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PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL (Libro en papel)

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Editorial:
TEA EDICIONES, S.A.
Año de edición:
ISBN:
978-84-7174-805-8
Páginas:
368
Encuadernación:
Bolsillo
Idioma:
Castellano

PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL (Libro en papel)

Sinopsis

En este sugerente e interesante libro los autores presentan las principalestécnicas, teorías, investigaciones y debates existentes en tornoal problema dela selección de personal. Su objetivo es ayudar a los estudiantes y a losprofesionales a reconocer los indicadores primordiales del desempeño profesional ylaboral y los instrumentos de medición más adecuados de cada uno de esos indicadores.Tomas Chamorro-Premuzic yAdrian Furnham llevan a cabo un estudio exhaustivo,crítico y actual de los constructos que solemos utilizar a la hora de evaluar a las personas—la inteligencia, la personalidad, la creatividad, la capacidad deliderazgo y el talento—esforzándose en determinar en qué medida contribuye cada uno de ellos a predecir lasdiferencias en el rendimiento delos individuos. En el tratamiento de los temas típicos dela selecciónde personal como las entrevistas, las referencias, los datos biográficos, lostests de evaluación y el rendimiento académico, Psicología de la selección de perso

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