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Editorial : EDICIONES GRANICA, S.A. / Materia : Economía y empresa

412 resultados para Editorial : EDICIONES GRANICA, S.A. / Materia : Economía y empresa

Economía y empresa
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  • MUJERES Y NEGOCIOS
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    MUJERES Y NEGOCIOS
    LINARDI, ANDREA
    En la actualidad se ha instalado el discurso acerca de la importancia de promover culturas organizacionales que impulsen la inclusión y la diversidad. Sin embargo, los relevamientos del mercado siguen demostrando la baja participación de la mujer, lo que se traduce en inequidad en cuanto a reconocimientos económicos y culturales dentro de las empresas. Según muestra el Foro

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  • 12 PASOS PARA CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
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    12 PASOS PARA CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL
    ALLES, MARTHA ALICIA
    El propósito de este libro, con formato de diario o libro-cuaderno, es ayudar a armonizar las distintas áreas de interes del lector, mediante un razonado equilibrio entre su vida profesional y personal.Es el complemento práctico de la obra Conciliar vida profesional y personal (Granica 2010), en la que Martha Alles analiza esta cuestión tan actual, desde los ángulos organi

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  • EL NUEVO LIDERAZGO
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    EL NUEVO LIDERAZGO
    CAÑEQUE,MART¡N
    Sobre la base de una investigación inédita a nivel mundial, este libro es una invitación a promover en las organizaciones un estilo deconducción más empático, contenedor, inclusivo, comunicador y humano,relacionado con aspectos femeninos de la mentalidad de los líderes,sean hombres o mujeres. A lo largo de sus páginas, el libro analiza ydescribe, de manera profunda y pr

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  • NEUROMANAGEMENT
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    NEUROMANAGEMENT
    BRAIDOT,NÉSTOR
    Cuando las f¢rmulas y recetas no funcionan, cuando no encontramossoluciones en las metodolog¡as "aprendidas", surge el Neuromanagementcomo el verdadero desaf¡o para crear y conducir organizaciones deavanzada. Aplicar la neurociencia a la gesti¢n empresarial exigeque los especialistas en neurociencia piensen acerca del mundo de losnegocios y, a su vez, que los hombres de n

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  • UN CAMINO AL ÉXITO AUTÉNTICO
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    UN CAMINO AL ÉXITO AUTÉNTICO
    DIEZ, ALFREDO
    Luego del éxito de ¡Lidera tu interior!, publicado por GRANICA, Alfredo Diez continúa en la línea del liderazgo personal con su nuevo libro sobre las siete prácticas ineludibles para alcanzar el éxito autentico.Con la premisa de que la vida es un sistema energético que se retroalimenta a partir del pensamiento y la acción, esta obra acerca las claves para cumplir con nu

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  • LIDERAZGO CON ALMA
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    LIDERAZGO CON ALMA
    BOLMAN,LEE G
    Lee Bohman y Terry Deal han escrito una poderosa historia acerca de la búsqueda de pasión y sentido, tanto en su trabajo como en su vida que realiza un ejecutivo abrumado. Liderazgo con alma nos enseña que el corazón del verdadero líder solo puede ser encontrado en el corazón de un líder. Esta fábula contemporánea se la crónica del viaje de Steve, un líder falto de e

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  • CORRIENDO FRONTERAS PARA CREAR Y POTENCIAR EMPRESAS
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    CORRIENDO FRONTERAS PARA CREAR Y POTENCIAR EMPRESAS
    HUGO KANTIS / SERGIO DRUCAROFF
    Corriendo fronteras es un trabajo excelente que presenta en forma clara el proceso de creación y desarrollo de nuevas empresas innovadoras. Al basarse en numerosos casos y relatos de experiencias personales, permite al lector percibir la intensidad de un camino con numerosos fracasos valiosos que preparan el camino al éxito. Adolfo Nemirovsky, Director de LatlPnet, NASA Resea

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  • ROMPIENDOMOLDES DE MANAGEMENT Y NEGOCIOS
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    ROMPIENDOMOLDES DE MANAGEMENT Y NEGOCIOS
    SBDAR,MANUEL
    ¿Recomendaciones? ¿Consejos? No es este el lugar para buscarlos. El mundo de las organizaciones es demasiado rico y variado como para descifrar fórmulas mágicas.El filósofo francés René Descartes nos enseñó a dudar de nuestros conocimientos más seguros. Esa ha sido mi intención con este libro: bucear por debajo de las teorías del management que muchas veces damos po

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  • CAMBIO CREATIVIDAD E INNOVACION
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    CAMBIO CREATIVIDAD E INNOVACION
    ORDOÑEZ,RUBEN
    El planteo b sico de este libro radica en recordarnos que vivimos enun mundo donde la £nica constante es el cambio, cada vez m s variado,m s amplio, m s incontrolable y m s veloz. La £nica respuesta que nosevita el fracaso y la eliminaci¢n est  en la creatividad, es decir,nuestra capacidad de pensar cosas nuevas, y la innovaci¢n, nuestrapotencia de hacer cosas nuevas

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  • MAYONESA 3ª VERSIÓN
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    MAYONESA 3ª VERSIÓN
    LEVY, ALBERTO / BARAVALLE, CAROLINA
    En 1997 se public¢ la primera versi¢n de Mayonesa, en la querelataba la batalla competitiva entre tres empresas por la generaci¢nde rentabilidad y valor econ¢mico en el mercado de las mayonesas. Lastres empresas eran inventadas. Las marcas eran inventadas. Pero lametodolog¡a de estrategia y desarrollo competitivo era real. La queempleamos en cientos de empresas de casi tod

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  • DILEMA DE LOS INNOVADORES
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    DILEMA DE LOS INNOVADORES
    CHRISTENSEN, CLAYTON M.
    El dilema de los innovadores presenta una serie de principios para lograr capitalizar el fenómeno de la innovación disruptiva. Estos principios ayudarán a los managers a determinar en qué ocasiones resulta más adecuado no escuchar a sus clientes y cuándo invertir en el desarrollo de productos de escaso rendimiento que proporcionen inicialmente márgenes reducidos. Es impo

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  • MÉTODO DE NEGOCIACIÓN
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    MÉTODO DE NEGOCIACIÓN
    LEMPEREUR, ALAIN / COLSON, AURÉLIEN
    Este libro proporciona la información necesaria sobre cómo negociar tanto en entornos empresariales como políticos. Propone un método que es a la vez una filosofía y un programa de técnicas específicas, que te permitirán hacer lo correcto en el momento adecuado. Diariamente se negocian cosas. Dentro de las familias, en las empresas, en la esfera pública, en entornos in

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  • NUEVAS COMPETENCIAS DE COACHING APLICADAS
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    NUEVAS COMPETENCIAS DE COACHING APLICADAS
    GOLDVARG, DAMIAN
    Después del éxito alcanzado por su primer libro en coautoría —un best seller que mereció más de diez reimpresiones— Norma Perel y Damián Goldvarg vuelven a compartir su vasta experiencia profesional en este análisis integral del nuevo Modelo de Competencias que la International Coaching Federation difundió en 2020. En un lenguaje claro y consistente, el texto contiene

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  • ESTRATEGIAS DE COACHING EJECUTIVO
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    ESTRATEGIAS DE COACHING EJECUTIVO
    FERNÁNDEZ, MARCELA / BICONDOA, LAURA
    Marcela Fernández y Laura Bicondoa nos llevan de la mano. Nos invitan a mirar la técnica en profundidad, las características de un coaching ejecutivo, los indicadores para reconocer qué camino es el correcto, el balance entre la empresa contratante y la persona ejecutiva, la relación con otros, y en detalle un proceso completo que incluye cómo darse cuenta cuando se está

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  • MERCADO DE LA SALVACIÓN, EL
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    MERCADO DE LA SALVACIÓN, EL
    MARCHIORI, EUGENIO
    Las estrategias y artefactos culturales que usan las organizaciones exitosas para bajar a tierra su visión y su misión suelen mantenerse a buen recaudo. Es necesario descubrir aquello que no se ve a primera vista –a veces con toda intención– pero que las mantiene con vida. Este libro está compuesto por seis ensayos independientes, que pueden ser leídos en el orden que el

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  • EVALUACIONES MÚLTIPLES
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    EVALUACIONES MÚLTIPLES
    ALLES, MARTHA
    Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.Las evalua

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  • MUNDO POST COVID
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    MUNDO POST COVID
    QUINDIMIL, DIEGO
    El libro de Diego Quindimil es fundamental para entender cómo ampliarlas habilidades para evolucionar. Pasa por todos los temas: familia,colegio, sexo, organizaciones, trabajo, Estado. En estos Momentos dela Verdad, donde se da esta aceleración de cambios históricos, Diegoaporta una mirada distinta gracias a su formación como psicólogo y suexperiencia como coach.Lionel Tur

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  • PROGRESAR EN LOS NEGOCIOS Y LA VIDA
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    PROGRESAR EN LOS NEGOCIOS Y LA VIDA
    EYAL NIR
    El Bu Do camino del guerrero, en japonés es un término que se aplicaal conjunto de normas éticas que deben regir la práctica de las artesmarciales. En un sentido más inmediato, Bu Do también puede traducirse como puente. Un puente que guiará a los lectores por esta ancestralsabiduría para alcanzar el éxito en sus vidas y proyectos. En palabras de Eyal Nir, los lectores

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  • VIDA EN LAS ORGANIZACIONES, LA
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    VIDA EN LAS ORGANIZACIONES, LA
    GORE, ERNESTO
    La administración ha sido siempre un intento de controlar la realidad. Esto se ha vuelto particularmente difícil en tiempos en que loinesperado es lo único que puede esperarse. Cada vez con másfrecuencia nos encontramos frente a organizaciones que funcionan deuna manera diferente a esos almacenes de barrio donde un kilo deazúcar se vendía en un paquete envuelto por la alm

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  • GESTION DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES INNOVADORAS
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    GESTION DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES INNOVADORAS
    HATUM, ANDRES
    El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos acausa de la digitalización, la virtualidad, la remotización deltrabajo y la pandemia. La supervivencia de las empresas requiererepensar una estrategia en la dirección de personas, a fin depotenciar la organización y generar ventajas competitivas ycomparativas.Este manual acepta el desafío de conceptuali

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