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de SÁNCHEZ-APELLÁNIZ, MERCEDES
de SÁNCHEZ-APELLÁNIZ, MERCEDES
¨Qu papel juegan las mujeres en la Direcci¢n de empresas? ¨Respondenlas mujeres directivas al cl sico estereotipo femenino? ¨Resultan losvalores femeninos m s inadecuados que los masculinos para eldesempe¤o de la Direcci¢n de empresas? ¨No se ajustan acaso a lasnuevas demandas de las organizaciones? ¨Es el perfil de losdirectivos mono o pluricultural? Este libro, que pretende responder apreguntas como las anteriores, recoge los resultados de unainvestigaci¢n sobre la situaci¢n, evoluci¢n y problem tica de lamujer directiva en las organizaciones, desde la perspectiva de laAdministraci¢n de Empresas, haciendo especial hincapi en losaspectos derivados de la cultura organizacional. El lector encontrar un an lisis de los valores culturales de los actuales directivos/as ysu contraposici¢n con los valores predominantes en lasorganizaciones. De esta comparaci¢n surge la necesidad de un cambioque favorezca a muchos individuos, hombres y mujeres, y que vaya m sen consonancia con la diversidad cultural que caracteriza a estefinal de milenio.
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