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de ULRICH,DAVE / BROCKBANK,WAYNE
de ULRICH,DAVE / BROCKBANK,WAYNE
Dave Ulrich y Wayne Brockbank, líderes del pensamiento en el área de los Recursos Humanos, nos explican en este libro que los profesionales de Recursos Humanos deben concentrarse menos en lo que hacen y más en lo que entregan y deben construir unas prácticas y competencias de Recursos Humanos con valor añadido que ayuden a lograr los objetivos estratégicos. Gracias a un estudio global de dieciocho años de duración, de veintinueve mil profesionales de Recursos Humanos y gerentes de línea, Ulrich y Brockbanl identifican los catorce criterios con mayor impacto sobre la creación de valor y esbozan lo que los responsable en Recursos Humanos deben hacer para construirlos.