¿Necesitas ayuda? Llámanos al 967 225 863
de LEVY, ALBERTO R.
de LEVY, ALBERTO R.
En consonancia con el cambio de paradigma que hoy atraviesan lasciencias, el dominio de la estrategia y del comportamientoorganizacional comienza a incorporar el desorden, lo discontinuo y loimpredecible como coordenadas de sus desarrollos conceptuales. Hemosprocurado integrar aqu¡ los resultados de las investigacionesrealizadas por una gran variedad de ciencias cognitivas, el rea dela estrategia y las disciplinas y teor¡as que abordan la decisi¢nhumana, la sociolog¡a, la teor¡a de la comunicaci¢n, la teor¡ageneral de los sistemas, el cambio actitudinal, la din mica degrupos, la biolog¡a y el poder. Apuntamos a construir una noci¢n dedesarrollo sustentada en que las personas, as¡ como lasorganizaciones que integran, puedan interpretar el mundo a la luz desus propios motivos y participar en la creaci¢n de significadoscompartidos. No se propone ense¤ar una estrategia, pues esoequivaldr¡a a querer establecer una receta universal acerca de cu les la intenci¢n b sica "correcta" que toda persona u organizaci¢ndebe perseguir. Esto no s¢lo ser¡a ingenuo: constituir¡a una falta derespeto, al negar
0 valoraciones
