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Editorial : EDICIONES GRANICA, S.A. / Materia : Empresa, estrategia y gestión

310 resultados para Editorial : EDICIONES GRANICA, S.A. / Materia : Empresa, estrategia y gestión

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  • HAGA LO QUE HAY QUE HACER
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    HAGA LO QUE HAY QUE HACER
    BOSSIY,LARRY
    Haga lo que hay que hacer cambiará su manera de concebir y dirigir su empresa. Es el primer libro que muestra la conexión entre el amplio panorama de la nueva era de los negocios y los detalles de lo que dicho panorama exige. Mediante su lectura usted podrá determinar si la premisa fundamental de su negocio está en peligro, dónde están sus mejores oportunidades, qué aspe

    18,00 €17,10 €

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  • DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
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    DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
    ALLES,MARTHA
    En este libro, la doctora Martha Alles invita a recorrer un camino distinto en la proyección del capital humano desde el área de Recursos Humanos. La intencionalidad por parte de la organización y de los participantes hará posible el desafío que plantea e

    24,00 €22,80 €

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  • DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
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    DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
    ALLES,MARTHA

    24,00 €22,80 €

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  • ELIJA AL MEJOR
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    ELIJA AL MEJOR
    ALLES,MARTHA

    21,00 €19,95 €

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  • LA QUINTA DISCIPLINA
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    LA QUINTA DISCIPLINA
    SENGE,PETER
    La Quinta Disciplina es el primer libro de Management del siglo XXI. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensami

    27,90 €26,51 €

    Disponible en unos 7 días
  • DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS
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    DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS
    ALLES,MARTHA
    La gestión de recursos humanos por competencias es un modelo que permite alinear el capital intelectual de una organización con su estrategia de negocios, y facilitar al mismo tiempo el desarrollo profesional de las personas. Martha Alicia Alles, quien introdujo esta disciplina en Argentina, presenta ahora una herramienta rápida fundamental para su implementación: El dic

    30,80 €29,26 €

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  • 5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN AREA DE RE
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    5 PASOS PARA TRANSFORMAR UNA OFICINA DE PERSONAL EN UN AREA DE RE
    ALLES,MARTHA

    21,90 €20,81 €

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  • DICCIONARIO DE PREGUNTAS
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    DICCIONARIO DE PREGUNTAS
    ALLES,MARTHA
    La gestión de recursos humanos por competencias es un modelo administrativo que permite alinear el capital intelectual de una organización con su estrategia de negocios, facilitando, simultáneamente, el desarrollo profesional de las personas. Este libro c

    21,00 €19,95 €

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  • DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
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    DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS
    ALLES,MARTHA
    Obra de eminente sentido práctico, cubre la totalidad de los temas que integran un curso de Recursos Humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. Martha Alicia Alles presenta casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones,

    17,50 €16,63 €

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  • CLIENTEMANIA LISTOS PARA SERVIR
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    CLIENTEMANIA LISTOS PARA SERVIR
    BLANCHARD,KEN
    Este libro llega rápidamente al meollo del asunto: ¡Si usted no cuida a sus clientes, otros lo harán!La única manera de lograr que una empresa llegue al éxito es tratando bien a sus clientes. Y la única manera que existe para que los empleados traten bien a los clientes es tratando bien a sus empleados. Los autores de Clientemanía son claros: ?Si usted quiere que sus emp

    14,00 €13,30 €

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  • COMO GANAR EN EL JUEGO DE LAS UTILIDADES
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    COMO GANAR EN EL JUEGO DE LAS UTILIDADES
    DOCTERS,ROBERT G.
    En la búsqueda interminable por mejorar sus resultados financieros las empresas lo han probado todo: reestructurar la compañía, reducir personal, aplicar nuevas estrategias de compras, implantar el control de calidad total, automatizar, incursionar en nuevos canales de ventas y tecnologías. Estas decisiones han tenido un importante papel en el mejoramiento de los resultados

    20,00 €19,00 €

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  • FED EX CUMPLE
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    FED EX CUMPLE
    BIRLA,MADAN
    FedEx cumple revela los secretos de una de las compañías más innovadoras y prósperas del mundo. Habiendo pasado más de veinte años en FedEx, años en que la empresa se adelantó a todas sus competidoras con una rapidez extraordinaria, Madan Birla sabe lo que se necesita para innovar; y basándose en su larga experiencia y en relatos de primera mano de los grandes líderes

    14,00 €13,30 €

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  • PROCTER & GAMBLE
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    PROCTER & GAMBLE
    DYER,DAVID Y VARIOS
    PROCTER & GAMBLE es una de las compañías más grandes e influyentes del mundo, productora de un sinnúmero de marcas generadoras de miles de millones de dólares y que ha contribuido a forjar el estilo de vida de millones de personas. Marcas como Ariel, Fairy, Don Limpio, Pantene forman parte de la actual cultura de consumo y se han convertido en leyendas en los anales de la

    35,00 €33,25 €

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  • SON IGUALES TODAS LAS EMPRESAS FAMILIARES
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    SON IGUALES TODAS LAS EMPRESAS FAMILIARES
    GOMEZ-BETANCOURT,GONZALO
    Ante los cambios en el entorno, en la familia y en la dirección, las empresas familiares se enfrentan al reto de lograr un adecuado estilo de dirección manteniendo su unidad familiar. Con el objetivo de contribuir al éxito de dicho reto, este libro pretende encontrar la forma de guiarlas a partir de las características que las hacen diferentes y únicas. Cada empresa famili

    20,00 €19,00 €

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  • FUNDAMENTOS DE ANALISIS FINANCIERO
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    FUNDAMENTOS DE ANALISIS FINANCIERO
    AA.VV
    En este libro se abordan, los siguientes temas: el diagnóstico de la liquidez, entendida como la capacidad para hacer frente a los pagos y obligaciones contraídos; la evaluación de la gestión de los activos, de su productividad y de su capacidad para generar ingresos; el análisis de la estructura de financiación, del endeudamiento, de la capitalización, de la política d

    15,00 €14,25 €

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  • LIBRANOS SEÑOR
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    LIBRANOS SEÑOR
    ANDREU,RAFAEL
    A partir de una concepción de la empresa basada en las personas y su aprendizaje, este libro identifica una serie de prácticas e ideas que por demasiado rígidas y por poco respetuosas con la iniciativa y la libertad personal, resultan contraproducentes para el futuro de las empresas que las aceptan y las incorporan a sus maneras de hacer. Muchas de estas prácticas e ideas s

    10,00 €9,50 €

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  • ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL
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    ESTRATEGIA DEL OCEANO AZUL
    CHAN KIM,W.

    18,00 €17,10 €

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  • RETRIBUCION EMOCIONAL
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    RETRIBUCION EMOCIONAL
    POLO,JOSE MARIA

    10,00 €9,50 €

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  • TANTO CRECES, TANTO VALES
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    TANTO CRECES, TANTO VALES
    PONTI,FRANC
    Sin ánimo de dar recetas o soluciones fáciles, diez profesionales de la dirección de personas cogen el toro por los cuernos y afrontan sin remilgos esta delicada temática. Tanto creces, tanto vales constituye, por tanto, una atractiva colección de puntos de vista complementarios sobre una de las temáticas más valoradas en la nueva sociedad del conocimiento: el desarrollo

    15,00 €14,25 €

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  • VISION SISTEMATICA DE LA ORGANIZACION EN EL SIGLO XXI
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    VISION SISTEMATICA DE LA ORGANIZACION EN EL SIGLO XXI
    PEY I ROSELL,JOSEP

    12,00 €11,40 €

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