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Editorial : PLATAFORMA EDITORIAL / Materia : Empresa, estrategia y gestión

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Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • PARISINA QUE TOMO UN TAXI PARA IR AL GIMNASIO, LA
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    Titulo del libro
    PARISINA QUE TOMO UN TAXI PARA IR AL GIMNASIO, LA
    GINEBRA, GABRIEL
    Para muchos de nosotros, la vida laboral consiste en sobrevivir a la velocidad,al ritmo, a la vorágine que nos atrapa desde primera hora..., pero ¿quién nospersigue realmente? Nos parece normal asociar el trabajo, en especial elmundo empresarial y la dirección de equipos, con la aceleración. Pero, si lopensamos detenidamente, es una visión distorsionada y superficial: ¿l

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  • LA CARRERA INFINITA
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    Titulo del libro
    LA CARRERA INFINITA
    SARANDESES, RAFAEL / ALEMANY, JORDI
    Una poderosa guía para cualquier persona que afronte una reinvención profesional o que sienta la urgencia de catapultar su carrera. Un enfoque disruptivo y provocador que cuestiona los viejos paradigmas del desarrollo profesional, hoy obsoletos, y que ofrece un método, creado por los autores, que ha impulsado las carreras de más de 10.000 profesionales en todos los rincones

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  • INTELIGENCIA LABORAL
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    Titulo del libro
    INTELIGENCIA LABORAL
    PLANES, JUANJO
    Pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo y es importante no solo que aprendamos a sentirnos felices en él sino realizados. Debemos sentir que progresamos, que estamos en el sitio correcto, que nos valoran, que aportamos y que, llegado el tiempo, podremos dejar un legado cuando nuestra vida laboral haya concluido. Pero la realidad, con frecuencia, no se ajusta a estas e

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  • AHORA DIRIGE EL PROPÓSITO
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    Titulo del libro
    AHORA DIRIGE EL PROPÓSITO
    DE MIGUEL, SERGIO
    ¿Podría una empresa funcionar sin CEO? Si el propósito es el motor que impulsa a la organización ¿por qué no permitir que todos los miembros de la empresa compartan la responsabilidad de liderar y tomar decisiones? Al hacerlo, la organización puede convertirse en una auténtica comunidad en la que todos se sientan valorados y motivados para contribuir al éxito común. E

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  • MUCHO MÁS QUE HABLAR
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    MUCHO MÁS QUE HABLAR
    CARME HERNÁNDEZESCOLANO, ET. AL.
    ¿Qué clima comunicativo se fomenta en nuestra organización? ¿Estamos suficientemente preparados para afrontar la toma de decisiones y la gestión de equipos? ¿Cómo se prepara la comunicación y se evitan los malentendidos también desde la comunicación? ¿Qué clima comunicativo se respira en nuestra organización? ¿Cuál es la diferencia fundamental entre hablar y comu

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  • LIDÉRATE
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    LIDÉRATE
    PERALT,AGUSTÍN
    ¿Tienes la sensación de que podrías ser más productivo si utilizaras la estrategia correcta? ¿Te gustaría disponer de más tiempo para encontrar un equilibrio entre vida personal y profesional? En Lidérate descubrirás el método FASE, creado por Agustín Peralt, con el que centenares de personas han conseguido ser más eficientes en su trabajo y autoliderarse de forma s

    16,50 €15,68 €

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  • LIDERAR EQUIPOS COMPROMETIDOS
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    LIDERAR EQUIPOS COMPROMETIDOS
    MARÍ CORTÉS, PEP
    La mayor parte de los conflictos que surgen en un equipo tienen su origen en el hecho de que todos sus integrantes no tienen un nivel de compromiso equivalente: no se esfuerzan igual, no se sacrifican de la misma manera y no se juegan lo mismo en la actividad colectiva que desarrollan juntos. A menudo ocurre que unos cuantos pasan de todo, otros se limitan a cumplir y unos poco

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  • LIDERAZGO IMPERFECTO
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    LIDERAZGO IMPERFECTO
    ALEMANY, JORDI
    El liderazgo no tiene nada que ver con todo lo que te han contado hasta ahora. ¿Y si te cuento que todas las teorías del liderazgo se pueden resumir en cuatro elementos comunes? ¿Y si te demuestro que, además, el liderazgo no tiene tanto que ver con la persona, sino más bien con la causa que esa persona representa? El propósito de este libro es invitarte a reflexionar ac

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  • MANAGEMENT HUMANISTA
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    MANAGEMENT HUMANISTA
    MARCET, XAVIER / GARCÍA, JAVIER
    A ella le cuesta dejarse llevar... Pero él es un maestro del control.Skye Manning sabe lo que quiere. Su trabajo como asistente y fotógrafa de una famosa influencer no es perfecto, pero es un peldaño más en su ascenso hacia algo más importante y mejor. Confía en poder trabajar algún día como fotógrafa para National Geographic.El multimillonario Braden Black no ha llega

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  • DIRIGIENDO CON VALORES
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    DIRIGIENDO CON VALORES
    NUENO, PEDRO
    En la actualidad, los valores parecen ser una moneda escasa. En su lugar, las pautas de comportamiento son sustituidas por leyes y regulaciones que muchas veces pasan por alto el espíritu de una empresa o de su forma de dirección. Dirigiendo con valores es un libro sobre la importancia de los valores en el liderazgo. Tanto las personas como las empresas y la sociedad deben al

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  • EL ARTE DE MANDAR BIEN
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    EL ARTE DE MANDAR BIEN
    GAN, FRANCISCO
    El General Francisco Gan nos comparte en esta obra su experiencia acumulada sobre el liderazgo a lo largo de sus 44 años como profesional de las Fuerzas Armadas. Gan nos enseña y nos da ejemplos de cómo mandar bien, para mejorar nuestra capacidad para dar órdenes y hacerse obedecer. Este libro nos ofrece las claves para el liderazgo que necesita la sociedad del siglo XXI, u

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  • LOS 6 PILARES DE LA RESILIENCIA
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    Titulo del libro
    LOS 6 PILARES DE LA RESILIENCIA
    PERALT, AGUSTÍN
    «Viajar a través de las reflexiones de Agustín nos permitirá estar más preparados para esos acontecimientos que, nos guste o no, van a seguir golpeando nuestras vidas y para los que vamos a necesitar, sin duda, ser muy resilientes. El libro nos ayuda a través de su guía y de sus seis principios a aprender a generar esos mecanismos de resistencia que vamos a necesitar en

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  • LO QUE HE APRENDIDO DEL LIDERAZGO
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    Titulo del libro
    LO QUE HE APRENDIDO DEL LIDERAZGO
    DUELO FERRER, GERARD
    «¿Por qué no escribes las cosas que te han gustado leer y que ayudan a formar directivos y líderes? Aquellas que, además, ayudan a ser mejores personas.» Esta frase, con la que empieza la presentación del libro Libroterapia, de Jordi Nadal, así como la de Isabel Allende, «He vivido con pasión y prisa, tratando de lograr demasiadas cosas. ¿Qué sentido tiene la experi

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  • EL LIDERAZGO BRAIN-FRIENDLY
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    EL LIDERAZGO BRAIN-FRIENDLY
    DAMIANO, SILVIA
    La excelencia —decía Aristóteles— no es un acto, sino un hábito. Liderazgo brain-friendly nos muestra cómo podemos llegar a ser los líderes que la coyuntura exige a través del cuidado de nosotros mismos, el cultivo del talento y la dirección de un liderazgo constructivo y eficaz. En estas páginas, los autores nos invitan a descubrir una nueva forma de ejercer el lider

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  • DIRIGIENDO CON VELOCIDAD
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    DIRIGIENDO CON VELOCIDAD
    NUENO, PEDRO
    Estrategia y rapidez son dos características clave de las empresas que quieran sobrevivir en un entorno tan exigente como el actual. Tras el paro internacional que ha provocado la pandemia de la covid-19, el mundo empresarial requiere ir más deprisa, y esto exige una constante incorporación de tecnologías e innovación en todas las áreas de la empresa, un personal capaz y

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  • AUTOENGAÑO Y EMPRESA
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    AUTOENGAÑO Y EMPRESA
    NUENO, PEDRO
    El autoengaño, también en la empresa, es el resultado de un análisis insuficiente de la realidad, de realizar planteamientos precipitados o incluso de sobrevalorar nuestras propias capacidades. Este autoengaño es fácil de detectar por los demás y sus consecuencias son nefastas. El fracaso y el perder apoyos son solo dos de ellas. Aunque esta situación se da en muchos asp

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  • SORBOS DE EMPRENDIMIENTO
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    SORBOS DE EMPRENDIMIENTO
    DE LA CORTE, JESÚS / LALLANA, FERNANDO
    ¿Sabías que en las cafeterías han nacido muchos de los negocios más prósperos del mundo, como la británica Lloyd?s, surgida en una casa de café londinense a fi nales del siglo XVII? ¿O que la Bolsa de Nueva York comenzó a funcionar en la Tontine Coff ee House, abierta en 1793? En su actividad profesional, Jesús de la Corte y Fernando Lallana han conocido emprendedores

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  • NAVEGAR ENTRE ICEBERGS
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    NAVEGAR ENTRE ICEBERGS
    SERRANO JUAN
    El autor se basa en el caso del famoso naufragio con el fi n de ofrecer valiosos consejos prácticos a las empresas y explicar los peligros del exceso de confianza.

    18,00 €17,10 €

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  • SECRETOS PARA HABLAR BIEN EN PÚBLICO
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    SECRETOS PARA HABLAR BIEN EN PÚBLICO
    VILÀ I SANTASUSANA, MONTSERRAT / CASTELLÀ, JOSEP M. / CASAS, MARIONA
    ¿Te cuesta hablar en público o preparar un discurso oral? Cuando escuchas a alguien hablar, ¿te ha cautivado la manera en que se expresa? ¿Te gustaría conocer los secretos de una buena exposición? Este libro es una guía práctica que brinda estrategias sencillas y útiles para transmitir seguridad y comunicar con emoción, así como recomendaciones sobre cómo planifica

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  • ESQUIVAR LA MEDIOCRIDAD
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    Titulo del libro
    ESQUIVAR LA MEDIOCRIDAD
    MARCET GISBERT, XAVIER
    Hay muchos factores que pueden llevar a una empresa a la mediocridad: la pérdida de atractivo, la incapacidad de satisfacer al cliente, de inspirar o de innovar, o la imposibilidad de gestionar el talento de sus trabajadores. La rápida tecnologización de la sociedad, junto con la aparición de nuevos modelos de negocio y agilidad estratégica, fuerzan a las organizaciones y

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