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Editorial : EDITORIAL E-LEARNING / Materia : Empresa, estrategia y gestión

165 resultados para Editorial : EDITORIAL E-LEARNING / Materia : Empresa, estrategia y gestión

Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • UF0009 - MANTENIMIENTO, PREPARACIÓN Y MANEJO DE TRACTORES
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    UF0009 - MANTENIMIENTO, PREPARACIÓN Y MANEJO DE TRACTORES
    CARMEN RODRÍGUEZ GUERRA
    Esta publicación es uno de los módulos que componen el Certificado de Profesionalidad denominado 'Horticultura y Floricultura' Se realizará el mantenimiento de tractores y equipos de tracción para su conservación en perfecto estado de uso, siguiendo las especificaciones técnicas requeridas. Se operarán con tractores y equipos de trac

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  • MF0432_1 - MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS
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    MF0432_1 - MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS
    SOLEDAD MORENO GARCÍA
    Este módulo de Manipulación de cargas con carretillas elevadoras pertenece al certificado de profesionalidad (COML0110) - Actividades Auxiliares de Almacén. Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de manipular cargas con carretillas elevadoras establecidas. Se identificará  las condiciones básicas de manipulación d

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  • WORD 2013 AVANZADO
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    WORD 2013 AVANZADO
    CARLOS CASAS ANTÚNEZ
    Se adquirirá los conocimientos necesarios para utilizar el programa Word 2013 en el proceso de diseño, edición e impresión de documentos relacionados con la actividad profesional desempeñada. Se aprenderá a incorporar imágenes en los documentos y a tratarlas para su correcta visualización, así como otros elementos como textos artísticos,

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  • WORD 2016 AVANZADO
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    WORD 2016 AVANZADO
    CARLOS CASAS ANTÚNEZ
    Se adquirirá los conocimientos necesarios para utilizar el programa Word 2016 en el proceso de diseño, edición e impresión de documentos relacionados con la actividad profesional desempeñada. Se aprenderá a incorporar imágenes en los documentos y a tratarlas para su correcta visualización, así como otros elementos como textos artísticos,

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  • MÓDULO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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    MÓDULO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    SERGIO SÁNCHEZ AZOR
    Se orientará hacia un mejor entendimiento del entorno laboral y los posibles daños de unas condiciones de trabajo inadecuadas. Se dará a conocer el marco legislativo que recorre esta prevención, y cómo es posible minimizar los efectos, garantizando la seguridad y la salud. Se fomentará las actitudes críticas y constructivas, además de

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  • INICIACIÓN A WORD 2016
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    INICIACIÓN A WORD 2016
    CARLOS CASAS ANTÚNEZ
    Se conocerá las herramientas que permitan la realización de cartas personalizadas de forma masiva (MAILING). Se adquirirá los conocimientos necesarios para incorporar elementos en sus documentos como: textos artísticos, organigramas, gráficos estadísticos, etc. Se aprenderá de forma correcta las distintas prestaciones que ofrece el

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  • INICIACIÓN A WORD 2013
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    INICIACIÓN A WORD 2013
    CARLOS CASAS ANTÚNEZ
    Se conocerá  las herramientas que permitan la realización de cartas personalizadas de forma masiva (MAILING) y a desarrollar la creatividad a través de los distintos utensilios que aparecen en  Word 2013: columnas, tablas, tabuladores y formatos. Se adquirirá los conocimientos necesarios para incorporar elementos en sus documentos

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  • GESTIÓN DE EVENTOS
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    GESTIÓN DE EVENTOS
    ANDREA CASTRO MARTÍNEZ
    Se verán los conceptos generales de la gestión de eventos, aprendiendo a relacionar el protocolo con la industria turística. Se conocerá la importancia de los diferentes elementos que influyen en un evento, así como las herramientas prácticas para la gestión eficaz de los eventos. Tema 1. El protocolo en los Eventos y Congresos. 1.1

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  • SEGURIDAD E HIGIENE
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    SEGURIDAD E HIGIENE
    SERGIO SÁNCHEZ AZOR
    Se ofrecerá una visión sobre la prevención de los riesgos laborales, conociendo los sistemas de gestión y el marco normativo al cual está establecido. Por último se darán conocimientos relacionados con los daños y riesgos que pueden derivar del puesto de trabajo y distintas técnicas para poder prevenirlos. Tema 1. La prevención de ries

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  • LIDERAZGO
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    LIDERAZGO
    JOSE CARLOS COSME VIDAL
    Conocer las habilidades a nivel de personalidad que puede desarrollar un líder.Conocer los distintos tipos y estilos de liderazgo que existen.Conocer las distintas competencias que debe poseer un líder.Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un liderazgo.Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo.Entender la comunicación eficaz

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  • MOTIVACIÓN
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    MOTIVACIÓN
    EVA MARÍA ARRABAL MARTÍN
    Entender qué es la motivación, tipos  y para qué sirven.Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo.Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo.Conocer la importancia del trabajo y la disciplina.Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos.Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para

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  • GESTIÓN DEL CAMBIO
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    GESTIÓN DEL CAMBIO
    ALEJANDRO DURÁN ASENCIO
    Conocer el concepto de la gestión del cambio para adaptarnos a los nuevos escenarios personales y profesionales.Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional.Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.Aprender a afrontar los procesos de

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  • MINDFULNESS
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    MINDFULNESS
    FRANCISCO ALFONSO BURGOS JULIÁN
    Identificar los principales efectos beneficiosos del mindfulness, tanto en la práctica personal como profesionalAprender a gestionar los cambios, el estrés y las situaciones difíciles provocadas por conflictos o incertidumbre.Aprender a reducir los niveles de ansiedad y mejorar la toma de decisiones.Mejorar la eficacia en el apoyo emocional, conductual e instruccional en el

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  • COACHING
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    COACHING
    EVA MARÍA ARRABAL MARTÍN
    Conocer con profundidad el concepto del coaching y las partes que participan en él.Conocer las raíces de su metodología.Conocer las principales influencias de diferentes campos.Saber llevar a cabo un proceso de coaching.Conocer las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.Qué es el coachingInfluencias en el desarrollo de la sesión de co

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  • RESILIENCIA
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    RESILIENCIA
    EVA MARÍA ARRABAL MARTÍN
    Conocer en qué consiste la resiliencia.Aprender cómo afecta la resiliencia a la felicidad de las personasClasificar los hábitos de las personas resilientes.Saber cómo potenciar la resiliencia.Reconocer los efectos negativos que pueda tener la resilienciaConcepto de resiliencia.Resiliencia y felicidad.Habitos de las personas resilientesCómo potenciar la resilienciaResistenc

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  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
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    HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
    ANA AMO ARTURO
    Profundizar sobre los aspectos que benefician o limitan una comunicación efectiva.Reflexionar sobre los componentes personales y sociales de la comunicación.Identificar cuáles son las emociones y creencias que pueden influir en nuestra comunicación.Profundizar sobre los diferentes componentes: Empatía, Asertividad, Escucha, Arte de Preguntar, Feedback.Profundizar sobre la

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  • ESCUCHA ACTIVA Y EMPÁTICA
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    ESCUCHA ACTIVA Y EMPÁTICA
    MARÍA GEMMA MARTÍN NARANJO
    Conocer cuáles son nuestras limitaciones a la hora de comunicarnos.Conocer la importancia del diálogo positivo para crear entornos de confianza.Identificar la empatía como cualidad para conectar y sentir emocionalmente con lo que sucede a nuestro alrededor.Entender la empatía como elemento importante para la comprensión dentro de una conversación.Entender la escucha y la

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  • RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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    RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    MARÍA GEMMA MARTÍN NARANJO
    Conocer la naturaleza del conflicto dentro de la empresa y los estilos a la hora de resolverlos.Conocer cómo analizar y negociar en el conflicto atendiendo a los diferentes tipos que existen.Identificar los malos hábitos que se pueden dar en la comunicación a la hora de resolver los conflictos.Conocer y entender las principales herramientas para mejorar la comunicación ante

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  • CREATIVIDAD
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    CREATIVIDAD
    LAURA ISABEL BUENO RUBIALES
    Conocer qué es la creatividad y cómo se lleva a cabo el proceso creativo.Conocer cuáles son las características y actitudes que presentan las personas creativas. Entender la creatividad como un factor crítico para mejorar la competitividad de la empresa y  generar procesos de cambio.Conocer las características y particularidades de la organización creativa.Ente

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  • RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
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    RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
    TANIA CAÑAS MONTAÑÉS
    Analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.Comprender las distintas estrategias que toman las empresas en el ámbito de la RSC.Identificar la distinta normativa relacionada con la RSCIdentificar las distintas fases de gestión que se tienen sobre la RSC.Comprender los pasos a realizar para conocer los resultados de una estrategia de RSCAsimilar com

    7,30 €6,94 €

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