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PSICOLOGÍA

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 4º CURSO - Segundo cuatrimestre (Texto básico)

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SELECCION, EVALUACION Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS

OSCA SEGOVIA AMPARO

Los profundos cambios a los que estamos asistiendo en los últimos años en el mundo del trabajo, en las organizaciones y en los propios trabajadores, causados por múltiples factores pero, sobre todo por la enorme competitividad, tienen importantes consecuencias en la forma de gestionar los recursos humanos. Seleccionar a un empleado o a otro, evaluar su trabajo, decidir su fu

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PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES

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PRACTICAS DE PSICOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES

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