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Editorial : NARCEA, S.A. DE EDICIONES / Materia : Economía y empresa

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Economía y empresa
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  • CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO A TRAVÉS DE COMPETENCIAS
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    Titulo del libro
    CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO A TRAVÉS DE COMPETENCIAS
    OLAZ CAPITÁN, JOSÉ ÁNGEL
    En esta obra el autor analiza el trabajo en equipo como resultado deun conjunto de competencias sin las cuáles no sería posibleentenderlo. Aspectos tales como la comunicación, la motivación, lacreatividad, la planificación, la negociación y el liderazgo seconstituyen en elementos clave a través de los cuales es posibleconseguir el paso, de simples actividades en grupo, a

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  • LA TEORÍA DEL CURRICULUM
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    LA TEORÍA DEL CURRICULUM
    PINAR,WILLIAM F.
    William Pinar es sin duda el teórico contemporáneo más importante del curriculum. Desde la década de los 70, Pinar ha encabezado los movimientos teóricos más importantes: la reconceptualizacion, la post-reconceptualización y la internalización del curriculum. Ha publicado más de 40 libros, docenas de artículos y formado varias asociaciones profesionales y un par de

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  • CURRICULUM XXI
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    CURRICULUM XXI
    JACOBS,HEIDI
    ¿Para qué año está preparando a sus alumnos? ¿Para1973, para 1995? ¿Puede decir con sinceridad que el currículo de su escuela y los métodos que utiliza preparan a sus estudiantes para 2020 o 2030? ¿Los prepara siquiera para hoy?Con estas provocadoras cuestiones arranca esta obra que supone un reflexión en torno al tema del curriculum, abordada de manera sistemática p

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  • COMO GESTIONAR LA COMUNICACION
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    COMO GESTIONAR LA COMUNICACION
    FERNANDEZ LOPEZ,SERGIO
    Este libro muestra que las organizaciones deben comunicarse con sus públicos, que comunicar es igual ó más importante que el trabajo y que la falta de presupuesto no es nunca un problema. Es un libro imprescindible para gestores de organizaciones, especialmente escrito para quienes no son expertos en comunicación. Sirve para sensibilizar sobre la importancia que tiene la co

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  • FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACION DE EMPRESAS
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    FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACION DE EMPRESAS
    FERNANDEZ AGUADO,FRANCISCO JAVIER
    Recorrido a través de los principales hitos que marcan la ciencia del Gobierno de Personas y Organizaciones. Analiza desde sus comienzos las aportaciones de los principales pensadores mundiales sobre Organización de Empresas y nos ofece un amplio panorama de las claves de la organización empresarial, el liderazgo, la estrategia y la cultura organizativa. El libro, con un car

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  • CREAR CONDICIONES MEJORA TRABAJO EN AULA
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    CREAR CONDICIONES MEJORA TRABAJO EN AULA
    AINSCOW, M. Y VARIOS
    Los autores presentan una serie de actividades de reflexión-acción que consideran necesarias para sustentar los procesos de innovación y mejora del aula. Es un libro práctico para quienes se dedican a tareas de asesoramiento educativo en los centros y, en particular, para los asesores de formación permanente del profesorado. También es de gran utilidad para los equipos do

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  • ADAPTACION CURRICULO AL CONTEXTO Y AULA
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    ADAPTACION CURRICULO AL CONTEXTO Y AULA
    MUZAS, Mª DOLORES Y VARIOS
    Este libro es el fruto, práctico y muy elaborado, de la investigación-reflexión-acción, realizada por el equipo docente de una institución educativa, que ha sido capaz de enfocar su tarea poniendo siempre como eje central de ella a sus alumnos y alumnas -con sus singulares capacidades, valores, motivaciones, procedencias y potencialidades-, y considerando su contexto socio

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  • PODER, GENERO Y ORGANIZACIONES
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    PODER, GENERO Y ORGANIZACIONES
    NICOLSON,PAULA
    Más que enumerar las barreras que existen para que las mujeres triunfen, este libro, examina los problemas a los que tienen que hacer frente, revisa las estructuras patriarcales que se resisten a su progreso y las implicaciones que el éxito de los hombres tiene sobre la subjetividad, autoestima e identidad de género de las mujeres. Es especialmente válido para las mujeres q

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