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MANUAL PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL (Libro en papel)

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Editorial:
MARCOMBO, S.A.
Año de edición:
Materia:
Economía
ISBN:
978-84-267-2805-0
Páginas:
176
Encuadernación:
Bolsillo
Colección:
Sin colección
Idioma:
Castellano

MANUAL PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL (Libro en papel)

Sinopsis

El desaf¡o actual de las organizaciones est  enfocado en el desempe¤olaboral de sus colaboradores. En ese reto se busca c¢mo alinear eintegrar de un modo satisfactorio los desempe¤os individuales con eldesempe¤o estrat‚gico organizacional. Si desea adquirir una visi¢namplia de la gesti¢n, la evaluaci¢n y el desarrollo del desempe¤olaboral, ha llegado al libro indicado. Este manual explica losprocedimientos para la evaluaci¢n del desempe¤o individual yestrat‚gico, donde se delimita la importancia de las 'conductasestrat‚gicas', y presenta el 'enfoque basado en procesos' y sust‚cnicas conducentes al imprescindible logro del balance de cargas ycapacidades. Asimismo, desarrolla: o Las t‚cnicas de an lisis y dise¤o o El 'sentido de compromiso' o La t‚cnica Delphi por rondas o Laplanificaci¢n y el control estrat‚gicos de la gesti¢n humana o Latecnolog¡a para la evaluaci¢n del desempe¤o Adem s, este libro destaca por su esmerado an lisis documental, que parte de la literaturacient¡fica actual resultante de la investigaci¢n de organizacioneslaborales en distintas instituciones. Sea estudiante o profesional delas carreras de Ingenier¡a Industrial, Administraci¢n y afines, as¡como gestor de recursos humanos, jefe de proyectos, evaluador ocapacitador t‚cnico, con este libro dominar  la gesti¢n, la evaluaci¢n y el desarrollo del desempe¤o laboral.

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