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CODIGO LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL (Libro en papel)

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CODIGO LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
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Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
Materia
Derecho del trabajo
ISBN:
978-84-8355-193-6
Páginas:
682
Encuadernación:
CARTONE
Colección:
VARIAS

CODIGO LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL (Libro en papel)

Sinopsis

La presente edición, cerrada a febrero de 2007, recoge un total de 132 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas. Incluye los textos de la Ley 31/2006 sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas o cooperativas europeas, la Ley 32/2006, reguladora de la Subcontratación en el sector de la Construcción o la Ley 43/2006, para la mejora y el crecimiento del empleo, además de los Reales Decretos regulando las relaciones laborales especiales de Abogacía o de formación sanitaria y la Renta Activa de Inserción. Aunque de menor rango, ha parecido oportuno traer a colación Orden Ministerial TAS/3623/2006 sobre competencias preventivas de Mutuas u otros entes. Por descontado, las normas sobre salario mínimo, cotización o revalorización de pensiones corresponden al año 2007. La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto cronológico como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma o concepto jurídico de interés para conocer el sistema laboral y de Seguridad Social español y comunitario.

La presente edición, cerrada a febrero de 2007, recoge un total de 132 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas. Incluye los textos de la Ley 31/2006 sobre implicación de los trabajadores en las sociedades anónimas o cooperativas europeas, la Ley 32/2006, reguladora de la Subcontratación en el sector de la Construcción o la Ley 43/2006, para la mejora y el crecimiento del empleo, además de los Reales Decretos regulando las relaciones laborales especiales de Abogacía o de formación sanitaria y la Renta Activa de Inserción. Aunque de menor rango, ha parecido oportuno traer a colación Orden Ministerial TAS/3623/2006 sobre competencias preventivas de Mutuas u otros entes. Por descontado, las normas sobre salario mínimo, cotización o revalorización de pensiones corresponden al año 2007.

La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto cronológico como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma o concepto jurídico de interés para conocer el sistema laboral y de Seguridad Social español y comunitario.

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