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de ALLES,MARTHA
de ALLES,MARTHA
Fiel a su propósito de mantener vivas y actualizadas sus obras, Martha Alles ahora, en 2017, ha realizado una relectura del libro, a partirde la cual, sin modificar su estructura, le ha introducido numerososcambios a la luz de las nuevas realidades del contexto y de la propiaevolución de la disciplina. La obra trata la cuestión del talento delas personas en un contexto laboral. Su enfoque consiste en lasegmentación de sus partes componentes, que no son otras que lascompetencias requeridas por el puesto actual o futuro, lo que permiteasí identificar el talento, medirlo y desarrollarlo. Se explican unavariedad de métodos dirigidos a mejorar competencias, entrenamiento en sus diferentes variantes, el rol del jefe entrenador, codesarrollo yautodesarrollo, tanto dentro como fuera del trabajo. En esta últimavariante se utilizan una serie de técnicas tales como deportes,hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis depelículas y referentes. Este libro está dirigido a todos aquellos queestén interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursoshumanos en las organizaciones.
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