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Editorial : EDITORIAL SINTESIS, S.A. / Materia : Empresa, estrategia y gestión

52 resultados para Editorial : EDITORIAL SINTESIS, S.A. / Materia : Empresa, estrategia y gestión

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SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES ECONÓMICAS

FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, CARLOS JESÚS / IBÁÑEZ ROJO, RAFAEL / ROMERO BALSAS, PEDRO MANUEL

Sociología de las organizaciones económicas es un manual redactado por profesores de la Universidad Autónoma de Madrid que recoge algunos de los principales contenidos que se imparten en diferentes asignaturas de introducción a la sociología (de la empresa, de las organizaciones o del trabajo), presentes en diversos planes de estudios en las universidades españolas. Bajo

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COACHING EMPRESARIAL

BALLESTEROS SÁNCHEZ, LUIS IGNACIO

"El coaching empresarial se ha extendido a lo largo de las últimasdécadas como metodología para el desarrollo del talento en lasorganizaciones. Sus principales beneficios se relacionan con la mejora del desempeño de los líderes, la satisfacción y el clima laboral, así como el fortalecimiento de habilidades, la construcción de equipos de alto rendimiento y, consecuenteme

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REVOLUCIÓN SOFT

OBIOLS SOLER, MERITXEL

En este mundo cambiante aparecen los líderes de las organizaciones, que tienen que atender y conducir equipos en los cuales conviven distintas generaciones simultáneamente, diversas culturas e ideologías, equipos con diversidad de valores y diversidad de género. Esta realidad pone de manifiesto la necesidad de contar con líderes con un perfil competencial amplio en todos l

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COACHING SALUD Y BIENESTAR

MOLINS ROCA, JACI

Los profesionales de la salud se sienten estresados y poco reconocidos. La tasa de burn-out (síndrome de desgaste profesional) en este colectivo puede alcanzar hasta un 50% en alguno de sus aspectos. En sus estudios académicos nadie les ha enseñado cómo gestionar el estrés crónico y, en general, cuentan con pocos recursos para prestar atención a su propio bienestar. Para

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HISTORIA DEL COACHING

BISQUERRA ALZINA, RAFAEL

Se ha llegado al coaching actual a partir de una larga evolución cuyas referencias se pueden rastrear desde la Antigüedad. En esta obra se ofrece una revisión de todos estos antecedentes. El coaching ha tomado prestados elementos de diversas ciencias, teorías y enfoques, principalmente del mundo laboral, de la psicología, del counseling, del entrenamiento deportivo y de l

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IMPORTAMOSAPORTAMOS

CORTÉS PASCUAL, ALEJANDRA

Este libro profundiza sobre cómo aplicar el coaching de equipos y todo lo que conlleva ese aprendizaje a la educación y a lo social. Es el arte de crear equipos que sean talentosos y transformadores al creer en las personas que lo conforman y a través de proyectos de mejora socioeducativa. Está dividido en siete capítulos que, desde la ciencia, la evidencia y las propuesta

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COMUNICACIÓN DIGITAL. ESTRATEGIAS INTEGRADAS DE MARKETING

ABUÍN VENCES, NATALIA

Esta obra ofrece contenidos académicos y profesionales con una visión integradora de la comunicación digital como estrategia de marketing fundamental para las organizaciones. El lector puede encontrar un análisis de cómo ha evolucionado la comunicación dentro de la sociedad de la información y la adaptación publicitaria a la tecnología. El volumen constituye un manual

~~27,50 €~~26,13 €

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EL CREATIVO PUBLICITARIO EN LA ERA DIGITAL

AA.VV

La revolución tecnológica, unida a la crisis económica, ha supuesto la redefinición de perfiles profesionales del ámbito de la creatividad publicitaria y la consiguiente necesidad de adquirir nuevas competencias, habilidades y conocimientos que se adapten al modelo de sociedad líquida en la que nos movemos. Este libro analiza el contexto de trabajo, los requerimientos act

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MANUAL DE PROTOCOLO OFICIAL Y DERECHO CEREMONIAL DEL ESTADO

SANCHEZ GONZALEZ,DOLORES

La forma en que las instituciones políticas y administrativas de un país se presentan ante la sociedad es esencial para el buen funcionamiento de la misma y debe ser especialmente cuidada. Esa imagen es la que hace que el ciudadano verifique la funcionalidad del sistema de gobierno y aumente su confianza. El derecho ceremonial de las instituciones aporta así el eslabón de u

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TEORÍA Y ESTRUCTURA DE LA PUBLICIDAD

RODRÍGUEZ CENTENO, JUAN CARLOS / FERNÁNDEZ GÓMEZ, JORGE DAVID

Teoría y estructura de la publicidad es una obra que estudia el proceso publicitario desde la concepción del mensaje hasta su difusión. En este sentido, se analizan los agentes que intervienen en dicho proceso comunicativo ?el anunciante, la marca y la empresa publicitaria? y se aborda la actividad publicitaria de forma integral: desde el briefing, enmarcado en el plan de ma

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EMPRESA INFORMATIVA XXI

GALÁN GAMERO,JAVIER

El derrumbe del sistema industrial de los medios obliga a que el periodista adquiera un importante protagonismo en su reconstrucción, y en ese nuevo ecosistema de medios que ya se está construyendo, como profesional, además de ser el principal protagonis

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TECNICAS DE ORGANIZACION DE EVENTOS

SÁNCHEZ GONZÁLEZ,DOLORES

Aunque algunos principios puedan coincidir, organizar un acto no es lo mismo que organizar un evento. Los actos, en los que el público es mero espectador, exteriorizan la imagen de empresas y corporaciones. Los eventos, dirigidos exclusivamente al públic

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MANUAL DE COMUNICACION ESCRITA EN CEREMONIAL Y PROTOCOLO

CASAL MACEIRAS,MARÍA OLGA

Escribir es transmitir ideas, pensamientos y sentimientos; es, en definitiva, comunicar, y comunicarse eficazmente es una necesidad ineludible en un mundo donde la imagen y la reputación repercuten directamente en la cuenta de resultados. El propósito

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GUIA DE PROTOCOLO Y USOS SOCIALES INTERNACIONALES

FERNANDEZ SOUTO,ANA BELEN

Además de las normas estrictamente protocolarias, esta obra ofrece al lector una radiografía de los usos y costumbres sociales que se han de tener en cuenta en la negociación internacional desde el punto de vista de la comunicación intercultural. Se trat

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GUIA DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO EN LA IGLESIA CATOLICA

PORTUGAL BUENO,MARÍA CARMEN

Esta obra ofrece información detallada y actualizada de qué es y cómo se organiza y desarrolla la Iglesia católica en el territorio español. Lo hace desde una perspectiva pastoral y solemne, es decir, observando sus órdenes institucionales, personales y

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HISTORIA DEL CEREMONIAL Y DEL PROTOCOLO

SÁNCHEZ GONZÁLEZ,DOLORES DEL MAR

Esta obra introduce al lector en el mundo del protocolo desde una perspectiva histórica. En él podrá comprobar cómo, genéricamente a lo largo de la historia de la humanidad, y específicamente en el caso de la historia de España, la realización de una serie de ceremoniales en torno a las figuras que detentaban el poder político ha contribuido a conferirles la legitimida

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LIDERAZGO Y COACHING DEPORTIVO

GARCIA-NAVEIRA VAAMONDE,ALEJO

Los equipos y organizaciones deportivas demandan líderes que les ayuden a alcanzar la excelencia profesional de sus deportistas, es decir, profesionales capaces de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje, y de desarrollar intervenciones para disolver estos obstáculos. Este profesional se denomina líder-coach.Esta obra explica los postulados,

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BASES DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO PARA GESTION DE RECURSOS HUMANOS

PEREDA, BERROCAL Y ALONSO

Este libro proporciona a los profesionales de los recursos humanos una visión teórico-práctica de los principales temas incluidos en la disciplina de Psicología del Trabajo, abordados desde el punto de vista del profesional tanto de organizaciones públicas como privadas. Además, se aportan ideas y técnicas basadas en modelos científicos que han demostrado su utilidad en

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EL SURVEY FEEDBACK COMO ESTRATEGIA DE MEJORA CONTINUA

GRACIA GRAU,ESTHER

El survey feedback es una técnica de desarrollo organizacional que pretende la mejora continua de los grupos de trabajo. Esta técnica implica la recogida de datos sobre la organización a través de encuestas diseñadas ad hoc, y el análisis e interpretación de los resultados con los miembros de la misma en reuniones grupales, de manera que genere energía que motive a los

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TECNICAS CUALITATIVAS EN RECURSOS HUMANOS

VERA,MARIA

Este libro recoge las principales aportaciones de las técnicas cualitativas al contexto organizacional. Desde la entrevista, el focus group o la observación, hasta otras técnicas dirigidas a la creación y desarrollo de grupos, se describen tanto el procedimiento de aplicación como los materiales de apoyo para su uso. Todo ello dirigido a la optimización de los Recursos Hu

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