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Editorial : GESTION 2000 S.A,EDICIONES / Materia : Empresa, estrategia y gestión

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Economía y empresa / Empresa, estrategia y gestión
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  • RADICAL. EXITO DE UNA EMPRESA SORPRENDEN
    -5%
    Titulo del libro
    RADICAL. EXITO DE UNA EMPRESA SORPRENDEN
    SEMLER, RICARDO
    Imagínese una empresa en la que no hay secretarias, ni tabiques que separan una oficina de la otra, ni horarios. Una empresa en la que los directivos no están obligados a llevar corbata y se sienten muy satisfechos porque ellos mismos fijan su propio salario, aunque, por otro lado, suelen contestar al teléfono y enviar sus propios faxes. Unos directivos a los que no les impo

    18,95 €18,00 €

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  • CONSTRUIR MARCAS PODEROSAS
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    Titulo del libro
    CONSTRUIR MARCAS PODEROSAS
    AAKER, DAVID
    Construir marcas sólidas es una necesidad ineludible para cualquier empresa que quiera sobrevivir y prosperar en un entorno crecientemente competitivo. La marca es un activo estratégico y la principal fuente de ventaja competitiva. Para demostrarlo Aaker utiliza casos de empresas reales como General Elctric, Kodak, McDonald's y muchas otras. En este libro, Aaker expone de for

    18,00 €17,10 €

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  • CONTROL PRESUPUESTARIO
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    Titulo del libro
    CONTROL PRESUPUESTARIO
    AMAT, JOAN MARIA Y VARIOS
     Por esta razón, el control presupuestario se ha convertido en un instrumento esencial para la dirección de las organizaciones, tanto a nivel consolidado como a nivel de sus unidades individuales. En este libro se presentan, con una orientación claramente práctica, la filosofía y los diferentes procedimientos y técnicas para la elaboración del proceso presupuestario, as

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  • FEEDBACK DE 360º
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    Titulo del libro
    FEEDBACK DE 360º
    LEVY-LEBOYER, CLAUDE
    El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la me

    14,85 €14,11 €

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  • APRENDA A GANAR DINERO COMERCIO ELECTRON
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    Titulo del libro
    APRENDA A GANAR DINERO COMERCIO ELECTRON
    HOWELL, DAVE
    Las empresas se enfrentan a un nuevo reto. Se está creando un nuevo marco económico, ya que cada vez hay más personas que realizan compras on-line. Si la situación sigue evolucionando, las empresas deberán actuar rápidamente para responder a los nuevos retas que presenta el nuevo mercado electrónico. Este libro ofrece consejos prácticos que permitirán que cualquier emp

    7,95 €7,55 €

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  • 30 DIAS PARA CONSEGUIR EMPLEADOS SATISFE
    -5%
    Titulo del libro
    30 DIAS PARA CONSEGUIR EMPLEADOS SATISFE
    BRUCE GANDY, DOTTIE
    Encuestas recientes revelan que el principal motivo por el que los empleados abandonan sus puestos de trabajo es que no se sienten valorados a nivel humano. El incremento de las oportunidades de empleo ha llevado este problema a un nivel próximo al de crisis. Este libro ofrece propuestas basadas en una serie de principios, que servirán para resolver el problema de cualquier e

    16,95 €16,10 €

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  • MANUAL DEL CREDIT MANAGER
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    MANUAL DEL CREDIT MANAGER
    SANTANDREU, ELISEU
    La gestión de crédito a clientes o Credit Management tiene por finaliad incrementar los beneficios de la empresa propiciando el objetivo de las ventas a conseguir, la selección rigurosa en la concesión para minimizar el riesgo, la elección de los medios de cobro más idóneos para agilizar el cobro y un riguroso y exhaustivo seguimiento de los cobros a fin de no colapsar l

    19,84 €18,85 €

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  • QUE DICES ANTES DE DECIR HOLA
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    QUE DICES ANTES DE DECIR HOLA
    MITCHELL, MARY
     Los primeros cinco minutos de todos y cada uno de los encuentros, desde las entrevistas de trabajo hasta las llamadas para asistir a reuniones sociales, con cruciales para lograr el éxito profesional. Si tiene que conocer a alguien en persona, por carta, teléfono, fax o e-mail, la experta en comunicaciones empresariales Mary Mitchell le proporciona las técnicas, estrategia

    12,95 €12,30 €

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  • NETWORKING
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    Titulo del libro
    NETWORKING
    SCHELER, UWE
    Tanto si usted ejerce una profesión artística o liberal, como si es empresario, o empleado, o funcionario, o sea cual sea su situación profesional y personal, necesita crear una red relacional para establecer contactos que le ayuden eficazmente a alcanzar sus metas. Dicho complejo de redes, conocido como networking, es un asunto de larga duración que cada uno debe crear por

    19,90 €18,91 €

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  • 1001 FROMAS DE RECOMPENSAR A SUS EMPLEAD
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    1001 FROMAS DE RECOMPENSAR A SUS EMPLEAD
    NELSOB, BOB
    Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales.1001 formas de recompens

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  • CURSO SOBRE MERCADOS DE RENTA FIJA
    -5%
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    CURSO SOBRE MERCADOS DE RENTA FIJA
    AA.VV
     Este libro pone al lector en contacto con bonos, obligaciones, derivados y otros instrumentos utilizados en los mayores mercados mundiales, a la vez que enseña también cómo se contratan y se cotizan estos productos en los mercados financieros. Un curso completo que salva la distancia entre los textos académicos, frecuentemente teóricos, y las explicaciones técnicas de l

    29,95 €28,45 €

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  • EL PLACER DE NO TRABAJAR
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    Titulo del libro
    EL PLACER DE NO TRABAJAR
    ZELINSKI, ERNIE J.
     Este libro puede cambiar su vida para siempre. EL PLACER DE NO TRABAJAR trata algo más que del disfrute del tiempo de ocio. En él se propone cómo aprender a disfrutar de cada parte de su vida (trabajo, desempleo, jubilación, ocio):· Descubrir sus pasiones. · Trabajar mejor, trabajando menos. · Ser independiente financieramente, ganando menos. · Eliminar el aburrimient

    18,95 €18,00 €

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  • APRENDA A SELECCIONAR PERSONAL EFICAZMEN
    -5%
    Titulo del libro
    APRENDA A SELECCIONAR PERSONAL EFICAZMEN
    OLLEROS, MANUEL
     Todos en alguna ocasión y algunos habitualmente, hemos de dedicarnos a tareas de selección de personal. Disponer de un buen método de trabajo y una buena actitud son imprescindibles para abordar con éxito la selección. La selección de personal y la captación de candidatos también evolucionan. Dar a conocer las nuevas tendencias y aprovechar nuevas técnicas de recluta

    7,95 €7,55 €

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  • LLEVESE BIEN CON SU JEFE
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    Titulo del libro
    LLEVESE BIEN CON SU JEFE
    MANN, SANDI
    Llevarse bien con el jefe significa trabajar juntos de manera que pueda cumplir con sus necesidades y expectativas y, en contrapartida, él cumpla las suyas. La clave para hacerlo es comprender su forma de ser, lo que le mueve y le motiva. De este modo, se encontrará en una buena posición para convertirse en su empleado ideal -y que le premien en consecuencia.Este libro descu

    5,95 €5,65 €

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  • MAQUIAVELO LECCIONES PARA DIRECTIVOS
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    Titulo del libro
    MAQUIAVELO LECCIONES PARA DIRECTIVOS
    JAY, ANTONY
    Con el paso de los años hemos recopilado un gran conocimiento acerca de las empresas: datos, cifras, libros, estadísticas, así como estudios de los sistemas de la dirección de empresas. Sin embargo, nuestra comprensión no ha aumentado a la par que nuestra información. Pero es preciso para ello mirar a las empresas de una nueva manera, no con el punto de vista del contable

    16,95 €16,10 €

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  • UNA QUEJA ES UN REGALO
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    Titulo del libro
    UNA QUEJA ES UN REGALO
    BARLOW, JANELLE
    Si quiere que sus clientes sean fieles, tiene que considerar que sus propias quejas son regalos que le permitirán mejorar día a día. Este libro le ayudará a convertir las quejas en un instrumento estratégico para aumentar la satisfacción de sus clientes.Para ello se desarrollan temas tales como:-Actuar como si las quejas fueran regalos. -Cómo tratar con clientes desconte

    20,95 €19,90 €

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  • CREACION DE VALOR PARA LOS ACCIONISTAS
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    CREACION DE VALOR PARA LOS ACCIONISTAS
    FERNANDEZ, PABLO
    Este libro trata, entre otros, los siguientes temas: -Definición de creación de valor para los accionistas. -Creación de valor para los accionistas de 28 empresas entre 1991 y 1999. -Factores que afectan al valor de las acciones (value drivers). -Utilidad y limitaciones de algunas medidas propuestas para medir la creación de valor para los accionistas: EVA, beneficio econó

    23,95 €22,75 €

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  • INVERTIR Y GANAR EN BOLSA
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    Titulo del libro
    INVERTIR Y GANAR EN BOLSA
    CRESPO, PATRICIA
     La bolsa es una gran alternativa para el ahorro de particulares e instituciones. Les permite obtener una rentabilidad importante frente a otros tipos de inversiones aunque sea a costa de asumir, posiblemente, un mayor riesgo. Muestra de la creciente importancia de la bolsa a nivel mundial es la existencia hoy en día de millones de pequeños y grandes ahorradores dispuestos a

    18,85 €17,91 €

    Disponible en unos 7 días
  • RETENGA CON EXITO A SUS EMPLEADOS
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    Titulo del libro
    RETENGA CON EXITO A SUS EMPLEADOS
    BROWELL, SUE
     Todas las personas que tienen una responsabilidad respecto al personal -jefes de equipo, directivos, especialistas en recursos humanos- tienen que saber lo que motiva a sus empleados, lo que quieren y lo que necesitan. Este libro ayuda a identificar y a afrontar los problemas relacionados con la retención de personal para que pueda conservar a sus mejores trabajadores y, as

    7,95 €7,55 €

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  • COMO CONTROLAR EFICAZMENTE EL ESTRES
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    Titulo del libro
    COMO CONTROLAR EFICAZMENTE EL ESTRES
    COOPER, CARY Y OTRO
     Las presiones del trabajo y del hogar nos hacen vulnerables al estrés, pero no tienen por qué arruinar nuestra existencia. Cómo controlar eficazmente el estrés en una semana clarifica el problema del estrés en la actividad laboral y ayuda a identificarlo, abordarlo, controlarlo y lo que es más importante proporciona estrategias para prevenirlo.Este libro le ayudará a r

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