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de GIL Y GIL,JOSÉ LUIS
de GIL Y GIL,JOSÉ LUIS
La monografía recoge las ponencias presentadas al seminario internacional Migraciones Internacionales e Impacto de la Crisis Económica: Compromisos de la OIT, que se celebró el 21 de septiembre de 2012 en la Universidad de Alcalá.
La relevancia científica del libro deriva de la necesidad de estudiar y debatir el planteamiento de la OIT en materia de migración, especialmente en el panorama actual de la crisis económica y financiera. En este sentido, la promoción del enfoque basado en los derechos humanos se perfila como una estrategia central de la agenda de la OIT.
Resulta de gran relevancia contrastar este planteamiento internacional con las políticas nacionales, en particular con la política de inmigración española. España es uno de los receptores importantes de la migración, aunque también está afectada por la tendencia a la emigración.
José Luis Gil y Gil
Doctor en Derecho (1991), obtuvo el premio extraordinario de doctorado de la Universidad de Alcalá y el premio del concurso Trabajo y Seguridad Social 1990-1991, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, a las mejores tesis doctorales. Desde septiembre de 2011, es catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Alcalá. Ha realizado estancias de investigación prolongadas en la Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, la Université Montesquieu-Bordeaux IV, la Katholieke Universiteit Leuven y la Goethe Universität, de Frankfurt am Main. Ha sido profesor invitado en las Universidades Montesquieu-Bordeaux IV (1995, 1997, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2011 y 2012), Nantes (1995, 1999 y 2008) y Panthéon-Assas Paris II (2009, 2010 y 2013). Su actividad investigadora se ha centrado en la dogmática del contrato de trabajo y, asimismo, en el derecho internacional y europeo del trabajo. Ha publicado más de un centenar de artículos sobre estas y otras materias en revistas jurídicas nacionales y extranjeras. Entre sus monografías, destacan La prescripción de las faltas laborales (1993), Autotutela privada y poder disciplinario en la empresa (1994), La prescripción y la caducidad en el contrato de trabajo (2000) y Principio de la buena fe y poderes del empresario (2003).
Colaboradores:
Philippe Auvergnon
Jo Carby-Hall
José Luis Gil y Gil
José Eduardo López Ahumada
Lourdes Mella Méndez
Tatsiana Ushakova
José Manuel del Valle