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EL CAMBIO SON PERSONAS (Libro en papel)

LA DIRECCIÓN DE LOS PROCESOS DE CAMBIO

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Editorial:
EDICIONES DIAZ DE SANTOS, S.A.
Año de edición:
Materia:
Empresa, estrategia y gestión
ISBN:
978-84-7978-398-3
Páginas:
384
Encuadernación:
Rústica
Colección:
VARIAS
Idioma:
Castellano

EL CAMBIO SON PERSONAS (Libro en papel)

Sinopsis

INDICE: Competitividad y elasticidad empresarial. Organización y personas. Sistemas y tecnologías. El modelo de comportamiento empresarial. El modelo de comportamiento individual. El modelo de comportamiento glogal: grupos y equipos. Elsistema organizacional para el cambio. Proceso del cambio: ayer, hoy y mañana. El factor humano: su tratamiento en el cambio. Los grupos: su tratamiento en el cambio. La organización ante el cambio. Riesgo-oportunidad: romper y unir para cambiar. Las tres R del directivo. La operación del cambio.El nuevo directivo en el cambio.

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