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Editorial : EDICIONES CINCA / Materia : Derecho del trabajo

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  • POR UNA GOBERNANZA INCLUSIVA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS EMPRESAS Y ORG
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    POR UNA GOBERNANZA INCLUSIVA DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LAS EMPRESAS Y ORG
    BARIFFI, FRANCISCO
    El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ahonda en este estudio pionero en las relaciones entre la Inteligencia Artificial (IA) y el empleo decente de las personas con discapacidad, abogando por una gobernanza adecuada de las empresas y organizaciones para generar las máximas posibilidades de inclusión laboral para este sector de población.

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  • DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD
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    DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD
    CERMI.ES (COMITE ESPAÑOL DE REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD)
    El Informe España 2023 sobre los Derechos Humanos de Mujeres y Niñas con Discapacidad se constituye como un documento clave para comprender y abordar las desigualdades enfrentadas por este sector de la población. Profundiza en cuestiones críticas como la violencia de género, resaltando la magnitud y las formas específicas que afectan a las mujeres y niñas con discapacida

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  • OBSERVATORIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
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    OBSERVATORIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    TODOLI SIGNES, ADRIAN
    Esta publicación es el resultado del último estudio realizado por el Observatorio de la Negociación Colectiva (ONC) de la Confederación Sindical de las Comisiones Obreras. Un Observatorio, actualmente coordinado por la Fundación 1.º de Mayo, en el que participa un elevado número de docentes universitarios de reconocido prestigio en el ámbito del Derecho del Trabajo, qu

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  • DERECHOS HUMANOS Y DISCAPACIDAD
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    DERECHOS HUMANOS Y DISCAPACIDAD
    CERMI.ES (COMITE ESPAÑOL DE REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD)
    Con esta publicación, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) presenta su informe general sobre la situación de los derechos humanos y las personas con discapacidad en España correspondiente al año 2023. El informe, elaborado por la Delegación del CERMI para los Derechos Humanos y la Convención de la ONU, y aprobado por el Comité Ejecu

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  • EL MECANISMO INDEPENDIENTE DE SEGUIMIENTO DE LA CONVENCIÓN INTERN
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    EL MECANISMO INDEPENDIENTE DE SEGUIMIENTO DE LA CONVENCIÓN INTERN
    SARAVIA MÉNDEZ, GREGORIO
    Un mecanismo independiente de seguimiento es un sistema diseñado para monitorear y evaluar de manera objetiva y autónoma un conjunto de actividades o áreas en las que la rendición de cuentas es de vital importancia. En el ámbito de los derechos humanos, los mecanismos independientes de seguimiento buscan asegurar el cumplimiento de determinadas reglas uniformes internacion

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  • EL PAPEL DE LOS SINDICATOS COMO GARANTES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LAS NUEV
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    EL PAPEL DE LOS SINDICATOS COMO GARANTES DE LOS DERECHOS RECONOCIDOS EN LAS NUEV
    MANEIRO VÁZQUEZ, YOLANDA
    Esta obra aborda el papel, hasta ahora inexplorado de forma exhaustiva por la doctrina española, de los agentes sociales en la salvaguarda del Derecho de la Unión Europea. Se hace en un doble nivel, el internacional y el interno. En el primero de ellos, se tiene en cuenta la función creadora a través del diálogo social, pero sobre todo el trabajo insiste en el posible pape

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  • REFORMAS Y RETOS LABORALES
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    REFORMAS Y RETOS LABORALES
    LAHERA FORTEZA, JESÚS
    Las reformas laborales del período 2010-2023, inspiradas en el paradigma europeo de la flexiseguridad, han modificado la regulación de la contratación, la flexibilidad interna, el tiempo de trabajo, la conciliación familiar, los salarios, el despido y la negociación colectiva. Su implementación en estos años ha solucionado buena parte de los problemas de nuestro mercado

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  • GUÍA DEL TELETRABAJO
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    GUÍA DEL TELETRABAJO
    VV.AA.,VV.AA.
    PRESENTACIÓN Os presento el último número de las Guías elaboradas por el Servicio de Estudios de la Confederación. En esta ocasión, se aborda el teletrabajo, partiendo, como piedra angular, del análisis de uno de los frutos más relevantes del Diálogo Social, es decir, de la negociación de las organizaciones sindicales más representativas con las organizaciones empre

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  • LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
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    LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL
    BALLESTER LAGUNA, FERNANDO / SIRVENT FERNÁNDEZ, NANCY
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramient

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  • GOBERNANZA DE LOS DERECHOS DIGITALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
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    GOBERNANZA DE LOS DERECHOS DIGITALES DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS
    LOPEZ AHUMADA, JOSE EDUARDO
    El libro titulado La gobernanza de los derechos digitales de las personas trabajadoras aborda el tratamiento normativo de dichos derechos en el ámbito de las relaciones laborales, teniendo muy presente su aplicación jurisdiccional. En los estudios que forman parte de la presente monografía prima un tratamiento propositivo de las medidas orientadas a alcanzar una gobernanza j

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  • INCAPACIDAD TEMPORAL Y ABSENTISMO LABORAL: PREVENCIÓN, CONTROL Y RETORNO AL TRAB
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    INCAPACIDAD TEMPORAL Y ABSENTISMO LABORAL: PREVENCIÓN, CONTROL Y RETORNO AL TRAB
    CRESPI FERRIOL, MARIA DEL MAR
    Esta obra presenta un análisis integral del marco jurídico que afecta al absentismo laboral en España. Para ello se aborda el régimen legal y de gestión de la incapacidad temporal desde la perspectiva del impacto que tiene sobre la inasistencia al trabajo, atendiendo a su dinámica prestacional, sus efectos suspensivos del contrato de trabajo y los mecanismos institucional

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  • DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD.
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    DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD.
    CERMI.ES (COMITE ESPAÑOL DE REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD)
    Un año más la Fundación CERMI Mujeres publica su Informe España 2022 sobre los Derechos Humanos de las Mujeres con Discapacidad. En esta ocasión el documento se encuentra estructurado en dos partes bien diferenciadas. Por un lado, se ha realizado un amplio repaso a las principales reformas legales que han sido debatidas y adoptadas a lo largo de este año y que tienen un i

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  • LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD MAYORES EN ESPAÑA
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    LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD MAYORES EN ESPAÑA
    AA.VV
    El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha llevado a cabo una investigación multidisciplinar sobre la realidad, necesidades y demandas de las personas con discapacidad mayores, para conocer con detalle un segmento de la población con discapacidad poco examinado y atendido. A diferencia de las personas mayores con discapacidad, las persona

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  • RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE AL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PÚBLI ENTRE EL DERECHO DE
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    RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE AL PERSONAL DE LAS EMPRESAS PÚBLI ENTRE EL DERECHO DE
    ESTEBAN MIGUEL, ALFONSO
    El trabajo se estructura en tres bloques. La primera parte está dedicada a la búsqueda de un concepto jurídico de empresa pública y a la contextualización de estos entes dentro del ordenamiento jurídico. En una segunda parte, el análisis se centra en las relaciones laborales dentro de la empresa pública y las posibles formas e instrumentos de gestión del empleo. Por ú

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  • TIEMPO DE TRABAJO Y ECONOMIA DIGITAL.
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    TIEMPO DE TRABAJO Y ECONOMIA DIGITAL.
    LOPEZ AHUMADA, JOSE EDUARDO
    La presente monografía analiza las consecuencias de la actual revolución tecnológica y su presencia como gran reto para el Derecho del Trabajo. El impacto de la digitalización en el ámbito del trabajo es expansivo y afecta especialmente a la noción de tiempo de trabajo. Las instituciones del tiempo de trabajo se difuminan y vienen a flexibilizarse en exceso. Como indica e

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  • ANOTACIONES DE DERECHO SINDICAL
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    ANOTACIONES DE DERECHO SINDICAL
    ALEMAÑ CANO, JAIME
    El Derecho Sindical ha sido, y es, la rama quizá más árida del Derecho del Trabajo. Ello obliga, sin desmerecer un ápice el necesario valor académico, a mostrar un Derecho Sindical más ágil, tal vez menos dogmatizado de lo que ha venido siendo hasta ahora. Esta forma de entenderlo y de mostrarlo al lector, es lo que se plasma en esta obra que, si bien va dirigida a alumn

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  • GUÍA DE ACCIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJAD
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    GUÍA DE ACCIÓN DE LA REPRESENTACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJAD
    VV.AA.,VV.AA.
    La acción sindical es uno de los puntales de la actuación de una organización sindical. Desde la Vicesecretaría General de Política Sindical de la Confederación UGT estamos efectuando un esfuerzo continuo por proporcionar a aquellos que se encuentran a pie del puesto de trabajo la mejor información y formación posible con el fin de que realice en las mejores condicione

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  • GUÍA PRÁCTICA DE LA INCAPACIDAD DE LA PERSONA TRABAJADORA Y EN EL RÉGIMEN GENERA
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    GUÍA PRÁCTICA DE LA INCAPACIDAD DE LA PERSONA TRABAJADORA Y EN EL RÉGIMEN GENERA
    PEREZ CAPITAN, LUIS
    Con este volumen se inaugura una colección de Guías cuyo objeto es permitir el acceso a un colectivo lo más amplio posible de aspectos esenciales del Derecho Social en todas sus facetas. El comienzo no puede ser más arriesgado: la incapacidad en sus diversas modalidades. Una de las materias de mayor dificultad en un campo de por sí muy propio de especialistas: la Seguridad

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  • LECTURAS SOBRE EL DERECHO A LA NEGOCIACION COLECTIVA LABORAL 2022.
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    LECTURAS SOBRE EL DERECHO A LA NEGOCIACION COLECTIVA LABORAL 2022.
    GARATE CASTRO, JAVIER
    Selecciona el autor, para su tratamiento, las materias de conocimiento imprescindible para la cabal comprensión del sistema español de negociación colectiva laboral construido sobre el artículo 37.1 de la Constitución de 1978. Tal tratamiento se extiende, además de a todos los extremos de los convenios colectivos que disponen de reglas a lo largo del Título III del vigen

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  • LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL, 10.ª ED.
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    LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL, 10.ª ED.
    BALLESTER LAGUNA,FERNANDO / SIRVENT HERNÁNDEZ,NANCY
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramient

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