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MOBBING, ESTADO DE LA CUESTION (Libro en papel)

COMO PREVENIR Y DEFENDERSE DEL ACOSO LABORAL EN LA EMPRESA

MOBBING, ESTADO DE LA CUESTION
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Editorial:
GESTION 2000 S.A,EDICIONES
Año de edición:
Materia
Psicología
ISBN:
978-84-96612-92-1
Páginas:
352
Encuadernación:
RUSTICA
Colección:
VARIAS

MOBBING, ESTADO DE LA CUESTION (Libro en papel)

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Sinopsis

Según datos del último barómetro Cisneros, más de dos millones de trabajadores son víctima de un maltrato continuado y sistemático en su trabajo, conocido como mobbing. Uno de cada cuatro trabajadores sufrirá el mobbing en algún momento de su vida laboral. En cinco de cada seis casos de acoso psicológico, los que decían ser compañeros se apartan de la víctima y se mantienen al margen. Nadie hace nada para ayudar y apoyar a las víctimas que se encuentran en una situación de desamparo, aislamiento e incomprensión. Acosadores, víctimas y testigos mudos, todos jugamos algún papel en este desconocido problema, cuyos márgenes legales están aún poco definidos definidos y que, desafortunadamente, cuenta con una elevada impunidad. La nueva obra del escritor y experto empresarial Iñaki Piñuel nos sumerge en la situación actual del mobbing en nuestro país, repasando sus aspectos relevantes. Desde la extensión de la psicopatía social o la indiferencia de una sociedad espectadora y pasiva, hasta las diferentes formas de la extensión del mimetismo que transforma a los individuos en violentos por la rivalidad, competitividad y envidia, Mobbing, estado de la cuestión desentraña las características psicológicas, emocionales y profesionales de las víctimas y sus acosadores para proponer un marco organizativo no tóxico en el que se pueda identificar, evaluar tempranamente y prevenir el acoso psicológico. "Para favorecer la violencia colectiva, hay que reforzar sus inconsciencia. Y al contrario, para desalentar esa violencia, hay que mostrarla a plena luz, hay que desenmascararla." René Girard, antropólogo experto en violencia

Según datos de la Unión General de Trabajadores, más de dos millones de personas se ven sometidas diariamente a situaciones hostiles en su entorno laboral. De estos, cinco de cada seis sufren el llamado “síndrome del apestado”, y ven como todos aquellos que decían ser compañeros se alejan ante su persecución laboral, dejándolos en una situación de desamparo e incomprensión. Acosadores, víctimas y espectadores, todos nos reunimos en un contexto en el que los márgenes legales están poco definidos y la permisividad ante este tipo de acciones es alta.La nueva obra del escritor y experto empresarial  Iñaki Piñuel nos sumerge en la situación actual del mobbing en nuestro país, repasando sus aspectos relevantes. Desde la psicopatía social que desempeña la sociedad como espectadora hasta las diferentes motivaciones sociales que nos convierten en seres miméticos inclinados a la violencia, Mobbing, estado de la cuestión desentraña las características psicológicas, emocionales y funcionales de las víctimas y sus acosadores para proponer un marco organizativo en el que se pueda identificar, evaluar y sobre todo prevenir el acoso psicológico.

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