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Libros de Derecho Del Trabajo

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Derecho / Derecho del trabajo
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  • MEMENTO PRACTICO PREVENCION RIESGOS LABORALES 06-07
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    MEMENTO PRACTICO PREVENCION RIESGOS LABORALES 06-07
    AA.VV
    En esta nueva edición 2006-2007 se recogen las últimas novedades normativas, jurisprudenciales y doctrinales en materia de Prevención. Entre otras muchas, destacamos por su naturaleza polémica la nueva L 28/2005 "Ley antitabaco" o el análisis de los riesgos psicosociales en el lugar de trabajo (Mobbing), realidades que imponen nuevas exigencias para la Empresa así como el

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  • MEJORA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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    MEJORA DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO
    TAYLOR,GEOFF
    En esta amplia guía sobre salud y seguridad en el trabajo, los autores adoptan una perspectiva holística e internacional, con avanzados modelos preceptivos regionales bajo un enfoque autorregulador basado en la gestión de riesgos sobre la salud y la seguridad en el trabajo. En ella se consideran los factores técnicos y humanos de todos los ámbitos de la gestión de la sal

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  • LEGITIMACION PARA NEGOCIAR CONVENIOS COLECTIVOS DE EFICACIA GENER
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    LEGITIMACION PARA NEGOCIAR CONVENIOS COLECTIVOS DE EFICACIA GENER
    MERINO SEGOVIA,AMPARO
    La Constitución Española, en su art. 37.1, atribuye el derecho a la negociación colectiva laboral a "los representantes de los trabajadores y empresarios". Este derecho, según reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, "no constituye de por sí y aisladamente considerado un derecho fundamental tutelable en amparo". No obstante ello, tratándose de los sindicatos,

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  • MOBBING. COMO PREVENIR, IDENTIFICAR Y SO
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    MOBBING. COMO PREVENIR, IDENTIFICAR Y SO
    LOPEZ CABARCOS, M.ª A. Y OTRO
    Hasta hace poco tiempo en España nadie hablaba del acoso psicológico en el trabajo (mobbing) y, en la mayoría de los casos, ni siquiera las víctimas eran conscientes del «naufragio» profesional y personal al que se enfrentaban.Todos somos víctimas potenciales de mobbing. Nadie está libre de tropezar en su camino con un acosador y, sin embargo, está en la mano de todos

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  • FILIACION Y FAMILIA
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    FILIACION Y FAMILIA
    FALGUERA I BARO,MIQUEL ANGEL
    La maternidad y las situaciones a ella asimiladas, así como el hecho de que generalmente el trabajador forma parte de una unidad familiar, son aspectos naturales que comportan efectos indudables sobre la prestación laboral, el tiempo de trabajo y, en general, sobre el propio contrato de trabajo. La intervención legislativa en la materia, en aras a preservar y tutelar un cier

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  • LEGISLACION LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL 31 EDICION
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    LEGISLACION LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL 31 EDICION
    AA.VV
    La presente edición, trigésima ya, recoge un centenar largo de normas en la edición impresa; a ellas hay que añadir unas setenta en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Está cerrada a 13 de julio de 2020 y estructurada así: I CONSTITUCIÓN I.BIS ESTADO DE ALARMA Y PANDEMIA II. ESTATUTO DE

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  • CAUSAS DE SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO PASO A PASO
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    CAUSAS DE SUSPENSION DE CONTRATO DE TRABAJO PASO A PASO
    AA.VV

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  • CONCILIACION LABORAL. PASO A PASO 2024.
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    CONCILIACION LABORAL. PASO A PASO 2024.
    DEPARTAMENTO DE REDACCION EDITORIAL COLEX IBERLEY

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  • VADEMECUM LABORAL 2024
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    VADEMECUM LABORAL 2024
    AA.VV

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  • CLAUSULAS CON PERSPECTIVA DE GENERO EN LA CONTRATACION PUBLICA
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    CLAUSULAS CON PERSPECTIVA DE GENERO EN LA CONTRATACION PUBLICA
    EIDER LARRAZABAL

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  • NEGOCIACION COLECTIVA EN ESPAÃ?A
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    NEGOCIACION COLECTIVA EN ESPAÃ?A
    JOSE LUIS MONEREO

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  • AVANZANDO EN TRANSICIONES JUSTAS EN LA UNIÓN EUROPEA: EL TRABAJO DECENTE COMO MO
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    AVANZANDO EN TRANSICIONES JUSTAS EN LA UNIÓN EUROPEA: EL TRABAJO DECENTE COMO MO
    RODRÍGUEZ ESCANCIANO,SUSANA / ÁLVAREZ CUESTA,HENAR / GÓMEZ GARCÍA,FRANCISCO XABIERE

    49,90 €47,41 €

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  • TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. PASO A PASO
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    TRABAJO A TIEMPO PARCIAL. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN

    20,00 €19,00 €

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  • LA JURISPRUDENCIA SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO (PAPEL + E-BOOK)
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    LA JURISPRUDENCIA SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO (PAPEL + E-BOOK)
    GARCIA MURCIA, JOAQUIN

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  • CÓMO SELECCIONAR EL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A UNA EMPRESA. PASO A PASO
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    CÓMO SELECCIONAR EL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A UNA EMPRESA. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN

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  • INCAPACIDAD TEMPORAL. PASO A PASO
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    INCAPACIDAD TEMPORAL. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN DE

    16,00 €15,20 €

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  • JUBILACIÓN PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO. PASO A PASO
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    JUBILACIÓN PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO. PASO A PASO
    IBERLEY, DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN

    15,00 €14,25 €

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  • EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA
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    EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD PÚBLICA
    MARTÍNEZ NAVARRO, JUAN ALEJANDRO

    25,00 €23,75 €

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  • ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES - CÓDIGO COMENTADO
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    ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES - CÓDIGO COMENTADO
    ÁLVAREZ CUESTA, HENAR / MOYA AMADOR, ROSA / RIVAS VALLEJO, PILAR / TOLEDOS OMS, ALBERTO / OLARTE ENC

    59,95 €56,95 €

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  • CONTRATOS FORMATIVOS. PASO A PASO
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    CONTRATOS FORMATIVOS. PASO A PASO
    DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACIÓN DE IBERLEY

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