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Materia : Derecho del trabajo

89 resultados para Materia : Derecho del trabajo

Derecho / Derecho del trabajo
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  • MÁS ALLÁ DE LA OFICINA: DESAFÍOS LABORALES EMERGENTES EN UN MUNDO HIPERCONECTADO
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    MÁS ALLÁ DE LA OFICINA: DESAFÍOS LABORALES EMERGENTES EN UN MUNDO HIPERCONECTADO
    TRUJILLO PONS, FRANCISCO
    En un mundo cada vez más conectado digitalmente, las dinámicas laborales están experimentando una profunda transformación. "Más allá de la oficina: desafíos laborales emergentes en un mundo hiperconectado" es una obra colectiva que arroja luz sobre los desafíos emergentes a los que se enfrentan las relaciones laborales en la era de la digitalización. Con especial atenc

    40,00 €38,00 €

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  • NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL: ASPECTOS CRUCIALES (PAPEL + E-BOOK)
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    NEGOCIACIÓN COLECTIVA LABORAL: ASPECTOS CRUCIALES (PAPEL + E-BOOK)
    CASAS BAAMONDE, Mª EMILIA / CRUZ VILLALÓN, JESÚS / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    La obra pretende clarificar el régimen jurídico de la negociación colectiva como institución esencial del sistema constitucional pluralista de las relaciones laborales. Se realiza a partir del reconocimiento del derecho constitucional de negociación a los representantes de los trabajadores y empresarios, con la atribución de fuerza vinculante a los convenios colectivos y

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  • MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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    MANUAL BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    BAQUERO SERRANO, CARMEN / BAQUERO SERRANO, ELENA / GONZÁLEZ FERNÁNDEZ, FRANCISCO JAVIER / LANZADERA
    El temario de esta obra se ajusta al anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, que marca el contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales. Se trata, por tanto, de facilitar la adquisición de estos conocimientos a aquellos sujetos (empresarios, trabajadores designados, recursos prev

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  • LA ITSS ANTE LAS NUEVAS INFRACCIONES Y SANCIONES DE ORDEN SOCIAL (PAPEL + E-BOOK
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    LA ITSS ANTE LAS NUEVAS INFRACCIONES Y SANCIONES DE ORDEN SOCIAL (PAPEL + E-BOOK
    DÍAZ RODRÍGUEZ, JUAN MIGUEL / SELMA PENALVA, ALEJANDRA / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    La publicación de una nueva norma sobre ordenación de la actividad de comunicación audiovisual responde a un doble grupo de razones que van desde la adaptación al nuevo marco comunitario hasta la incorporación de una regulación que afecta a nuevas formas de comunicación audiovisual que se están introduciendo en nuestra sociedad y que no encontraban una regulación espec

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  • CONTRATOS DE TRABAJO POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Y DE SUSTITUCIÓN (PAPEL
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    CONTRATOS DE TRABAJO POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN Y DE SUSTITUCIÓN (PAPEL
    ABELEIRA COLAO, MANUELA / RUEDA MONROY, JOSÉ ANTONIO / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión pr

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  • EDAD Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN. UNA OPORTUNIDAD PARA HACER SOSTENIBLE EL SISTEMA D
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    EDAD Y PENSIÓN DE JUBILACIÓN. UNA OPORTUNIDAD PARA HACER SOSTENIBLE EL SISTEMA D
    BLÁZQUEZ AGUDO, EVA M.
    Este libro pretende analizar toda la estructura de la prestación de jubilación desde el punto de vista de la edad, desde la evolución de la longevidad y desde las necesidades de sostenibilidad financiera del sistema, partiendo del análisis de las últimas reformas, incluida la introducida por el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliació

    32,64 €31,01 €

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  • CONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE ETT (PAPEL + E-BOOK)
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    CONTRATAS DE OBRAS Y SERVICIOS. CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE ETT (PAPEL + E-BOOK)
    GARCÍA PERROTE ESCARTÍN, IGNACIO / LÓPEZ BALAGUER, MERCEDES / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
    LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión pr

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  • IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION LABORALES TRAS LA LEY 15 2022
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    IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION LABORALES TRAS LA LEY 15 2022
    CABEZA PEREIRO, JAIME / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V
    La Ley Integral para la igualdad y no discriminaciÒn (Ley 15/2022) desarrolla una suerte de 'Derecho com×n anti-discriminatorio' en nuestro sistema interno que afecta a las relaciones laborales y que invita a preguntarse cuÄl es su impacto en el empleo, en las condiciones de trabajo y, en general, en las relaciones laborales. A esa pregunta trata de dar respuesta este estudi

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  • IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO DE LA U.E.
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    IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO DE LA U.E.
    PRECIADO DOMÈNECH, CARLOS HUGO

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  • LOS CONTRATOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS E INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL (PAPE
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    LOS CONTRATOS DE TRABAJO FIJOS DISCONTINUOS E INDEFINIDOS A TIEMPO PARCIAL (PAPE
    LAHERA FORTEZA, JESÚS / SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V. / VICENTE PALACIO, MARÍA ARÁNTZAZU
    LOS DIEZ ESENCIALES es una ambiciosa propuesta de Editorial Aranzadi: se trata de agrupar en ese número de pequeñas monografías los contenidos principales de cuestiones nucleares en nuestro ordenamiento jurídico. La primera serie de Los Diez esenciales de Aranzadi viene dedicada a LAS RELACIONES LABORALES, eligiendo una perspectiva selectiva, de actualidad y repercusión pr

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  • ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO Y DE LA FORMA DE PRESTACIÓN POR MOTIVOS DE C
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    ADAPTACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO Y DE LA FORMA DE PRESTACIÓN POR MOTIVOS DE C
    LASAOSA IRIGOYEN, ELENA
    Desde que el derecho de adaptación de la jornada por motivos de conciliación de la vida laboral y familiar fue incorporado a nuestro ordenamiento en 2007, su configuración ha ido evolucionando hasta la versión del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores que hoy está vigente. El presente estudio examina en profundidad este precepto en su redacción actual, así como

    21,05 €20,00 €

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  • LA SEGURIDAD SOCIAL EN MAURITANIA (PAPEL + E-BOOK)
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    LA SEGURIDAD SOCIAL EN MAURITANIA (PAPEL + E-BOOK)
    BURGOS GOYE, MARÍA DEL CARMEN
    Dar a conocer el sistema de Seguridad Social de Mauritania , su estructura, organización, financiación, prestaciones, disfunciones y viabilidad del sistema tanto a corto como a medio plazo.

    26,31 €24,99 €

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  • LOS NUEVOS CONTRATOS FORMATIVOS Y DE DURACIÓN DETERMINADA (PAPEL + E-BOOK)
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    LOS NUEVOS CONTRATOS FORMATIVOS Y DE DURACIÓN DETERMINADA (PAPEL + E-BOOK)
    POQUET CATALÁ, RAQUEL
    En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de los contratos formativos y los contratos temporales, especialmente, tras la reforma llevada a cabo por el RDL 32/2021, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial. En primer lugar, se estudian con detalle las nuevas modalidades formativas, esto es, el contrato de formación en alternancia -qu

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  • TRABAJO A DISTANCIA TELETRABAJO Y PERSONAS MAYORES
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    TRABAJO A DISTANCIA TELETRABAJO Y PERSONAS MAYORES
    MONTES ADALID, GLORIA MARÍA
    Esta monografÍa aborda un anÄlisis detallado y actual del trabajo a distancia y la nueva regulaciÒn, su presencia en los convenios colectivos y su afecciÒn en los mayores, en el marco del empleo y de las relaciones laborales.

    25,26 €24,00 €

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  • CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXIBILIDAD (PAPEL + E-BOOK)
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    CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y FLEXIBILIDAD (PAPEL + E-BOOK)
    FERNÁNDEZ COLLADOS, Mª BELÉN
    Fruto de la estancia de investigación del Programa ?Salvador de Madariaga? en l?Università di Bologna, se analiza el contrato de trabajo a tiempo parcial como herramienta de organización flexible del tiempo de trabajo, es decir, centrándose el estudio en las denominadas cláusulas elásticas y flexibles del tiempo de trabajo: distribución irregular del tiempo de trabajo, h

    21,04 €19,99 €

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  • LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES (PAPEL + E-BOOK)
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    LA RELACIÓN LABORAL DE LOS DEPORTISTAS PROFESIONALES (PAPEL + E-BOOK)
    BASTERRA HERNÁNDEZ, MIGUEL
    La presente obra examina en profundidad, y desde un plano tanto práctico y aplicativo como también dogmático, el régimen jurídico que ordena la relación laboral de los deportistas a través cuatro capítulos que tratan, sucesivamente, el complejo marco normativo que regula la prestación de trabajo de los deportistas profesionales, las cuestiones que surgen en torno a la

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  • OCASIONALIDAD Y PRESUNCIÓN EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO (PAPEL + E-BOOK)
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    OCASIONALIDAD Y PRESUNCIÓN EN EL ACCIDENTE DE TRABAJO (PAPEL + E-BOOK)
    CUADROS GARRIDO, MARÍA ELISA
    La causalidad indirecta en el accidente de trabajo, se determina al dilucidar si concurre la teoría de la ocasionalidad relevante, ello implica realizar un razonamiento para deducir si se habría producido la lesión en caso de no haber trabajado, o bien, vislumbrar, si se habría reducido la entidad del siniestro en el supuesto de no haber desarrollado la prestación. La teor

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  • GUÍA PRÁCTICA SOBRE LA REFORMA LABORAL Y NOVEDADES DE LA LPGE 2022 (PAPEL + E-BO
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    GUÍA PRÁCTICA SOBRE LA REFORMA LABORAL Y NOVEDADES DE LA LPGE 2022 (PAPEL + E-BO
    THOMSON REUTERS, ARANZADI
    Obra de fácil consulta y estudio que detalla los cambios más importantes realizados por la reciente reforma laboral 2021 y la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2022. De manera gráfica se explica y se resume para su mejor entendimiento los nuevos tipos contractuales duración determinada (contratos por circunstancias de la producción y los de sustitución), los con

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  • ASPECTOS CLAVES PARA LA IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES DEL SIGLO XXI DESDE
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    ASPECTOS CLAVES PARA LA IGUALDAD EN LAS RELACIONES LABORALES DEL SIGLO XXI DESDE
    FERNÁNDEZ COLLADOS, Mª BELÉN
    En pleno siglo XXI, la consecución de la igualdad efectiva en las relaciones laborales sigue siendo uno de los retos pendientes. Esta obra multidisciplinar se publica en el marco de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Universidad de Murcia, cumpliendo con el objeto de potenciar los estudios e investigaciones relacionados con la mejora

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  • ESTUDIOS SOBRE LA PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA DE LOS TRABAJADORES (PAPEL + E-
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    ESTUDIOS SOBRE LA PROLONGACIÓN DE LA VIDA ACTIVA DE LOS TRABAJADORES (PAPEL + E-
    ELORZA GUERRERO, FERNANDO
    La prolongación de la vida activa de los trabajadores de edad avanzada constituye una de las políticas comunitarias que han marcado la acción política de la Unión Europea en los últimos veinte años en el ámbito social. Sin embargo, desde el principio la misma ha registrado las lógicas tensiones de los intereses encontrados que se producen en esta materia, entre la pret

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