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de MONTSERRAT ALONSO PAULÍ / ALICIA MORO VALENTÍN-GAMAZO / GISELLA ROCÍO ALVARADO CAYCHO
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de MONTSERRAT ALONSO PAULÍ / ALICIA MORO VALENTÍN-GAMAZO / GISELLA ROCÍO ALVARADO CAYCHO
La publicaciÒn de la Ley 15/2022 de 15 de julio, Integral para la igualdad de trato y la no discriminaciÒn ha supuesto un cambio sustancial en el derecho antidiscriminatorio laboral. El legislador espaÛol no se ha limitado a transponer al derecho espaÛol, de forma efectiva, moderna y acorde al actual contexto social, las Directivas antidiscriminatorias europeas 2000/43/CEC y 2000/78/CE, sino que ha pretendido crear un instrumento realmente eficaz de lucha contra todo tipo de discriminaciÒn de cualquier tipo de persona en todos los Ämbitos en que se puedan producir, mucho mÄs allÄ de la discriminaciÒn por razÒn de gÉnero, situando a EspaÛa a la cabeza de los estados en defensa de la igualdad de trato y no discriminaciÒn. La norma recopila las definiciones bÄsicas del derecho discriminatorio y las amplÍa, incorporando nuevos tipos de discriminaciÒn y medidas para prevenir y reparar el daÛo producido por actos discriminatorios.
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