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LIBROS DEL AUTOR: talens visconti eduardo enrique

6 resultados para LIBROS DEL AUTOR: talens visconti eduardo enrique

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  • ASPECTOS LABORALES DEL NUEVO TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL
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    ASPECTOS LABORALES DEL NUEVO TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY CONCURSAL
    TALÉNS VISCONTI, EDUARDO ENRIQUE
    Recientemente se ha publicado en el BOE el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Concursal. Se trata de una reforma que llevaba varios años esperando ser aprobada y ha sido en plena pandemia ocasionada por el COVID-19 cuando finalmente ha visto la luz. El nuevo Texto Refundido de la Ley Concursal se presenta con multi

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  • LA ACTIVIDAD DE LOS DETECTIVES PRIVADOS EN EL ÁMBITO LABORAL
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    LA ACTIVIDAD DE LOS DETECTIVES PRIVADOS EN EL ÁMBITO LABORAL
    TALÉNS VISCONTI, EDUARDO ENRIQUE
    La obra clarifica los recientes criterios de legalidad en la utilización de los distintos medios técnicos de investigación privada en la jurisdicción social, y que cada vez resultan más sofisticados por el desarrollo de las nuevas tecnologías.

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  • LOS CRÉDITOS DE LOS TRABAJADORES EN EL CONCURSO DE ACREEDORES
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    LOS CRÉDITOS DE LOS TRABAJADORES EN EL CONCURSO DE ACREEDORES
    TALENS VISCONTI,EDUARDO ENRIQUE
    La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, regula la situación jurídica de las empresas insolventes y, entre otras cuestiones, se ocupa del régimen y ordenación de los pagos a los acreedores. Entre los sujetos que pueden mantener créditos a su favor nos encontramos con los trabajadores dependientes y por cuenta ajena que desarrollan o han desarrollado su prestación de serv

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  • MEDIDAS LABORALES EN EL PROCESO CONCURSAL DUO,EL
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    MEDIDAS LABORALES EN EL PROCESO CONCURSAL DUO,EL
    TALENS VISCONTI,EDUARDO ENRIQUE
    La Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal, introdujo en nuestroordenamiento un nuevo régimen jurídico sobre la insolvenciaempresarial. El Derecho del Trabajo no es ajeno a esta realidad ydentro del proceso concursal aparecen constantes tensiones entre losi

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  • EL PROCEDIMIENTO EXTINCION CAUSAL CONTRATO VOLUNTAD TRABAJADOR: PUNTOS CRITICOS
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    EL PROCEDIMIENTO EXTINCION CAUSAL CONTRATO VOLUNTAD TRABAJADOR: PUNTOS CRITICOS
    TALENS VISCONTI,EDUARDO ENRIQUE
    El art. 50 ET posibilita que los trabajadores insten la resolución indemnizada de su contrato por causas imputables al empresario. Los trabajadores no pueden concluir el contrato por esta vía son la intervención del órgano judicial. Esta monogragía plantea algunas de las cuestiones más controvertidas, en relación con este procedimiento especial de extinción del contrato

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  • FONDO DE GARANTIA SALARIAL A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA REC
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    FONDO DE GARANTIA SALARIAL A LA LUZ DE LA JURISPRUDENCIA REC
    TALENS VISCONTI, EDUARDO ENRIQUE
    A lo largo de estos últimos años el Fondo de Garantía Salarial se havisto obligado a tener que resolver un elevado número de expedientesadministrativos. Como consecuencia de esta elevada actividad han idoaflorando una serie de interrogantes jurídicos sobr

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