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de FRIEYRO DE LARA, BEATRIZ
de FRIEYRO DE LARA, BEATRIZ
Desde la década de los años ochenta a nuestros días se ha dado unaevolución tal en el panorama estratégico internacional, así como en la concepción de las fuerzas armadas por parte de los Gobiernosespañoles, que ha determinado que en 1996 se decidiera acometer unareforma histórica en la institución, con la abolición del serviciomilitar obligatorio y el paso de un modelo mixto de ejército a unocompuesto plenamente por personal profesional. En esta obra la autoraanaliza los principales elementos que determinan la viabilidad dedicho proceso en España, remontándose a los antecedentes históricos yatendiendo fundamentalmente al análisis de factores de tipo económico, demográfico y sociológico, Realiza, además, un balance de lasreformas que se han aplicado en los últimos años a la ley de laProfesionalización, la Ley 17/99, y evalúa los resultados de lapolítica llevada a cabo por el Gobierno del Partido Popular entre 1996 y el año 2003 para paliar la falta de recursos humanos en las fuerzas armadas, principal problema a que se enfrenta esta importante reforma militar y eje central de esta investigación. En último lugar, centrasu atención en los que cree principales factores que pueden variar laactual falta de atracción de la oferta laboral de Defensa, en concreto la formación y la reinserción laboral de los soldados y marineros con contrato temporal, que son hoy día una inmensa mayoría.
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