución desde una eco

    22,00 €20,90 €

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  • LOS SERVICIOS MÍNIMOS COMO LÍMITE AL DERECHO DE HUELGA EN EL TRANSPORTE AÉREO
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    LOS SERVICIOS MÍNIMOS COMO LÍMITE AL DERECHO DE HUELGA EN EL TRANSPORTE AÉREO
    VALLE-INCLÁN RODRÍGUEZ DE MIÑÓN, DANIEL DEL
    Si bien la Constitución española prevé en su art. 28.2 el derecho de huelga como un derecho fundamental, a desarrollar mediante una Ley Orgánica, los diferentes partidos en el poder no han logrado regularlo excepto la tentativa de 1993. Este hecho provoca que aún esté vigente el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo, modificado parcialmente

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  • REGRESAR VIVO A CASA. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LOS CUERPOS DE POLIC
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    REGRESAR VIVO A CASA. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LOS CUERPOS DE POLIC
    GARCÍA CASTRO, TOMÁS
    La más rigurosa y completa obra sobre la prevención de riesgos laborales (PRL) en las fuerzas y cuerpos de seguridad (FCS): normativa comentada, sentencias judiciales, riesgos, medidas preventivas...Libro DECLARADO DE INTERES para la PRL en las FCS por la Cátedra de PRL y Salud Pública de la Universidad de Córdoba y por el Consejo General de Profesionales de la Seguridad y

    60,00 €57,00 €

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  • SEGURIDAD SOCIAL Y TÉCNOLOGÍAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
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    SEGURIDAD SOCIAL Y TÉCNOLOGÍAS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
    AA.VV
    La participación de las mujeres en el mercado de trabajo ha supuesto, a partir de mediados de los años ochenta, uno de los fenómenos más importantes que se han producido en las últimas décadas. Por supuesto, no deben olvidarse los importantísimos avances políticos y legislativos en el terreno de la igualdad y la no discriminación que se han efectuado a nivel internacio

    24,00 €22,80 €

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