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Editorial : EDICIONES OCTAEDRO / Materia : Economía y empresa

10 resultados para Editorial : EDICIONES OCTAEDRO / Materia : Economía y empresa

Economía y empresa
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  • RECURSOS HUMANOS
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    Titulo del libro
    RECURSOS HUMANOS
    RUBIÓ SÁNCHEZ,TOMÀS
    Recursos humanos. Dirección y gestión de personas en las organizaciones resume, a modo de manual, los temas relevantes para aquellos profesionales que tengan interés y deseen prepararse para entender ese amplio campo del conocimiento. El eje de su contenido son los planteamientos consolidados que se consideran necesarios para poder actuar en la praxis habitual de las empresa

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  • DESARROLLO TERRITORIAL Y COHESIÓN SOCIAL EN AMÉRICA LATINA: LA VISIÓN DE LAS PYM
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    DESARROLLO TERRITORIAL Y COHESIÓN SOCIAL EN AMÉRICA LATINA: LA VISIÓN DE LAS PYM
    ALBERTI, GIORGIO / VILLENA HIGUERAS, JOSE LUIS / PELUFFO, MARTHA BEATRIZ
    Las pequeñas y medianas empresas constituyen un componente central de la estructura industrial de los países de América Latina y del sur de Europa. Es indudable su contribución a elementos determinantes como el PIB y el empleo. Pero también a la cohesión social y el desarrollo territorial, con implicaciones obvias en todos los ámbitos, como la educación, la sanidad, etc

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  • SALIR DE LA SOCIEDAD DE CONSUMO
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    SALIR DE LA SOCIEDAD DE CONSUMO
    LATOUCHE,SERGE
    La vía del decrecimiento reposa sobre un postulado compartido por la mayoría de las sociedades no occidentales: por misteriosa que sea, la vida es un don maravilloso. Es cierto que el hombre tiene la facultad de transformarla en un regalo envenenado y, desde el advenimiento del capitalismo, no se ha privado de ello. Sin embargo, llegados al fondo del callejón sin salida de l

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  • PULL BACK
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    PULL BACK
    ANDREU CORBATÓN,JORDI
    NOVEDAD ENERO 2010

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  • ENTORNO INNOVADOR, INICIATIVA EMPRENDEDORA Y DESARROLLO LOCAL
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    ENTORNO INNOVADOR, INICIATIVA EMPRENDEDORA Y DESARROLLO LOCAL
    CASTELLS OLIVAN,MANUEL
    En los mercados actuales, sometidos a un intenso proceso de globalización y donde el conocimiento constituye una fuente crucial de competitividad, las empresas de nueva creación desarrollan un papel esencial. En esta obra se analiza de qué modo un entorno como el creado por Barcelona Activa (la agencia de desarrollo local del Ayuntamiento de Barcelona) es capaz de estimular

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  • PRACTICAS DE E-LEARNING
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    PRACTICAS DE E-LEARNING
    MARTINEZ,JAVIER
    La formación está en el centro del desarrollo de los países, de las organizaciones, de las instituciones educativas y de los ciudadanos. La formación en la sociedad del conocimiento se ha convertido en una exigencia para todas las personas independientemente de su campo laboral o nivel de estudios. En el proceso de aprendizaje a lo largo de la vida, las nuevas tecnologías

    22,00 €20,90 €

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  • SISTEMA DE LA FRANQUICIA
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    SISTEMA DE LA FRANQUICIA
    SECTOR TURISTICO Y EL OCIO
    Este libro profundiza en el funcionamiento del sistema de franquicia, la figura del franquiciador, la del franquiciado y el mercado de la franquicia en el sector turístico: la restauración, la hostelería, las agencias de viajes, los cámpings, los parques temáticos, los balnearios, las casas de turismo rural, etc. Gracias a la experiencia profesional y docente de su autor,

    11,80 €11,21 €

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  • LIDERAR EN UNA CULTURA DE CAMBIO
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    LIDERAR EN UNA CULTURA DE CAMBIO
    FULLAN, MICHAEL
    Liderar en una cultura de cambio ofrece a los directivos de empresas, de organizaciones no lucrativas y del sector público nuevas perspectivas y muy oportunas sobre la dinámica del cambio. Michael Fullan, autor de prestigio internacional y experto en procesos de cambio organizativo, presenta un enfoque diferente e imaginativo para navegar por los entresijos de los procesos de

    10,80 €10,26 €

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  • LA EMPRESA NATURALEZA, CLASES Y ENTORNO
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    LA EMPRESA NATURALEZA, CLASES Y ENTORNO
    GISBERT I GELONCH, RAMON
    Este libro responde a una serie de preguntas básicas acerca de los que son y hacen las empresas. El enfoque es externo, puesto que en él no tienen cabida las diferentes funciones que se desarrollan en el seno de una empresa sino una panorámica, articulada en cuatro partes, sobre: qué es una empresa, su función en el sistema económico y el papel del empresario; la relació

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  • EL CAMBIO EN EL CURRICULUM
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    EL CAMBIO EN EL CURRICULUM
    GOODSON, IVOR F.
    El cambio en el currículum en un libro que brinda una excelente introducción a las teorías sobre el currículum de Ivor Goodson. Unas teorías que, como señala Kincheloe en el prólogo, "recogen la multidimensionalidad de las relaciones entre el pasado y el presente de la práctica curricular. En este contexto, Goodson identifica los nexos entre la historia, la educación y

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