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de PÉREZ ZAPATA, ÓSCAR
de PÉREZ ZAPATA, ÓSCAR
Cada vez ponemos m s esfuerzo en las horas de trabajo, eso confirmanlos datos oficiales: la proporci¢n de trabajadores espa¤oles sujetos a una excesiva intensidad de trabajo se ha duplicado entre 1991 y 2015alcanzando ya al 35 por 100 (solo por debajo de los brit nicos en laEU-28). Adem s, uno de cada cinco trabaja en su tiempo libre paracumplir con las exigencias del trabajo. El trabajo sin l¡mites, queexige mucho m s, se expande.
Y pasa factura en la salud. Laexcesiva intensidad agota y enferma, m s incluso que la precariedad, y mucho m s en el contexto de la digitalizaci¢n, donde el exceso deintensidad supone que m s de la mitad de los trabajadores espa¤olessufra cuatro o m s problemas de salud. No es de extra¤ar que el estrs laboral y el burnout se extiendan como la p¢lvora.
¨Es estala sociedad del conocimiento que queremos? ¨La de un trabajo sinl¡mites? ¨Nos trae m s salud y libertad? ¨Por qu trabajamos m s? ¨Esnuestra elecci¢n? ¨Nos obligan? ¨Nos obligamos?
Entre lasconclusiones, el autor destaca dos: 1) la intensificaci¢n del trabajodel conocimiento no puede entenderse bien sin el mapa de fuerzas dedistintos niveles que confluyen para terminar generando, cada vez m s, identidades que necesitan un creciente esfuerzo cognitivo y emocional para sostenerse, 2) en el contexto de procesos de subjetivaci¢n yllamadas a la activaci¢n, la autogesti¢n y al ®yo emprendedor¯, queparecen conducir a que sobreestimemos nuestra autonom¡a, la saludemerge como un indicador pol¡tico y de libertad. Cuando la mente seconfunde, la salud grita para decir que algo no va bien.
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