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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

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Editorial:
PEARSON
Año de edición:
Materia:
Empresa, estrategia y gestión
ISBN:
978-607-32-0203-9
Páginas:
492
Encuadernación:
Rústica
Colección:
SIN COLECCION
Idioma:
Castellano

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

Sinopsis

Esta nueva edición introduce a los estudiantes al mundo de la administración de recursos humanos. En la actualidad, los profesionales de esta disciplina no están centrados únicamente en temas administrativos, sino que actúan en todos los niveles de la organización y están alineados con sus objetivos estratégicos.

La obra se encuentra dividida en ocho partes que abarcan la temática completa del estudio de la materia de recursos humanos que son detallados en 14 capítulos. Cada capítulo tiene objetivos planteados que se desarrollan en diferentes secciones que facilitan la comprensión de todos los conceptos.
Estas secciones son:
arh en acción. Sección al inicio de cada capítulo que expone temas actuales en la administración de recursos humanos.
Dilema ético. Ejercicio breve, ubicado en el cuerpo de cada capítulo, diseñado para permitir a los estudiantes tomar decisiones éticas en relación con situaciones del mundo real.
Tendencias e innovaciones. Sección para destacar los acontecimientos actuales en el campo de la administración de recursos humanos.
Perspectiva global. Al final de cada capítulo, describe la administración de recursos humanos en el contexto global. Incidentes de arh. Estos casos breves, al final de cada capítulo, ponen de relieve el material cubierto.
Ejemplos e información de compañías reales. Presentados a lo largo de todo el libro, ilustran la forma en que los conceptos cobran vida en las organizaciones.



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