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Editorial : ALMUZARA / Materia : Management

32 resultados para Editorial : ALMUZARA / Materia : Management

Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión / Management
ALMUZARA Libros Economía y empresa Empresa, estrategia y gestión Management Quitar filtros
  • LO QUE UN LÍDER NO DEBE DELEGAR
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    Titulo del libro
    LO QUE UN LÍDER NO DEBE DELEGAR
    ALVA, SALVADOR
    Vivimos una era de cambios exponenciales y disruptivos en donde las empresas que no se adaptan rápido mueren, y en la que los liderazgos tradicionales y jerárquicos están en extinción. Por ello, las organizaciones deben prestar atención a los temas del futuro, talento, agilidad y cultura, y ajustar sus estilos de liderazgo si desean crear empresas admiradas. Salvador Alva,

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  • INNOVAR MÁS ALLÁ DE SILICON VALLEY
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    Titulo del libro
    INNOVAR MÁS ALLÁ DE SILICON VALLEY
    ALEXANDRE LAZAROW
    El nuevo manual para la innovación y el éxito de las startups que desafía el evangelio de Silicon Valley Innovar más allá de Silicon Valley es un viaje hacia el futuro de la innovación empresarial que explora territorios desconocidos y con pocos recursos y desafía las convenciones de Silicon Valley. Lazarow nos sumerge en la frontera, donde la auténtica revolución emp

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  • CONFIANZA. LA REVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO
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    CONFIANZA. LA REVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO
    MAYO, MARGARITA
    ¿Has vivido la dificultad de liderar un equipo de personas? ¿Necesitas desarrollar tus auténticas habilidades de liderazgo que conducen al éxito? Vivimos uno de los momentos más disruptivos de la historia de la humanidad. Desde la crisis financiera y sanitaria, los líderes son más importantes que nunca. Sin embargo, el problema es la crisis de confianza en el liderazgo.

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  • EL ACTIONBOOK DE DESIGNPEDIA
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    EL ACTIONBOOK DE DESIGNPEDIA
    JUAN GASCA / RAFAEL ZARAGOZÁ
    El Actionbook de Designpedia sigue la estela de los dos libros anteriores de la colección superventas Designpedia: Designpedia.80 herramientas para crear ideas y El Workbook de Designpedia. Itinerarios de innovación. Este nuevo libro trata sobre cómo activar la tercera palanca que cierra el ciclo y que nos llevará a potenciar la innovación y al equipo al máximo nivel:

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  • ORGANIZACIONES INTELIGENTES
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    ORGANIZACIONES INTELIGENTES
    VARELA ECHEVERRIA, ANA
    El libro que necesitas para potenciar la inteligencia de tu organización y avanzar en el desarrollo de tu propio talento. En nuestra cultura, trabajar significa ejecutar y se infravalora el imprescindible ejercicio del pensamiento dirigido; hecho que supone un tremendo despilfarro de energía y un pesado lastre para la consecución de la eficacia que caracteriza a la empres

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  • JEFF BEZOS
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    JEFF BEZOS
    TURIENZO, LAUREANO
    ¿Sabes realmente quien es Jeff Bezos, el padre de Amazon? Es el genio más grande que ha habido en los negocios desde Rockefeller. Un tipo con un talento desbordante y un ejemplo a emular? o el peor CEO del mundo según los sindicatos. Bezos sueña con llevar un día a toda la humanidad fuera de este planeta llamado Tierra, tan aburridamente agotado. Lleva una década peleand

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  • STORYTELLING. LA CIENCIA DE CREAR CON EL RELATO
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    STORYTELLING. LA CIENCIA DE CREAR CON EL RELATO
    JACOBO FEIJÓO
    "Existen demasiados libros técnicos para todo pero pocos invitan a tomar nuestras decisiones, a pensar, a construirnos como seres humanos con nuestros propios valores. Partiendo de esta idea, un día me pregunté qué era (y para qué servía) realmente el storytelling. Y empecé a pensar una respuesta coherente..." Este siglo va a ser el siglo de las humanidades. Las máq

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  • SIENTA A ESOPO EN TU CONSEJO
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    SIENTA A ESOPO EN TU CONSEJO
    CANCER, JOSÉ MARÍA
    Las fábulas, conformadas sobre un carácter práctico, y alejadas de intenciones filosóficas, albergan un propósito didáctico ético y universal. Encuentran la forma de transmitirnos sentido común, aderezado por valores como la prudencia o el esfuerzo. Elementos que son, precisamente, la base de una gestión eficiente, propia de un directivo o un emprendedor que acumula

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  • EL FORMADOR 5.0
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    EL FORMADOR 5.0
    BARREDA, DAVID
    Para que una formación tenga éxito es muy importante que el formador o la formadora tenga unas competencias, habilidades, capacidades y recursos suficientes para inspirar a los alumnos. Además, en el nuevo escenario empresarial es todavía más importante que las formaciones se adapten a un entorno multidimensional y se conviertan en auténticas experiencias de aprendizaje.

    19,90 €18,91 €

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  • MANUAL PARA LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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    MANUAL PARA LA GESTIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    REDORTA, JOSEP
    Cuando los conflictos nos invaden, nos disturban o nos ahogan, aprender a manejarlos es una necesidad de pura supervivencia. En su momento adquirimos claves para resolverlos en un mundo que hoy ha cambiado de forma diametral, por lo que surge la necesidad de emplear nuevos recursos. Manual para la gestión y resolución de conflictos. Principios, consejos y herramientas para me

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  • GUÍA DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
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    GUÍA DEL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO
    TURULLOLS, ELISA
    Este libro demuestra que el buen gobierno corporativo es básico para que las empresas alcancen resultados óptimos, de forma eficiente y sólida. Permite entender el cambio legislativo en la Ley de Sociedades de Capital y en el Código Penal de 2015, cómo p

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  • LECCIONES DE HISTORIA PARA LA EMPRESA
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    LECCIONES DE HISTORIA PARA LA EMPRESA
    RONDA ZULOAGA, LUIS FELIPE
    La combinación de los hechos históricos con el estudio de la gestión empresarial tiene una gran potencia, cualquier proceso de aprendizaje es más ameno y fluido si se apoya en hechos reales, en este caso personajes o eventos históricos interesantes y qu

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  • EL ARTE DE COMUNICAR
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    EL ARTE DE COMUNICAR
    FARACHE, LEO
    ¿Has pensado que nuestra relación con los demás y con nosotros mismos está basada en cómo utilizamos la comunicación? Tomar conciencia del poder de esta herramienta y utilizarla inteligentemente nos permitirá vivir mejor. Partiendo de esta tesis "Comun

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  • LA ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
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    LA ESTRUCTURA DEL CONFLICTO
    REDORTA,JOSEP
    Josep Redorta lleva más de una década volcado en la investigación de una metodolgía útil en el análisis del conflicto, y en la creación de herramientas que sean de utilidad tanto para los que se dedican profesionalmente a este campo, o para cualquier pe

    19,95 €18,95 €

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  • MANUAL URGENTE DE COMUNICACIÓN
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    MANUAL URGENTE DE COMUNICACIÓN
    URDACI, ALFREDO
    Decía Gerald Ford, el que fuera presidente de los Estados Unidos, que si le hubieran dado la oportunidad de volver al colegio se habría centrado en dos cuestiones: aprender a escribir y aprender a hablar en público: "No hay nada más importante en la vida

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  • EL MENTOR
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    EL MENTOR
    SANCHEZ REINA,DANIEL
    Un mentor es un guía. Este libro aspira a convertirse en un mentor para el lector, en el ámbito de la gestión y el liderazgo empresarial, preparándole para que afronte las situaciones más complejas de la gestión directiva. El enfoque es eminentemente pr

    17,50 €16,63 €

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  • CONFLICT MANAGEMENT: CIENCIA APLICADA A LA GESTIÓN DE CONFLICTOS
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    CONFLICT MANAGEMENT: CIENCIA APLICADA A LA GESTIÓN DE CONFLICTOS
    REDORTA, JOSEP
    Vivimos en un mundo que cambia a gran velocidad, una sociedad marcada por los conflictos, la inseguridad. Aprender a gestionar adecuadamente nuestros conflictos es una práctica social indispensable en nuestro entorno profesional y humano. Josep Redorta lleva ya algunas décadas estudiando y observando los conflictos. Ha escrito sobre ello de manera clara, concisa, lúcida y si

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  • ENTRENAR PARA VENDER
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    ENTRENAR PARA VENDER
    MARTÍN, JUAN JOSÉ / DE MIGUEL, JAVIER
    Aplica las técnicas de los deportistas de élite en tu empresa para aumentar la productividad Si los deportistas de élite consiguen resultados entrenando una conducta en repetidas ocasiones para competir, ¿por qué los profesionales de la empresa siguen exclusivamente "formándose" cuando su día a día es también una competición? En tiempos de recesión, empresas ya esta

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  • EL PODER DE LA ACTITUD
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    EL PODER DE LA ACTITUD
    ALONSO,CARLOS
    ¿Qué tienen en común Steve Jobs, Gandhi, Rafael Nadal, Pep Guardiola, Martín Berasategui, Nando Parrado, David Meca...? Su excelente actitud frente a todo lo que se propusieron hacer, una actitud que les ha permitido aprovechar al máximo su potencial, dejando huella y creando un estilo propio. "Ni miedo, ni pereza, ni vergüenza, una actitud clave para tener éxito en la v

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  • LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA
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    LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA
    REIG,ENRIQUE
    «Entender la productividad es esencial en el quehacer empresarial, sobre todo si se aplica al entorno que compartimos todos los que somos y nos sentimos latinoamericanos, este libro plantea un modelo de productividad útil, es humano y al mismo tiempo eficiente y eficaz, los diferentes coautores nos hacen un recorrido espectacular por las fibras mas sensibles del ser humano en

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