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FEEDBACK DE 360º (Libro en papel)

FEEDBACK DE 360º
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Editorial:
GESTION 2000 S.A,EDICIONES
Año de edición:
Materia
Management
ISBN:
978-84-8088-712-0
Páginas:
144
Encuadernación:
Otros
Colección:
VARIAS

FEEDBACK DE 360º (Libro en papel)

Sinopsis

El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.

Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de las competencias.

Este libro permite comprender:

-Cómo se construye y se introduce un 360º en la empresa. -Cuáles son los errores a evitan. -Cómo se consigue que se acepten los resultados. -Cómo se pasa de los resultados a la mejora de las competencias y el desarrollo profesional.

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