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En el ámbito de las políticas de empleo, se aborda la contratación, el fomento del empleo, la extinción del contrato, la subcontrataciónproductiva, las empresas de trabajo temporal y la igualdad en elempleo. En el ámbito del trabajo a distancia, se examina ladelimitación del teletrabajo, los derechos de formación, clasificación y promoción profesional, el abono y compensación de gastos, el tiempo de trabajo, la prevención de riesgos laborales, el derecho a ladesconexión o los derechos colectivos, entre otros aspectos.Finalmente, en el ámbito de los derechos digitales, el estudio aborda, entre otras materias, la organización del trabajo, la vigilancia ycontrol, el ciberacoso, la desconexión digital, la prevención deriesgos laborales, la protección de datos y la representación de laspersonas trabajadoras.
En conjunto, el estudio da continuidad a los trabajos realizados por el Observatorio de la Negociación Colectiva(ONC) de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC OO)
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