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de VARIOS AUTORES
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Las distintas leyes y reglamentos publicados desde la última décadadel siglo xx sobre la Prevención de Riesgos Laborales incluyenaspectos sobre la prevención de riesgos psicosociales, consideradosestos como un derecho de los trabajadores en la protección de suseguridad y promoción de la salud.Los riesgos psicosociales abarcan factores relativos a los efectos dela organización laboral, presión, acoso, estabilidad de empleo y unlargo etcétera que repercuten en la motivación, el estrés y la salud,tanto física como psíquica, de los trabajadores. A su vez, este hechoincide en la producción y los costes personales y organizacionales.Conocer los aspectos psicosociales que afectan negativamente a lasalud, en el contexto laboral, incide en el desarrollo deprocedimientos para prevenir los riesgos asociados. Así, la prevención de riesgos psicosociales se convierte en una de las especialidadesque todo técnico superior en prevención de riesgos ha de poseer.
En los distintos capítulos del presente manual se describe la funcióny repercusión del estrés y las emociones desencadenadas en el entornolaboral, factores que presentan una destacada repercusión en la saludlaboral y personal. En el presente manual, también se indican diversas estrategias de control e intervención, con la finalidad de contribuir a la formación de los futuros técnicos de prevención.