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Editorial : EDITORIAL REUS, S.A. / Materia : Derecho del trabajo

25 resultados para Editorial : EDITORIAL REUS, S.A. / Materia : Derecho del trabajo

Derecho / Derecho del trabajo
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  • LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA POBLACIÓN PENITENCIARIA EN UN CONTEXTO DE DISRUP
    -5%
    Titulo del libro
    LA PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA POBLACIÓN PENITENCIARIA EN UN CONTEXTO DE DISRUP
    AGRA VIFORCOS, BEATRIZ
    La Administración, obligada ex lege a velar por la salud de los internos en establecimientos penitenciarios, se encuentra con importantes obstáculos en su papel de garante; no solo por la confluencia de diversos condicionantes fácticos, sino también a resultas del marco jurídico vigente, de su interpretación jurisprudencial y de la forma en que las previsiones del legisla

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  • TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (UNA CAR
    -5%
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    TRABAJOS EN BENEFICIO DE LA COMUNIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (UNA CAR
    CARBAJO GARCÍA, GERMÁN / FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ, JUAN JOSÉ
    En su modalidad recogida en el Código Penal, en la dirigida a menores o bajo las formas que recogen las ordenanzas municipales en sustitución de las sanciones pecuniarias, los trabajos en beneficio de la comunidad no constituyen una relación laboral, pero en su regulación jurídica son constantes los ecos del ordenamiento social, ya sea en el diseño de los derechos, del ti

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  • LA DISRUPCION TECNOLOGICA Y DIGITAL Y LOS NUEVOS RIESGOS EMERGENTES EN MATERIA
    -5%
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    LA DISRUPCION TECNOLOGICA Y DIGITAL Y LOS NUEVOS RIESGOS EMERGENTES EN MATERIA
    FERNANDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVIER
    La disrupción que han supuesto a todos los niveles (preventivo, social, económico, legislativo, de salud…) los imparables avances tecnológicos y la digitalización en la sociedad actual, sumados a otras circunstancias como la situación de pandemia global, obligan a desarrollar acciones investigadoras de carácter transversal para estudiar como la Prevención de Riesgos Lab

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  • SALUD PÚBLICA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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    Titulo del libro
    SALUD PÚBLICA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVIER
    La dicotomía entre sanidad pública y sanidad privada se erige en una cuestión central desde hace ya muchos años en nuestro país. Ambas conviven en sintonía a pesar de las posiciones encontradas que suscitan a distintos niveles, especialmente en el político e ideológico. Esta cuestión también encuentra su reflejo en lo jurídico y en el ámbito laboral, pues la salud e

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  • CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUN
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    CONTINGENCIAS Y PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL EN LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUN
    GARCIA MURCIA, JOAQUIN
    La formación histórica de la seguridad social española ha sido fruto de una in­tensa y constante colaboración entre la acción del legislador y las aportaciones de la jurisprudencia, que no sólo han servido para facilitar la aplicación de las reglas legales a las circunstancias concretas de cada caso, sino también para perfilar la propia estructura del sistema, desde la

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  • TEMPORALIDAD Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ¿USO O ABUSO?
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    TEMPORALIDAD Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA: ¿USO O ABUSO?
    GARRIGUES GIMÉNEZ, AMPARO
    El sector de la Hostelería presenta un importante peso en la economía, tanto española como en el ámbito de la Comunidad Valenciana, y ello, tanto en términos estrictamente económicos como de empleo generado, merced a su integración en el más amplio sector (en sentido lato) del Turismo, verdadero «motor» productivo en España, en épocas de crecimiento y, también, de

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  • GLOBALIZACIÓN, MIGRACIONES Y EXPATRIACIÓN DE TRABAJADORES
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    GLOBALIZACIÓN, MIGRACIONES Y EXPATRIACIÓN DE TRABAJADORES
    FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ, JAVI
    El proceso de mundialización o globalización ha pasado a ocupar un lugar trascendental en todos los debates sociales, políticos, económicos y jurídicos, llevando a posiciones de resistencia activa y pasiva. Este fenómeno adquiere un reflejo muy notable en el sistema de relaciones laborales que lleva, de la mano de las libertades de establecimiento y prestación de servici

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  • LOS NUEVOS PERFILES DEL ESTADO SOCIAL
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    LOS NUEVOS PERFILES DEL ESTADO SOCIAL
    ALONSO BRAVO, MILAGROS
    La escasez de empleo en nuestro país es el resultado de diversos factores interdependientes entre sí y estrechamente unidos. A la crisis del trabajo y del empleo se ha sumado con fuerza la precarización laboral y el envejecimiento imparable de la población. En este marco, la política pública ha desplegado una importante actividad legislativa en los últimos años, adoptan

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  • CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN LA NEGOCIACIÓN C
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    CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN LA NEGOCIACIÓN C
    GARRIGUES GIMÉNEZ,AMPARO
    La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La corr

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  • ASPECTOS JURIDICOS DE LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES EN CASTILLA Y LEON
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    ASPECTOS JURIDICOS DE LA SALUD MENTAL DE LOS TRABAJADORES EN CASTILLA Y LEON
    FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, ROBERTO / ALVAREZ CUETA, HENAR

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  • MODELO SOCIAL EUROPEO Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES
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    MODELO SOCIAL EUROPEO Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES FUNDAMENTALES
    PONS CARMENA,MARÍA
    La actual crisis económica ha afectado de forma sustancial a los derechos sociales fundamentales de los trabajadores, especialmente a los de naturaleza colectiva. El presente libro pretende arrojar algo de luz sobre el prolongado y complejo proceso de reconocimiento de los derechos sociales colectivos en el ámbito europeo, así como sobre los mecanismos previstos para su prot

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  • POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO DURANTE LA CRISIS ECONÓMICA (2010-2015)
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    POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO DURANTE LA CRISIS ECONÓMICA (2010-2015)
    GARCIA QUIÑONES,JUAN CARLOS
    La escalada de las cifras de desempleo durante la crisis económica en España ha dado lugar a una acusada hiperactividad legislativa en el ámbito laboral en los últimos cinco años sobre la práctica totalidad de materias relacionadas directa o indirectamente con el empleo. En este libro se analiza este alud legislativo. En la primera parte del libro se examina, los distinto

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  • DIÁLOGO SOCIAL EUROPEO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y MEDIDAS GENDER-FAIR
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    DIÁLOGO SOCIAL EUROPEO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y MEDIDAS GENDER-FAIR
    GARRIGUES GIMÉNEZ,AMPARO
    Un análisis intensivo tanto de los contenidos en materia de igualdad de género en la negociación colectiva en una muestra amplia y heterogénea de países de la Unión Europea, cuanto de las buenas prácticas en mainstreaming de género desarrolladas por los agentes sociales en el mismo ámbito. Las evidencias son consideradas desde una perspectiva crítica, partiendo de sus

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  • EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: ANALISIS DE SU NUEVA REGULACION
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    EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: ANALISIS DE SU NUEVA REGULACION
    MIÑARRO YANINI,MARGARITA
    LA RELACIÓN LABORAL DE CARÁCTER ESPECIAL DEL SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR: EVOLUCIÓN, DELIMITACIÓNS Y FUENTES REGULADORAS.EL CONTRATO DE TRABAJO DEL PERSONAL A SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR.CONTENIDO DE LA RELACIÓN LABORAL.MEDIOS PARA FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y MECANISMOS DE VIGILANCIA Y CONTROL. LA TUTELA JUDICIAL DE LOS DERECHOS DEL EMPLEA

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  • COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE EN EL AMBITO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO INTERNACIONALES
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    COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE EN EL AMBITO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO INTERNACIONALES
    SERRANO GARCÍA, MARÍA JOSÉ
    Actualmente, el notable incremento de la actividad internacional de las empresas y de los desplazamientos internacionales de los trabajadores, unido al nacimiento de nuevas formas de trabajo, como el ciberempleo o el teletrabajo, conducen al incremento paralelo de los contratos de trabajo internacionales y, lógicamente, de los litigios relacionados con ellos. Lo que otorga una

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  • LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO 2010
    -5%
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    LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO 2010
    LAHERA FORTEZA,JESÚS
    El marco general de la reforma. Las medidas para reducir la dualidad y la temporalidad del mercado de trabajo. Las medidas para favorecer la flexibilidad interna negociada en las empresas y para fomentar el uso de la reducción de la jornada como instrumen

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  • SISTEMA DE CONTINGENCIAS 1
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    SISTEMA DE CONTINGENCIAS 1
    ALEMÁN PÁEZ, FRANCISCO
    ÍNDICEPRÓLOGO, de José Luis Correa Santana 5PRESENTACIÓN 9SÍNDROME DE INMUNO DEFICIENCIA AMO-ROSA (S.I.D.A.) 11A.D.O.F.R.A.N. (20 mg) 31LA AGENCIA DE SENTIMIENTOS TEMPORA-LES E INDEFINIDOS (A.S.E.T.I.) 37TRANSPORTE AXIOLÓGICO (T.A.X.I.) 51GLOSARIO 79Conceptos y meta-definiciones 79Acrónimos 89

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  • EL PRECONTRATO DE TRABAJO
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    EL PRECONTRATO DE TRABAJO
    MELLA MÉNDEZ,LOURDES
    A diferencia de lo que sucede con la vigencia y extinción del contrato de trabajo, el nacimiento del mismo no suscita gran interés para la doctrina. Esta obra intenta suplir ese desinterés analizando uno de los puntos centrales en la formación de la voluntad contractual de las partes, en concreto, lo que se conoce como promesa de contrato o precontrato de trabajo. El estudi

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  • IGUALDAD DE GÉNERO Y RELACIONES LABORALES
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    IGUALDAD DE GÉNERO Y RELACIONES LABORALES
    VALDÉS DAL-RÉ,FERNANDO MARIANO
    Aun cuando la transversalidad constituye una de las señas de identidad de la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOI), los aspectos laborales en ella regulados ocupan una posición de centralidad, la cual se explica, entre otras, por las dos siguientes razones. De un lado, por la propia centralidad que, para el desarrollo del ser humano, tiene

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  • DESPIDO Y PROTECCIÓN SOCIAL DEL ENFERMO BIPOLAR
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    DESPIDO Y PROTECCIÓN SOCIAL DEL ENFERMO BIPOLAR
    VALDÉS ALONSO,ALBERTO
    Despido y protección social del enfermo bipolar. Una contribución al estudio del impacto de la enfermedad mental en la relación de trabajo.El trastorno maniaco depresivo o, más vulgarmente conocido como trastorno bipolar, constituye en la ac-tualidad una de las enfermedades mentales mas problemá-ticas en relación con el trabajo, ya que posee unas connotaciones y caracter

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