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HR ANALYTICS: GESTIÓN DE PERSONAS, DATOS Y DECISIONES (Libro en papel)

HR ANALYTICS: GESTIÓN DE PERSONAS, DATOS Y DECISIONES
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Editorial:
MARCOMBO, S.A.
Año de edición:
Materia:
Economía
ISBN:
978-84-267-2611-7
Páginas:
174
Encuadernación:
LIBRO DE BOLSILLO
Colección:
< Genérica >
Idioma:
Castellano

HR ANALYTICS: GESTIÓN DE PERSONAS, DATOS Y DECISIONES (Libro en papel)

Sinopsis

HR Analytics no es una moda o tendencia, Es el tema clave del presente y el futuro de la gestión de personas que llegó para quedarse. Por lo mismo, la obra se vuelve indispensable en el momento cuando elnegocio le exige al profesional de la gestión humana datos y númerosque justifiquen las opiniones y propuestas del área, además depermitirle demostrar de manera importante el impacto que provoca elbuen manejo de los recursos humanos en el negocio. El libro es laherramienta que tales exigencias requieren, cuyo uso todo profesionaly toda persona vinculada no deben seguir postergando, ya que paraellos se vuelve indispensable conocer un lenguaje que muchas veces seha evitado (una combinación de números, tecnologías y datos) paraimponer en la empresa un papel auténticamente estratégico, elementobásico en el desarrollo de los temas aquí tratados. Por lo mencionado, todos los involucrados en el área de la gestión de personas tienen en sus manos, con este texto, la posibilidad de obtener y aprender losconocimientos clave para comenzar a desarrollar herramientas, ideas yhabilidades fundamentales en sus actividades cotidianas.

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